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Conseil régulier d'employeurs de petites et moyennes structures en région parisienne sous la forme d'abonnement,j'assure aussi la défense de salariés aussi bien dans le cadre d'un départ négocié que sur procédure judiciaire. Je plaide quasi quotidiennement devant les Conseils de Prud'hommes de Paris et sa région dont j'ai une excellente pratique.... régulier d'employeurs de petites et moyennes structures en région parisienne sous la forme d'abonnement,j'assure aussi la défense de salariés aussi bien dans le cadre d'un départ négocié que sur procédure judiciaire. Je plaide quasi quotidiennement devant les Conseils de Prud'hommes de Paris et sa région dont j'ai une excellente pratique.
En matière de surendettement, j'interviens pour la constitution et présentation du dossier à la commission et les recours éventuels devant les juridictions. (contestation de la capacité de remboursement notamment) En matière de crédit à la consommation, j'interviens en opposition aux injonctions de payer et en défense sur assignation des créanciers. prise en charge de l'aide juridictionnelle Forfaits en fonction de l'intervention... matière de surendettement, j'interviens pour la constitution et présentation du dossier à la commission et les recours éventuels devant les juridictions. (contestation de la capacité de remboursement notamment) En matière de crédit à la consommation, j'interviens en opposition aux injonctions de payer et en défense sur assignation des créanciers. prise en charge de l'aide juridictionnelle Forfaits en fonction de l'intervention
Concernant le droit du travail, j'exerce mon activité devant tous les Conseil de prud'hommes mais je plaide essentiellement devant celui d'EVRY et de LONGJUMEAU ainsi que la Cour d'Appel de PARIS.J'assiste essentiellement des salariés dans le cadre des procédures de contesttaion de licenciement, harcèlement...... le droit du travail, j'exerce mon activité devant tous les Conseil de prud'hommes mais je plaide essentiellement devant celui d'EVRY et de LONGJUMEAU ainsi que la Cour d'Appel de PARIS.J'assiste essentiellement des salariés dans le cadre des procédures de contesttaion de licenciement, harcèlement...
Dès la troisième année de mes études, j'ai suivi des cours de droit du travail et de droit de la Sécurité sociale. Mon diplôme de troisième cycle était consacré aux ressources humaines et au droit du travail.Depuis 1999 que je suis avocat, les dossiers que je traite concernent le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale....grave;s la troisième année de mes études, j'ai suivi des cours de droit du travail et de droit de la Sécurité sociale. Mon diplôme de troisième cycle était consacré aux ressources humaines et au droit du travail.Depuis 1999 que je suis avocat, les dossiers que je traite concernent le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale.
Maître Aurélie ARNAUD exerce uniquement en droit du travail depuis plus de 10 ans tant en conseil qu'en contentieux devant le Conseil de Prud'hommes mais aussi devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et le Tribunal du Contentieux de l'Incapacité.Réactivité, écoute, dynamisme et clarté: telles sont les valeurs défendues par le Cabinet....rc;tre Aurélie ARNAUD exerce uniquement en droit du travail depuis plus de 10 ans tant en conseil qu'en contentieux devant le Conseil de Prud'hommes mais aussi devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et le Tribunal du Contentieux de l'Incapacité.Réactivité, écoute, dynamisme et clarté: telles sont les valeurs défendues par le Cabinet.
Titulaire de deux Masters II en Droit des Affaires et Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA), je dispose de compétences pluridisciplinaires qui me permettent d'intervenir dans de nombreux domaines tant en matière de conseils (consultations, avis juridiques, etc.) qu'en matière d'assistance contentieuse devant toutes les juridictions françaises.En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Maître Erwann MFOUMOUANGANA, vous bénéficiez d'une... de deux Masters II en Droit des Affaires et Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA), je dispose de compétences pluridisciplinaires qui me permettent d'intervenir dans de nombreux domaines tant en matière de conseils (consultations, avis juridiques, etc.) qu'en matière d'assistance contentieuse devant toutes les juridictions françaises.En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Maître Erwann MFOUMOUANGANA, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.N'hésitez pas à me contacter pour toute demande d'assistance.
Maître Sandra MEKNASSI est Avocat au barreau de Paris et a prêté serment le 31 janvier 2018. Elle vous reçoit sur rdv à son cabinet situé 25 rue Galilée - 75116 PARIS du lundi au samedi. Elle exerce principalement en droit social, droit pénal et droit de la famille....rc;tre Sandra MEKNASSI est Avocat au barreau de Paris et a prêté serment le 31 janvier 2018. Elle vous reçoit sur rdv à son cabinet situé 25 rue Galilée - 75116 PARIS du lundi au samedi. Elle exerce principalement en droit social, droit pénal et droit de la famille.
