Bonjour, Je suis en cdi de 10h semaine, je pars en metropole en août et je souhaiterais faire une démission a effet immédiate. j ai 12 jours de congés à prendre, et je voulais savoir si dans ma Lettre de démission, j ai le droit de réclamer que mes congés soient payé ? Si oui y a t il un article à citer ? De plus, est ce qu'il s agirait d une démission legitime ?
Votre démission prendra effet, en principe, à la date de la réception de votre lettre par votre employeur.
Celui ci doit vous verser une indemnité de congés payés, calculée au prorata des jours de congés que vous n'avez pas pris.
Attention à respecter le délai de préavis prévu par la Convention Colllective qui vous est applicable et de demander à votre employeur de vous dispenser ou non de l'effectuer, selon votre convenance.
Enfin, pour savoir si les organismes sociaux retiendront ou non la légitimité de votre démission, il faudra tenir compte de votre situation personnelle concrète.
En principe, la démission est par exemple considérée comme légitime en cas de changement de résidence du conjoint (nouvel emploi), changement de résidence des parents du salarié âgé de moins de 18 ans, mariage ou PACS avec changement du lieu de résidence,non-paiement des salaires dûs...
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