Le contrat à durée indéterminée constitue la norme c'est-à-dire la forme normale de la relation de travail.
En effet l’article L. 1221-2 du code du travail édicte : « Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail. »
C’est un contrat conclu sans détermination de durée c'est-à-dire sans que le terme en soit fixé par l’employeur ou le salarié.
Sa forme est libre et son contenu est autant de règles impératives pour le salarié.
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