Trouvez votre avocat
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Se connecter
ou
Mot de passe oublié
Partagez sur :
643 vues
Posez votre question
La question

Congés payés et indemnités compensatrice de congés payés ?

Sujet initié par lolo14730, il y a 3 mois
Bonjour, je voudrais savoir comment mes congés payés vont mettre payés sachant que je vais être licencié le 27 mars 2017 et qu'il me reste 18 jours des congés qui courraient jusqu'au 31 mai 2016 (18 jours) et les congés que je cotise depuis juin 2016 pour 2017?
donc pour 2017 j'ai donc cotise 2,5 jours par mois pendant de juin 2016 à février 2017(sachant que je n'ai que 25 jours ouvrés par année).
a combien aurais-je droit de jours de congés pour cette exercice 2016/2017 exactement?
quel sera le montant de mes indemnités de congés payés totale sachant que je gagne 1500 euros brut par mois.
je vous en remercie.
cordialement

Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes (Facultatif)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Votre code postal : Téléphone* :
Confirmez votre
email :
Mot de passe :
Confirmez votre
mot de passe :
Demander mon devis
* Si vous souhaitez être rappelé
Coût et délais d'un divorce amiable ?
Continuer
1 réponse
samir.zarouali
Bonjour,

Selon les informations communiquées, sous réserve d'une rémunération supplémentaire et en application du calcul du dixième de la rémunération : 1.500 Euros x 12 = 18.000 Euros. 18.000 Euros / 10 = 1.800 Euros. 1.800 Euros / 30 jours ouvrables (ou 25 jours ouvrés) = 60 Euros par jour de congés

- pour la période courant jusqu'au 31 mai 2016 (60 Euros x 18 jours), vous pouvez prétendre à la somme de 1.080 Euros.
- pour la période courant de juin 2016 à février 2017 (2,5 jours x 9 x 60 Euros), vous pouvez prétendre à la somme de 1.350 Euros.
Soit au total : 2.430 Euros

Vous pouvez également prétendre à des jours de congés sur mars 2017, sauf évènement empêchant cette acquisition.

Si vous exécutez un préavis, ou si votre employeur vous dispense de l'exécuter, vous pouvez prétendre à des jours de congés supplémentaires sur ce préavis.

Ce calcul est effectué sous réserve que la convention collective applicable à votre entreprise ne prévoie pas de congés payés supplémentaires.

Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question, en cochant la case dédiée.

Bien cordialement,

Samir Zarouali
Commentez cette réponse
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de lolo14730
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Lisez la charte d'utilisation du forum avant de valider
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez sur :
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
Comment obtenir le paiement de mes congés payés après mon licenciement ? ..... j'ai juste perçu l'indemnité compensatrice de congés payes.
Au moment de licenciement, j'ai juste perçu l'indemnité compensatrice de congés payes. Si j'entame une procédure devant le CPH pour ...
19 oct. 2012 ... L'indemnité compensatrice des congés payés. L'employeur devra verser au salarié une indemnité de congés payés lorsque la démission ...
Par contre, vous conservez votre droit à l'indemnité compensatrice de congés payés. Si vous souhaitez contester la mesure de licenciement, ...
J'ai fait une demande d'indemnité volontaire de départ auprès de mon ..... j'ai juste perçu l'indemnité compensatrice de congés payes. ... des ...
Avocats les plus actifs
En Travail
Ces 60 derniers jours
Les dernières questions
En Travail
Résolues
J'ai gagné aux prud'hommes , j'ai gagné en appel , suite...
Il y a 4 heures dans Travail
Résolue par
Maître Amadou CISSE
 
Mon ancien employeur a voulu lever ma clause de non concurrence de...
Il y a 4 heures dans Travail
Résolue par
Maître Amadou CISSE
 
Cela fait 3 ans que je suis en accident de travail et il y a plusieurs...
Il y a 5 heures dans Travail
Résolue par
Maître Amadou CISSE
 
Je suis en arrêt maladie depuis le vendredi 09/06. cet arrêt a été...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître Amadou CISSE
 
Je dispose d un jugement de la cour d'appel en ma faveur rendu il...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître Amadou CISSE