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Après plusieurs expériences en droit du travail dans différentes structures (cabinet d'avocats employeur, services juridiques et ressources humaines en entreprise et hôpital), je suis, depuis plus de cinq ans, avocate collaboratrice dans un cabinet spécialisé dans la défense des salariés. A ce titre, j'interviens dans des problématiques liées tant à l'exécution (durée du travail, harcèlement, manquement à l'obligation de sécurité, etc), qu'à la rupture du contrat (licenciement, pris d'acte,...grave;s plusieurs expériences en droit du travail dans différentes structures (cabinet d'avocats employeur, services juridiques et ressources humaines en entreprise et hôpital), je suis, depuis plus de cinq ans, avocate collaboratrice dans un cabinet spécialisé dans la défense des salariés. A ce titre, j'interviens dans des problématiques liées tant à l'exécution (durée du travail, harcèlement, manquement à l'obligation de sécurité, etc), qu'à la rupture du contrat (licenciement, pris d'acte, résiliation judiciaire, etc). J'assiste ainsi les clients tout au long de leur procédure initiée à l'encontre de leur employeur : démarches de résolution amiable, négociation, rédaction de la saisine du Conseil de Prud'hommes, conclusions puis plaidoirie. J'interviens également en droit de la sécurité sociale : procédures de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, accident du travail et maladie professionnelle. D'un tempérament calme mais très pugnace et technique, je ne lâche rien dans un dossier. J'interviens dans la région Rhône-Alpes et notamment à Lyon, Grenoble, Villefranche-Sur-Saône, Bourg-en-Bresse, Saint-Etienne et Chambéry.
Je suis Avocate au Barreau de Lyon et interviens notamment en Droit du travail et de la protection sociale. J'assure auprès de mes client.e.s un rôle de conseil et de représentation en justice. Je conseille et défends ainsi les salarié.e.s, qu'il s'agisse de négocier leur départ, de contester l'exécution ou la rupture de leur contrat de travail ou encore de faire reconnaître un accident du travail, une maladie professionnelle ou la faute inexcusable de leur employeur. S'agissant des employeurs... suis Avocate au Barreau de Lyon et interviens notamment en Droit du travail et de la protection sociale. J'assure auprès de mes client.e.s un rôle de conseil et de représentation en justice. Je conseille et défends ainsi les salarié.e.s, qu'il s'agisse de négocier leur départ, de contester l'exécution ou la rupture de leur contrat de travail ou encore de faire reconnaître un accident du travail, une maladie professionnelle ou la faute inexcusable de leur employeur. S'agissant des employeurs TPE/PME, je vous accompagne et vous conseille notamment en matière d'élections professionnelles, de contrats de travail, de règlements intérieurs ou encore d'opportunité des sanctions disciplinaires ou de licenciement. Je mets mes compétences à votre service et vous garantis un traitement de votre dossier avec humanité et probité, conformément au Serment que j'ai prêté.
Avocat au Barreau de Lyon, j'interviens principalement en droit du travail, auprès des dirigeants et des salariés. Contentieux Je vous accompagne dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. L'assistance peut intervenir avant la saisine du juge, dans le cadre d'une négociation, ou au stade du contentieux, devant le Conseil de prud'hommes. Conseil et rédaction d'actes Je... au Barreau de Lyon, j'interviens principalement en droit du travail, auprès des dirigeants et des salariés. Contentieux Je vous accompagne dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. L'assistance peut intervenir avant la saisine du juge, dans le cadre d'une négociation, ou au stade du contentieux, devant le Conseil de prud'hommes. Conseil et rédaction d'actes Je propose des consultations juridiques destinées à vous apporter un conseil personnalisé et adapté sur toute problématique relative au droit du travail. Enfin, je vous assiste dans la rédaction des documents intéressant les relations de travail : courriers, contrats, accords collectifs etc. Pour me contacter Par téléphone : #Numéro de téléphone# Par courriel: #Adresse email# Pour visiter mon site internet https://janin-avocat.com/