Avocat à Paris, j'interviens tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en droit du travail et social.Je vous conseille efficacement dans le cadre de négociations, d'assistance en matière de ressources humaines, et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.... à Paris, j'interviens tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en droit du travail et social.Je vous conseille efficacement dans le cadre de négociations, d'assistance en matière de ressources humaines, et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.
Droit des salariés protégés : Procédure d'autorisation de licenciement des salariés protégés devant l'inspecteur du travail ;Recours gracieux, hiérarchique et contentieux contre les décisions autorisant ou refusant le licenciement d'un salarié protégé.... des salariés protégés : Procédure d'autorisation de licenciement des salariés protégés devant l'inspecteur du travail ;Recours gracieux, hiérarchique et contentieux contre les décisions autorisant ou refusant le licenciement d'un salarié protégé.
Après une expérience de dirigeante d'entreprises sur les continents européen et africain, Maître Aurore KAYEMBE a décidé de mettre ses compétences et son expérience au service des justiciables. Maître Aurore KAYEMBE est avocate généraliste à Paris. Elle intervient en Droit privé général et également en Droit des étrangers et de la nationalité. Maître KAYEMBE opère en Droit de l'immobilier, elle vous conseille et vous assiste dans toutes les étapes de vos litiges relatifs aux baux d'habitation,...grave;s une expérience de dirigeante d'entreprises sur les continents européen et africain, Maître Aurore KAYEMBE a décidé de mettre ses compétences et son expérience au service des justiciables. Maître Aurore KAYEMBE est avocate généraliste à Paris. Elle intervient en Droit privé général et également en Droit des étrangers et de la nationalité. Maître KAYEMBE opère en Droit de l'immobilier, elle vous conseille et vous assiste dans toutes les étapes de vos litiges relatifs aux baux d'habitation, aux conflits de voisinage ou encore à une vente immobilière. Recourez aussi à ses services pour tout ce qui concerne le droit de la construction ou de la copropriété immobilière. En Droit commercial, des sociétés et de la concurrence, Me KAYEMBE assiste ses clients aussi bien en conseil qu'en phase contentieuse. Elle les épaule également dans le domaine du droit des contrats commerciaux. Pour ce qui est du Droit du travail, Me KAYEMBE représente aussi bien les particuliers que les entreprises dans tous types de dossiers, qu'ils soient liés à un accord à l'amiable ou encore à un licenciement. Particulièrement attentive aux problématiques liées au harcèlement au travail, aux conditions de travail des personnes en situation de handicap, cette avocate vous représente également devant le Conseil de prud'hommes. D'autre part, Me KAYEMBE s'astreint à exercer dans les meilleurs délais en droit pénal, et ce, à chaque étape de la procédure (de la garde à vue au prononcé de la peine). Elle accompagne également les entreprises et leurs dirigeants face au risque pénal dans le cadre de leurs activités. Enfin, en Droit des étrangers et de la nationalité, elle vous représente dans vos demandes d'obtention de visa, de régularisation et de naturalisation. Réactive et efficace, Maître Aurore KAYEMBE est compétente pour tout ce qui relève du Droit privé général et propose un suivi de qualité à tous les clients qui lui font l'honneur de lui confier la défenses de leurs intérêts.
Avocat en droit social depuis 2002, je représente mes clients devant les juridictions prud'homales partout en France.Je suis passionnée, engagée, rigoureuse. Je ne lâche rien ! Je connais parfaitement les pratiques et les attentes des Conseillers prud'homaux et des magistrats des Cours d'appel. Rédiger des écritures percutantes et bien construites. Communiquer une sélection de pièces bien organisée. Les Juges ont peu de temps, le dossier de plaidoiries doit être nickel ! Je saurai vous... en droit social depuis 2002, je représente mes clients devant les juridictions prud'homales partout en France.Je suis passionnée, engagée, rigoureuse. Je ne lâche rien ! Je connais parfaitement les pratiques et les attentes des Conseillers prud'homaux et des magistrats des Cours d'appel. Rédiger des écritures percutantes et bien construites. Communiquer une sélection de pièces bien organisée. Les Juges ont peu de temps, le dossier de plaidoiries doit être nickel ! Je saurai vous accompagner pour constituer votre dossier afin de maximiser vos chances de succès. Je sais également comment sécuriser et optimiser un accord transactionnel pour régler rapidement votre litige et éviter un long procès. J'ai remporté de beaux succès en matière de contestation de licenciement évidemment mais aussi de rupture de période d'essai irrégulière, de nullité de rupture conventionnelle, de requalification de CDD de droit commun ou de CDD d'usage successifs pour des animateurs de radio en CDI, de rappel d'heures complémentaires / supplémentaires, d'indemnités de repos compensateur, de manquement à l'obligation de formation etc. Contactez moi !
