Sujet (Cloturé) initié par isadan, il y a 7 ans - 5655 vues
Bonjour, J'ai envoyé une lettre en AR pour une demande de rupture conventionnelle de mon contrat de travail suite à un conflit et remarques qui m'ont été formulées lors d un entretien de nombreux indices me laissent penser que ma hiérarchie estime que je n'ai plus ma place au sein de l entreprise. Ils m'ont changer mes fonctions horaires et planning sans me concertée, suite à se changement je suis en dépression et me fait suivre par un psychiatre. Mes fonctions son données à une nouvelle collègue, mon nouveau planning, horaires et fonction m a été remis le 31 août à 18h pour prendre mon poste le 1er septembre à 7h30. Mon employeur ne m'a pas répondu à mon courrier, j envisage de prendre un rendez-vous avec l inspection du travail pour savoir mes droits.
Votre employeur n'est pas dans l'obligation d'accepter une rupture conventionnelle. Si tel est votre souhait, je vous recommande de vous rapprocher d'un avocat spécialisé en droit du travail pour engager une négociation en ce sens ou, choisir une autre possibilité pour éventuellement quitter votre entreprise.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai résolu votre problème.
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