Forte d'une expérience de 7 ans aussi bien en contentieux qu'en conseil, je propose à mes clients une approche pragmatique et adaptée à leur situation. J'interviens efficacement tout au long du déroulement de la relation de travail (embauche, exécution et rupture du contrat de travail), et traite des sujets relevant d'un large ensemble de domaines (heures supplémentaires, forfait jours, co-emploi, harcèlement, discrimination, cadres dirigeants, prêt de main d'oeuvre, requalification des contrats de travail, rupture conventionnelle, transactions, évaluation des droits à la suite des ruptures du contrat de travail, relations avec le CSE...).
L'anticipation, la maîtrise technique des textes et la stratégie sont mes impératifs.
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