Trouvez votre avocat
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Se connecter
ou
Mot de passe oublié
Partagez sur :
1604 vues
Posez votre question
La question

Résiliation judiciaire cdi

Sujet initié par athenaisF, il y a 1 mois
Bonjour,
Au regard des problèmes rencontrés au sein de l'entreprise où je travaille, c'est une résiliation judiciaire que je souhaite imposer à mon employeur. Selon mon avocate, la procédure risque de durer longtemps. 1 an si tout va "bien", et 3 ans si cela se complique.
Je pensais à un référé, (abréger mes souffrances) mais mon avocate n'est pas d'accord.
Pourtant lorsque la mise au placard est totale (plus rien à faire depuis deux bons mois), discrimination, erreurs constantes sur les salaires, non déclaration des heures DIF/CPF, collègues qui me filment à mon insu (ou presque, vu que je le sais), dirigeant inerte, et indifférent à mes courriers et demande d'entretien...
l'entreprise fait tout pour que je démissionne ou me mette en arrêt maladie, ou encore me pousser à la faute grave.
Selon vous, un juge me dira-t-il que mon affaire n'est pas sérieuse et programmera la suite à 2019 ?
A part une main courante au commissariat, des emails et un journal de bord tenu depuis plusieurs années, je n'ai pas de preuves. Je ne veux pas filmer celui qui en fait autant et lui reprocher ensuite.

Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes (Facultatif)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Votre code postal : Téléphone* :
Confirmez votre
email :
Mot de passe :
Confirmez votre
mot de passe :
Demander mon devis
* Si vous souhaitez être rappelé
Coût et délais d'un divorce amiable ?
Continuer
Maitre Myriam BERLINER
Inscrit au barreau de Paris
Contacter
Maître BERLINER
Bonjour,

Un référé n'est pas adapté dans votre situation, car cette procédure ne tranche pas le fond du litige, au surplus votre affaire est "compliquée", et de plus les condamnations en référé sont provisoires ... dans votre cas il faut nécessairement aller " au fond" et donc engager une procédure classique, faites confiance à votre avocat.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cochant la case dédiée.
athenaisF
Merci, vous avez répondu à ma question.
La situation fait que je deviens ultra méfiante, et n'arrive pas à prendre du recul.
Merci de m'avoir accordé de votre temps.
il y a 1 mois
Ajoutez un commentaire
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Lisez la charte d'utilisation du forum avant de valider
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez sur :
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
7 sept. 2012 ... La requalification de votre contrat de travail (CDD en CDI par exemple…) - L' annulation d'une sanction disciplinaire. - La résiliation judiciaire ...
15 avr. 2015 ... ... une rupture de contrat par résiliation judiciaire est possible. ... de rupture du contrat dépendent de la nature du contrat : CDI ou CDD. Dans le ...
Avocats les plus actifs
En Travail
Ces 60 derniers jours
Les dernières questions
En Travail
Résolues
J'ai été licenciée pour inaptitude à mon poste et je n'ai pas...
Il y a 6 jours dans Travail
Résolue par
Maître Mathilde BENAMARA
 
Je suis en accident de travail et en arrêt depuis le 3 mai. ce jour la...
Il y a 7 jours dans Travail
Résolue par
Maître Myriam BERLINER
 
J ai eu un entretien avec mes supérieurs sur des faits qui m ont été...
Il y a 7 jours dans Travail
Résolue par
Maître Myriam BERLINER
 
Ma femme travaille depuis le mois d'octobre. sa patronne n'a...
Il y a 10 jours dans Travail
Résolue par
Maître Nadia GHARS
 
On m'a remis ma première carte de séjour temporaire en tant que...
Il y a 12 jours dans Travail
Résolue par
Maître Myriam BERLINER