Avocate depuis 2017, j'accompagne principalement les particuliers dans la défense de leurs droits:- j'assiste et représente les salariés devant le Conseil de prud'hommes, le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d'appel; - j'assiste les locataires et propriétaires dans les procédures devant le juge du contentieux de la protection; - j'assiste les victimes de dommages corporels dans les phases amiables et contentieuses d'indemnisation de leurs préjudices.... depuis 2017, j'accompagne principalement les particuliers dans la défense de leurs droits:- j'assiste et représente les salariés devant le Conseil de prud'hommes, le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d'appel; - j'assiste les locataires et propriétaires dans les procédures devant le juge du contentieux de la protection; - j'assiste les victimes de dommages corporels dans les phases amiables et contentieuses d'indemnisation de leurs préjudices.
Bonjour,Expert en droit du travail, je propose un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation comme à vos problématiques.N'hésitez pas à me recontacter si vous souhaitez échanger sur la question, programmer une consultation, ou engager directement la procédure.Bien cordialement,Maître Romain JEHANIN... en droit du travail, je propose un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation comme à vos problématiques.N'hésitez pas à me recontacter si vous souhaitez échanger sur la question, programmer une consultation, ou engager directement la procédure.Bien cordialement,Maître Romain JEHANIN
J'assiste mes clients en cas de procédure de licenciement économique ou de licenciement pour faute. Je suis le conseil soit des salariés, soit des employeurs. Je représente mon client pendant toute la procédure de licenciement, je peux également me charger de faire un recours contre la décision rendue en première instance.... mes clients en cas de procédure de licenciement économique ou de licenciement pour faute. Je suis le conseil soit des salariés, soit des employeurs. Je représente mon client pendant toute la procédure de licenciement, je peux également me charger de faire un recours contre la décision rendue en première instance.
RUPTURES DU CONTRAT, négociations et rédactions d'accords transactionnels, conseils des prud'hommes et cours d'appel... DU CONTRAT, négociations et rédactions d'accords transactionnels, conseils des prud'hommes et cours d'appel
Avec moi, pas besoin de m'appeler Maître ! Je suis Inès SAAD ELLAOUI, fondatrice du cabinet Inès Avocat. J'ai beau être Avocate en Droit du Travail depuis11 ans, je reste avant tout Inès et nous échangeons d'égal à égal. Mon combat quotidien : prévenir et combattre les violences etsouffrances en milieu professionnel (harcèlement, discriminations, burn-out). Je suis 100% concernée par ce combat car j'ai moi-même été victime et témoin de harcèlement et de discrimination au travail et je connais... moi, pas besoin de m'appeler Maître ! Je suis Inès SAAD ELLAOUI, fondatrice du cabinet Inès Avocat. J'ai beau être Avocate en Droit du Travail depuis11 ans, je reste avant tout Inès et nous échangeons d'égal à égal. Mon combat quotidien : prévenir et combattre les violences etsouffrances en milieu professionnel (harcèlement, discriminations, burn-out). Je suis 100% concernée par ce combat car j'ai moi-même été victime et témoin de harcèlement et de discrimination au travail et je connais les effets dévastateurs sur les victimes et l'inaction des sociétés. Aujourd'hui, je combats lesconséquences et surtout les causes des comportements déviants enentreprise. Je rêve d'un monde où le travail ne pourra plus nous rendre malade,voilà pourquoi j'ai créé mon cabinet pour exercer le métier d'avocat en accordavec mes valeurs et ma personnalité. Quelle est ma mission aujourd'hui ? - Défendre et soutenir les victimes pour faire reconnaître leur préjudice financier et moral. Écoute, conseilspersonnalisés et soutien psychologique sont les clefs de mon accompagnement. -Aider les entreprises à prévenir et lutter contre les comportements à risque tels quela violence, la discrimination et le harcèlement. Je propose des servicesde sensibilisation et des actions concrètes auprès des RH afin d'instaurer un climat detravail sain et protecteur pour les salariés. Ma méthode de travailest axée sur la proximité et l'empathie : je veux comprendre ce que vousvivez, ce que vous ressentez. Avec moi pas de chichi, vous allez adorer moncôté pragmatique et accessible !
