Sujet initié par ALOULOU1977, il y a 5 ans - 1713 vues
Bonjour,
Bonjour, Je suis titulaire d'un vls ts salarié avec autorisation de travail ,sauf que il y a eu rupture de ma période d'essai de la part de l'employeur ,j ai été embauché dans une autre société en cdi depuis 9 mois avec des les mêmes conditions et dans la même convention collective (hôtellerie et restauration). J'ai déposé mon dossier à la préfecture pour renouvellement de mon titre de séjour ,ils m'ont dit que mon dossier sera transmis à la direcct , sauf que la dame qui prend le dossier n'a pas voulu prendre tous les document prouvant que que ce n'est pas moi qui a voulu changer d'employeur tel que l'attestation pole emploi et lettre de motivation du nouvel employeur ainsi que mon cv,diplômes et attestation de travail prouvant que je travaille bien dans le même domaine que mes études et mon expérience. Du coup la direcct ne peux pas savoir les raisons pour les quels j'ai changé d'employeur . Je suis très inquiet ,es ce que vous avez des conseils à me donner . MERCI
La justification des raisons pour lesquelles vous avez changé d'emploi ainsi que les nouvelles conditions sont des éléments qui sont examinés par la DIRECCT. C'est une cause possible de rejet de votre dossier. Il faut rectifier votre dossier avant l'examen. en l'accompagnant d'un mémoire explicatif motivé et détaillé.
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