bonjour j'ai ete reconnue inapte par la medecine du travail apres avoir fait constater que j'ete victime de harcelement par ma chef de services ;j'ai donc recus un courrier recommander de l'etablissement ou je travail pour une convocation prealable a un licenciement .mon employeur me demande dans ce courrier de lui transmettre un cv et une lettre de motivation pour un eventuel reclassement en interne ou externe je voudrais savoir si je peux refuser ce reclassement etant donner que si je l accepter j'ai peur de me faire avoir .que puisje faire pour etre licencier et puisje aller jusqu'au prudhome .etant donner que mon travail ete fait correctement peut etre meme trop ce qui a engendrer de la jalousie de mes collegues .
Vous pouvez refuser le poste de reclassement proposé. Dans ce cas votre employeur peut soit vous faire de nouvelles propositions de reclassement, soit vous licencier. Le refus n'est pas fautif. Néanmoins, il doit être à tout le moins justifié. J'attire votre attention sur le fait qu'un refus abusif peut vous priver du bénéfice de l'indemnité spéciale de licenciement et de l'indemnité compensatrice de préavis.
Chère Madame, Je vous conseille de transmettre un c.v mis à jour à votre employeur et de lui faire part de votre motivation pour un reclassement. Vous verrez bien ce que celui-ci vous propose. Vous pourrez toujours refuser ensuite le poste de reclassement proposé et éventuellement contester la recherche sérieuse de reclassement effectuée par votre employeur. Qui a reconnu que vous étiez victime de harcèlement moral? Ce harcèlement a-t-il entraîné une dépression? Si oui, je vous conseille de faire une déclaration de maladie professionnelle auprès de la CPAM sans tarder.
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