Bonjour, je suis au chômage partiel sans aucune heures d'activités depuis 01.2016. je suis en cdd jusqu'en aout 2016 et je touche mon chômage partiel. je travaillai dans une crèche privée qui a fermé. est ce que mon patron n'a pas obligation de me proposer une formation, des stages ou quelque chose? je suis bloquée car si je donne ma démission je me retrouve sans rien et eux ne me propose rien...quels sont mes droits dans cette situation? a part le droit de chercher du travail ailleurs....
Votre employeur, qui doit être en liquidation (ou en redressement ?) n'a plus grand'chose à vous proposer, sauf qu'il vous doit vos salaires jusqu'en août 2016 (et non le chômage partiel, payé par Pôle Emploi).
Mais pour cela d'abord il faut trouver le liquidateur (site infogreffe, nom de l'entreprise ou du dirigeant, commandez le kbis pour quelques euros, vous aurez le nom et l'adresse du liquidateur.
Vous lui écrivez un courrier recommandez par lequel vous demander vos droits, à savoir versement de vos salaires jusqu'en août 2016 + 10 % de précarité + 10 % de congés payés.
Si l'entreprise n'est plus solvable l'assurance de garantie des salaries prend le relais.
Si tout cela ne suffit pas, prud'hommes en assignant le mandataire ET l'AGS.
En attendant, rien ne vous empêche de travailler ailleurs.
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