Conseil :- Contrats de travail : conclusion, exécution, suspension et modification- Droit disciplinaire : gestion de la procédure, élaboration / mise à jour du règlement intérieur, de la charte informatique- Licenciements individuels pour motif personnel ou économique- Ruptures négociées du contrat de travail : ruptures conventionnelles, transactions- Elections professionnelles- Gestion des relations avec les IRP : consultations récurrentes et ponctuelles, BDES, expertises, droits d'alerte …-... :- Contrats de travail : conclusion, exécution, suspension et modification- Droit disciplinaire : gestion de la procédure, élaboration / mise à jour du règlement intérieur, de la charte informatique- Licenciements individuels pour motif personnel ou économique- Ruptures négociées du contrat de travail : ruptures conventionnelles, transactions- Elections professionnelles- Gestion des relations avec les IRP : consultations récurrentes et ponctuelles, BDES, expertises, droits d'alerte …- Négociation collective : rédaction d'accords collectifs sur télétravail, droit à la déconnexion, RPS, égalité professionnelle, GPEC …- Réorganisations et restructurations- Procédures de licenciements collectifs pour motif économique (PSE/PDV)- Ruptures conventionnelles collectives- APC, APLD- Transferts d'entreprise- Audits sociaux- Durée et aménagement du temps de travail, forfait-jours- Congés payés- Politiques de rémunération- Epargne salariale- Elaboration du DUERP- Prévention des RPS : mise en place d'une procédure d'enquête interne- Traitement de l'inaptitude au travailContentieux prud'homal (licenciement, prise d'acte ou résiliation judiciaire, harcèlement ou discrimination, heures supplémentaires), de sécurité sociale (maladie professionnelle ou accident du travail, faute inexcusable), administratif (salariés protégés), électoral (élections professionnelles, représentativité et désignation syndicale), contentieux collectifsFormations d'actualité ou sur la vie du contrat de travail, l'essentiel en droit du travail pour les opérationnels RH, l'exercice du pouvoir disciplinaire, la responsabilité pénale de l'entreprise et de ses dirigeants, piloter les transferts d'entreprise, réussir les élections professionnelles, le CSE en pratique, le droit de la santé au travail, la prévention des RPS, la gestion de l'inaptitude au travail
Avocate depuis 20 ans, je suis toujours aussi passionnée par ce métier. Ce métier, c'est : - aider le justiciable à gagner son procès, - aider le salarié à voir clair dans des situations qui peuvent lui échapper, (burnout, maladie professionnelle, harcèlement) - l'aider aussi dans des situations qui l'amènent à se poser des questions (mon contrat de travail est-il valable? dois je accepter de faire des heures supplémentaires?...) C'est interroger son client et l'amener à formuler sa demande... depuis 20 ans, je suis toujours aussi passionnée par ce métier. Ce métier, c'est : - aider le justiciable à gagner son procès, - aider le salarié à voir clair dans des situations qui peuvent lui échapper, (burnout, maladie professionnelle, harcèlement) - l'aider aussi dans des situations qui l'amènent à se poser des questions (mon contrat de travail est-il valable? dois je accepter de faire des heures supplémentaires?...) C'est interroger son client et l'amener à formuler sa demande quand elle est complexe. C'est aussi partager une décisions qui peut être longtemps attendue et lui expliquer.
Avocate au Barreau de Lyon, j'exerce principalement en droit du travail, et subsidiairement en droit de la famille. J'ai à coeur d'exercer mon métier avec humanité et bienveillance, raison pour laquelle j'ai fait le choix de travailler au service des particuliers. En droit social, j'interviens pour les salariés dans la négociation de leur départ de l'entreprise, la contestation de leur licenciement, l'ensemble des problématiques ayant trait à l'exécution (rappels de salaire, heures... au Barreau de Lyon, j'exerce principalement en droit du travail, et subsidiairement en droit de la famille. J'ai à coeur d'exercer mon métier avec humanité et bienveillance, raison pour laquelle j'ai fait le choix de travailler au service des particuliers. En droit social, j'interviens pour les salariés dans la négociation de leur départ de l'entreprise, la contestation de leur licenciement, l'ensemble des problématiques ayant trait à l'exécution (rappels de salaire, heures supplémentaires, forfait jours/heures, repositionnement conventionnel, harcèlement, non-respect de l'obligation de santé et de sécurité de l'employeur, etc) et à la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, prise d'acte, rupture conventionnelle, etc), mais aussi en matière d'accident et de maladie professionnel(le) ou encore de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur. Je suis à votre écoute en matière de harcèlement moral/sexuel, et de discrimination, litiges pour lesquels je suis particulièrement sensibilisée et attentive. En droit de la famille, je suis compétente en matière de divorce par consentement mutuel. Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller, vous assister ou vous défendre.
