Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Partagez sur :
1283 vues
Posez votre question
La question

Congés payés
Sujet initié par , il y a 10 mois

Bonjour,

A fin février, il me reste 25 jours de congés à prendre.
Apparemment, j'ai un mois dé préavis si je pose ma démission.
Serait-il possible d'utiliser mes congés durant le préavis ?
Dans l'attente d'un retour,

Bonne réception,
Cordialement
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
Confirmez votre
email :
Choisissez un
mot de passe :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 240€ par époux
Continuer
1 réponse
En théorie, non : le préavis est un temps de travail dont vous pouvez être dispensé (mais vous êtes intégralement payé), tandis que les congés payés sont des droits acquis (au repos) par rapport à un temps de travail passé ; les congés prolongent la durée du préavis. Au moment du départ, les congés sont transformés en indemnité donc ils ne sont pas perdus.
Commentez cette réponse
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de Merehau
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Lisez la charte d'utilisation du forum avant de valider
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez sur :
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
14 déc. 2017 ... Les congés payés : le mode de calcul du congé payé, période de référence, le nombre de jours, travail effectif, décompte en cas d'absence.
Dans ce cas, je ne vois pas d'autre solution que de saisir le conseil de prud' hommes qui ordonnera à votre employeur de vous régler vos congés.
Non en principe, les congés acquis avant et pendant son arrêt doivent être reportés, ou payés. cordialement.
Indemnites pole emploi et conges payes pro btp. Sujet initié par manu 8583, il y a 4 mois. Bonjour, suite a un licenciement en csp je me retrouve donc indemnise par pole emploi .si je debloque mes conges payes cela aura t il une consequence sur mes indemnités journalieres ..? Merci de vos réponses.
Oui faites ça, comme ça ils vous seront payés en fin de contrat en indemnité de congés payés non pris. je n'ai pas regardé la jurisprudence mais l'employeur pourrait éventuellement ne pas y donner droit mais faites le et négociez ensuite avec l'employeur s'il y a un souci.
Avocats les plus actifs
En Travail
Ces 60 derniers jours
1
Maitre NABET
Maître NABET
27 problèmes résolus
 
2
Maitre DAHAN
Maître DAHAN
22 problèmes résolus
 
3
Maitre SANCHEZ
Maître SANCHEZ
3 problèmes résolus
 
4
Maitre POLIN
Maître POLIN
2 problèmes résolus
 
5
Maitre BENAMARA
Maître BENAMARA
2 problèmes résolus
 
Les dernières questions
En Travail
Résolues
La responsable des ressources humaine a ignoré pendant plusieurs mois la...
Il y a 26 minutes dans Travail
Résolue par
Maître Robin NABET
 
J'ai un contrat en cdi de garde enfants à domicile contrat...
Il y a 8 heures dans Travail
Résolue par
Maître Robin NABET
 
Mon employeur souhaite me voir quitter la société et veut...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître Robin NABET
 
La loi macron sur la réforme de l'assurance chômage pour les démission...
Il y a 3 jours dans Travail
Résolue par
Maître Maxime POLIN
 
Je suis licenciée pour inaptitude après plusieurs mois de maladie....
Il y a 3 jours dans Travail
Résolue par
Maître Mathilde BENAMARA