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La question

Harcèlement
Sujet initié par , il y a 1 mois

Bonjour,
Étant employeur j'ai reçu ce jour une lettre recommandée d'une apprentie qui se plaint dharcelement moral par ma responsable de magasin
J'ai donc demandé à ma résponsable de magasin ce qu elle en pensait ou elle en a était choquée des propos évoqués. J'ai aussi convoqué une vendeuse avec qui celle ci a toujours travaillé avec l'apprenti et la.résponsable et qui a était également surpris puisqu'elle n'a jamais vu de harcèlement sur l'apprenti

Comment dois répondre au courrier de l'apprenti ?

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Chère Madame,
Votre apprentie a formalisé auprès de son employeur (vous) une situation de harcèlement.
Vous avez l'obligation de protéger cette apprentie. A défaut vous risquez de supporter la responsabilité de ce harcèlement, réel ou supposé.
Il faut donc que vous répondiez formellement à votre apprentie, en lui disant que vous faites une enquête sur les faits reprochés et que cette enquête ne corrobore pas sa plainte.
Si elle le souhaite et si vous en avez la possibilité, changez-la de service. Ainsi elle ne sera plus au contact de cette personne. Ce qui est une protection suffisante.
Cordialement
Le pb c'est que ma responsable est tou le temps la ou l'apprentie est susceptible d'être la
il y a 1 mois
Si.je n'ai pas d'autre posté a lui proposer que puis je faire comme proposition?
il y a 1 mois
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