Maître Clémence RICHARD, Avocat au barreau de Lyon, a prêté serment à Lyon en 2011. Elle intervient en droit du travail (droit social) et droit de la sécurité sociale, que vous soyez un salarié ou une entreprise. Elle a obtenu le premier prix en qualité de plaideuse au concours européen de plaidoirie interuniversitaire " Habeas Corpus". En droit du travail, Maître Clémence RICHARD intervient devant le conseil de prud'hommes et la Cour d'Appel pour tout litige relatif à l'exécution où à la...rc;tre Clémence RICHARD, Avocat au barreau de Lyon, a prêté serment à Lyon en 2011. Elle intervient en droit du travail (droit social) et droit de la sécurité sociale, que vous soyez un salarié ou une entreprise. Elle a obtenu le premier prix en qualité de plaideuse au concours européen de plaidoirie interuniversitaire " Habeas Corpus". En droit du travail, Maître Clémence RICHARD intervient devant le conseil de prud'hommes et la Cour d'Appel pour tout litige relatif à l'exécution où à la rupture du contrat de travail (contentieux relatifs aux rappels de salaire, licenciement, harcèlement, fautes de l'employeur, manquement à l'obligation de sécurité de résultat,...). En droit de la sécurité sociale, Maître Clémence RICHARD intervient devant le Pôle social du tribunal judiciaire (ancien Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et Tribunal du Contentieux de l'Incapacité) pour tout ce qui concerne les accidents du travail, les maladies professionnelles, les fautes inexcusables, les invalidités et les cotisations et contributions sociales. Elle plaide devant les différents conseils de prud'hommes, Tribunaux des Affaires de la Sécurité Sociale e ainsi que les cours d'appel sur l'ensemble du territoire national. Rigoureuse, combative, réactive et à l'écoute, Maître RICHARD entretient avec ses clients une relation basée sur la confiance et la proximité. Nous vous invitons à contacter le cabinet pour prendre rendez-vous.
Conseil et défense des entreprises et des cadres.Intégration de la dimension RH et pratique dans les conseils et préconisations.Recherche systématique d'un mode alternatif de règlement des conflits (médiation, transaction, conciliation)36 années d'expérienceClientèle de renom.... et défense des entreprises et des cadres.Intégration de la dimension RH et pratique dans les conseils et préconisations.Recherche systématique d'un mode alternatif de règlement des conflits (médiation, transaction, conciliation)36 années d'expérienceClientèle de renom.
Outre une pratique quotidienne du droit du travail dans le cadre de mon activité d'Avocat, j'enseigne également cette matière à l'Université Jean Moulin Lyon III. Que ce soit dans le cadre de mon activité de conseil (précontentieux) ou de contentieux (procédure), je me propose de vous conseiller, vous assister et/ou vous représenter dans toutes les procédures du droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur (procédure de licenciement, conseil de prud'hommes, contrat de travail,... une pratique quotidienne du droit du travail dans le cadre de mon activité d'Avocat, j'enseigne également cette matière à l'Université Jean Moulin Lyon III. Que ce soit dans le cadre de mon activité de conseil (précontentieux) ou de contentieux (procédure), je me propose de vous conseiller, vous assister et/ou vous représenter dans toutes les procédures du droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur (procédure de licenciement, conseil de prud'hommes, contrat de travail, requalification, heures supplémentaires, mais aussi droit pénal du travail avec les infractions d'entrave, de blessures involontaires, d'harcèlement...). Possibilité de forfait + intéressement
Dans les litiges salariaux, j'interviens exclusivement pour les salariés, dans tous les litiges concernant l'exécution et la rupture de leur contrat de travail. Avant d'engager un salarié dans un contentieux, je procède à une analyse de sa situation et des chances de succès de ses prétentions. A cet effet, je propose toujours un premier rendez-vous gratuit (téléphonique) au salarié considérant que celui-ci doit pouvoir être informé de ses droits avant de prendre sa décision.... les litiges salariaux, j'interviens exclusivement pour les salariés, dans tous les litiges concernant l'exécution et la rupture de leur contrat de travail. Avant d'engager un salarié dans un contentieux, je procède à une analyse de sa situation et des chances de succès de ses prétentions. A cet effet, je propose toujours un premier rendez-vous gratuit (téléphonique) au salarié considérant que celui-ci doit pouvoir être informé de ses droits avant de prendre sa décision.
J'ai prêté le serment d'Avocat en décembre 2013, et exerce donc depuis près de 10 ans cette profession.Après plusieurs années passées dans deux des plus grands cabinets d'avocats lyonnais, renommés en Droit du Travail et Droit de la Famille, j'ai choisi de créer ma propre structure pour mettre mes compétences aux services des particuliers, selon une philosophie basée sur la bienveillance et l'empathie.... prêté le serment d'Avocat en décembre 2013, et exerce donc depuis près de 10 ans cette profession.Après plusieurs années passées dans deux des plus grands cabinets d'avocats lyonnais, renommés en Droit du Travail et Droit de la Famille, j'ai choisi de créer ma propre structure pour mettre mes compétences aux services des particuliers, selon une philosophie basée sur la bienveillance et l'empathie.