Avocat depuis 27 ans en droit du travail et de la sécurité sociale, spécialiste en droit du travail : certificat de spécialisation Conseil National des Barreaux, associée du cabinet Jbouhana Avocat, Avocats au barreau de Paris, avis Google : https://www.google.com/search?q=avis+google+bouhana+avocat&client Le cabinet intervient et plaide devant toutes les juridictions françaises, entourée d'une équipe de collaborateurs, techniciens, experts et d'un réseau d'avocats dans toute la France, Judith... depuis 27 ans en droit du travail et de la sécurité sociale, spécialiste en droit du travail : certificat de spécialisation Conseil National des Barreaux, associée du cabinet Jbouhana Avocat, Avocats au barreau de Paris, avis Google : https://www.google.com/search?q=avis+google+bouhana+avocat&client Le cabinet intervient et plaide devant toutes les juridictions françaises, entourée d'une équipe de collaborateurs, techniciens, experts et d'un réseau d'avocats dans toute la France, Judith Bouhana est consultée sur des sujets d'actualités en droit du travail : Les discriminations, salarié protégé, licenciement, rupture conventionnelle, démission, requalification des contrats des auto-entrepreneurs, CDD, CDDU, accident du travail, faute inexcusable de l'employeur, etc... (Rebondir, Courrier Cadres, Ouest France, France Info, France 24) Maître Bouhana écrit régulièrement sur Village de la justice, Jurisprudence Lamy Social, et. et participe à des émissions et interview en direct : France Info, France culture, Ouest France. Domaine de compétence EN DROIT DU TRAVAIL le cabinet intervient : Lors de votre embauche pour négocier les clauses de votre contrat de travail (non-concurrence, dédit-formation, mobilité...) Durant votre contrat (accident du travail, maladie professionnelle, discrimination salariale..., modification du contrat, procédure disciplinaire...) Lors de votre départ (démission, procédure de licenciement pour faute, pour motif économique, rupture conventionnelle, transaction, discrimination, harcèlement...) Honoraires Le cabinet propose un honoraire adapté en fonction de la difficulté et de l'enjeu du dossier. En accord avec le client le cabinet propose un honoraire forfaitaire avec un honoraire de résultat en fonction des sommes obtenues et payées au client. Chaque client reçoit une lettre de mission qui détaille précisément les prestations et les honoraires. Formation Certificat de spécialisation en droit du travail Conseil National des Barreaux 2011 Double maîtrise de droit privé avec mention Université de Paris II Assas Création du cabinet en 1999.
Je suis un avocat en droit du travail reconnu pour mon expertise et mon engagement envers les droits des travailleurs. Je possède une expertise étendue dans tous les aspects du droit du travail, notamment les contrats de travail, les licenciements, les litiges salariaux, la discrimination au travail, la sécurité au travail, les avantages sociaux, les négociations collectives et les conflits syndicaux.... suis un avocat en droit du travail reconnu pour mon expertise et mon engagement envers les droits des travailleurs. Je possède une expertise étendue dans tous les aspects du droit du travail, notamment les contrats de travail, les licenciements, les litiges salariaux, la discrimination au travail, la sécurité au travail, les avantages sociaux, les négociations collectives et les conflits syndicaux.
Je pratique le droit du travail depuis le début de ma carrière en qualité de conseiller de salariés et d'employeurs, que ce soit dans le secteur de l'industrie (PME/TPE) ou des services. J'assiste mes clients salariés soit sous forme de conseils ou d'assistance devant les juridictions, et mes clients salariés employeurs dans le cadre d'un suivi juridique de leurs activités sous forme de forfait annuel et... pratique le droit du travail depuis le début de ma carrière en qualité de conseiller de salariés et d'employeurs, que ce soit dans le secteur de l'industrie (PME/TPE) ou des services. J'assiste mes clients salariés soit sous forme de conseils ou d'assistance devant les juridictions, et mes clients salariés employeurs dans le cadre d'un suivi juridique de leurs activités sous forme de forfait annuel et
Avocat en droit des affaires et en droit pénal. La défense de vos intérêts et la préservation de vos droits demeurent ma priorité.... en droit des affaires et en droit pénal. La défense de vos intérêts et la préservation de vos droits demeurent ma priorité.
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