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Fin de contrat cdd

Sujet initié par Aurélie, il y a 1 mois
Bonjour,

Tour d'abord, merci à vous pour votre aide.

Je travaille dans un centre de formation entant qu'Assistante de formation. J'ai déjà effectué un 1er CDD de 6 mois et J'ai signé un 2ème CDD ayant de notifié comme durée du contrat : du 03/04/17 jusqu'au retour de Mme XXXX.

Il s'agit du retour de ma collègue qui effectue un CIF. Elle est censé revenir le 16 mai 2017. Elle envisage de faire un abandon de poste car elle ne trouve pas d'arrangement avec notre chef.

De se fait, mon contrat peut il prendre fin le 16 mai, date a laquelle ma collègue reprend normalement son poste ou mon contrat est prolongé jusqu'à ce que son abandon de poste se fini par un licenciement?

Moi personnellement je ne veux pas rester plus longtemps dans la structure et j’espère pouvoir finir mon contrat le 16/05. Mais la loi est elle de mon côté?

Je vous remercie sincèrement de vos réponses

Aurelie
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Bonjour

Visiblement vous avez signé un CDD sans terme précis, puisque sans date de fin mais simplement prenant fin avec l'arrivée d'un événement qui est le retour du salarié en CDI à son poste.

Si le salarié remplacé ne reprenait jamais son poste, votre CDD ne pourrait pas prendre fin le 16 mai comme vous le souhaitez.
Si vous désirez cesser votre contrat le 16 mai comme vous le mentionnez, il vous revient de le demander à votre employeur, afin que vous vous mettiez d'accord sur votre date de fin de contrat. Ecrivez lui un courrier (recommandé ou email au moins) au plus vite pour lui faire cette demande.

Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Aurélie
Bonjour,

Je vous remercie d'avoir pris le temps de me répondre.

Cordialement
il y a 1 mois
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