Suite à une demande de devis mon premier engagement sera de vous proposer un entretien et une réponse à vos questions dans les 24 heures.Responsable juridique pendant plus de dix ans au sein d'un syndicat de cadres j'ai traité au travers de plus de 1500 dossiers toutes les problématiques de Droit du travail devant différents conseils de prud'hommes ou cours d'appel.Négociations lors d'un départ d'une entreprise,problématiques de harcèlement moral ou... à une demande de devis mon premier engagement sera de vous proposer un entretien et une réponse à vos questions dans les 24 heures.Responsable juridique pendant plus de dix ans au sein d'un syndicat de cadres j'ai traité au travers de plus de 1500 dossiers toutes les problématiques de Droit du travail devant différents conseils de prud'hommes ou cours d'appel.Négociations lors d'un départ d'une entreprise,problématiques de harcèlement moral ou sexuel,licenciements....je vous propose de vous guider en étroite collaboration tout au long de la procédure.
Maître Françoise ROYANNEZ possède un certificat de spécialisation en droit du travail et en droit de la sécurité sociale ce qui fait d'elle une véritable spécialiste de ces disciplines. Maître ROYANNEZ a acquis tout au long de ses années d'exercice de la profession d'avocat une grande expérience dans le domaine du droit du travail aussi bien en matière de conseil que pour défendre ses clients dans le cadre de procédures contentieuses. Les interventions du cabinet de Maître ROYANNEZ...rc;tre Françoise ROYANNEZ possède un certificat de spécialisation en droit du travail et en droit de la sécurité sociale ce qui fait d'elle une véritable spécialiste de ces disciplines. Maître ROYANNEZ a acquis tout au long de ses années d'exercice de la profession d'avocat une grande expérience dans le domaine du droit du travail aussi bien en matière de conseil que pour défendre ses clients dans le cadre de procédures contentieuses. Les interventions du cabinet de Maître ROYANNEZ couvrent tous les domaines du droit du travail, notamment la rédaction d'un contrat de travail, les problématiques liées à la durée du travail, à la rémunération des salariés et des cadres, à la rupture d'un contrat (licenciement, ruptures conventionnelles, etc.), aux relations collectives, etc.
conseil de nombreuses PME; partenaire de plusieurs cabinets d'expertise comptable bonne connaissance du droit de la sécurité sociale conseil d'un grand groupe national... de nombreuses PME; partenaire de plusieurs cabinets d'expertise comptable bonne connaissance du droit de la sécurité sociale conseil d'un grand groupe national
J'interviens en matière de droit du travail pour vous informer sur vos droits et devoirs et vous assister devant le Conseil de prud'hommes.... en matière de droit du travail pour vous informer sur vos droits et devoirs et vous assister devant le Conseil de prud'hommes.
Je travail depuis plus de 7 ans dans le contentieux du droit du travail en partenariat avec les organisations syndicales, les inspecteurs du travail et les autres acteurs de l'entreprise.... travail depuis plus de 7 ans dans le contentieux du droit du travail en partenariat avec les organisations syndicales, les inspecteurs du travail et les autres acteurs de l'entreprise.
Je dispose d'une large expérience en droit du travail tant en qualité de conseil que de contentieux prud'homal liés à des procédures de licenciement, des ruptures conventionnelles, des problèmes de harcèlement, des accidents du travail et des maladies professionnelles.... dispose d'une large expérience en droit du travail tant en qualité de conseil que de contentieux prud'homal liés à des procédures de licenciement, des ruptures conventionnelles, des problèmes de harcèlement, des accidents du travail et des maladies professionnelles.
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Conseils stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames... stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames d'entretiens annuels Relations collectives : Négociation et rédaction d'accords collectifsRévision d'accordsMise en place d'un règlement intérieur, charte informatiqueMise en place d'unités économiques et socialesMise en place d'instances transnationalesGestion des instances de représentation du personnelFormation professionnelleHygiène et Sécurité Restructurations : Licenciement collectif pour motif économiqueTransfert d'entreprises Contentieux : Procédures devant les juridictions prud'homales et Cours d'AppelLitiges en matière de sécurité sociale (TASS) Contentieux de l'incapacité et de l'invalidité
je travaille en collaboration avec un confrère spécialisé pour les cas les plus délicats...... travaille en collaboration avec un confrère spécialisé pour les cas les plus délicats...
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