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La question

Rupture conventionnelle initiative de mon employeur
Sujet initié par , il y a 2 mois

Bonjour,

Après le rachat de ma société, une réorganisation est mise en place et mon employeur le rétrograde. Ancienneté 10 ans et 2 mois à temps plein en CDI, cadre, salaire brut annuel 100KE. Pouvez vous me dire à quel montant je peux chiffrer ma RC ? Et les différentes indemnités auxquelles j’ai droit ?

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1 réponse
Bonjour,

En cas de rupture conventionnelle, vous avez droit, au minimum, au montant de l'indemnité légale de licenciement (1/4 de mois par année d'ancienneté). Vous pouvez ensuite, négocier des indemnités supra légale, donc le montant est fixé librement entre les parties.

Compte tenu de votre ancienneté, vous pouvez négocier une indemnité supra légale comprise entre 3 et 10 mois de salaire.

Si vous avez besoin d'un avocat pour vous assister, n'hésitez pas, mes coordonnées sont disponibles sur internet.

Cordialement
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