Sujet initié par MilieJally, il y a 5 ans - 1779 vues
Bonjour, J'ai envoyer en recommandé ma demission de mon poste de travail le 19 mai 2018, je suis toujours en attente de accusé de reception. J'ai posé ma demission suite a un harcelement morale de la DRH. Aussi je me marie le 1er septembre celon la lois j'ai le droit a une semaine pour me marié. j'avais donc posé 2 semaines de congé sur cette periode. Sauf que samedi dernier m'a DRH m'a reproché de me marier a cette date parce qu'il y a l'inventaire la veille. Es normale ?? Donc je viens vers vous parce que je suis au bord du burn aut donc je ne sais pas si j'ai le droit de me mette en arret maintenant que j'ai posé ma demission. Merci d'avance
La Poste met du temps à retourner les accusés de réception, mais vous pouvez suivre votre envoi pendant 2 mois sur le site de la poste avec le numéro du RAR.
Peu importe que la date de votre mariage n'arrange pas votre employeur, vous êtes libre de vous marier quand bon vous semble, et l'employeur ne peut pas vous reprocher de vous marier. Vous devez simplement le prévenir à l'avance pour qu'il s'organise.
Pendant votre préavis la relation de travail est la même qu'avant, vous devez travailler comme avant et poser vos congés comme avant. SI vous êtes malade, vous devez en informer votre employeur et lui justifier par un arrêt maladie.
Si vous avez subi des conditions de travail anormales, du harcèlement ou autre, il est recommandé d'en faire état auprès de votre employeur dans un courrier, dans lequel vous retracerez tous les dysfonctionnements que vous avez subi, et en réclamant réparation du/des préjudices subi N'hésitez pas à recueillir des témoignages de collègues ou anciens collègues sur ce que vous avez vécu. Si vous avez de quoi démontrer un harcèlement ou des manquements de l'employeur, par des pièces (documents, photos, témoignages etc), vous pourrez tenter de réclamer dédommagement aux prud'hommes, et même la requalification de votre démission en licenciement abusif.
Si j'ai répondu à votre question merci de cocher la case. Je reste à votre disposition si besoin Cordialement
Chère Madame, SI vous avez le numéro du recommandé, vous pouvez vérifier sur internet si le recommandé a été présenté. VOus pouvez également demander une copie de l'AR à la poste. Votre DRH ne peut rien vous reprocher. Le mieux est de vous faire assister dans vos démarches par un avocat pour faire établir le harcèlement. JE reste à votre disposition pour vous assister. Cordialement
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