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Mon patron et concubin veut que je démissionne suite à notre rupture
Sujet initié par , il y a 6 mois - 444 vues

Bonjour,

Je suis salariée en CDI depuis 1 an et demi. Célibataires, mon employeur et moi avons eu une relation de plus d'un an. Il est officiellement mon concubin puisque nous avons signé un bail de location à nos deux noms.
Notre relation s'est détériorée jusqu'au point de rupture.
Il veut que je démissionne et a publié une offre d'emploi depuis un mois sans m'en parler afin de mettre quelqu'un d'autre au poste que j'occupe toujours et qui est ma seule source de revenus.
Que dois-je faire ?

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour,

Vous n'avez aucune obligation de démissionner si vous ne le souhaitez pas.

Votre vie professionnelle n'a pas à être influencée par votre vie personnelle.

S'il souhaite que vous partiez, alors il devra utiliser les moyens légaux à sa disposition: le licenciement à condition d'avoir des faits à vous reprocher.
Vous pouvez également envisager une rupture conventionnelle, à condition d'être d'accord pour quitter la société.

Votre ex-concubin ne peut pas vous obliger à démissionner ou à signer une rupture conventionnelle si vous ne le souhaitez pas.

Cordialement,
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Bonjour,

Je partage l'avis de ma consœur.

D'autant plus qu'une démission implique l'absence de chômage.

Vous n'êtes donc obligée de rien.

Cordialement
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JE partage l'avis de mes deux confrères (consoeurs). J'y rajoute que votre employeur commet un acte de harcèlement à votre encontre, en exigeant votre démission comme conséquence de l'arrêt de votre relation. Harcèlement qui pourrait confiner au harcèlement sexuel, si vous étiez déjà salarié chez lui avant de vivre avec lui…
Vous êtes donc en (désagréable) position de négociation dans cette situation.
Cependant, je vous invite à ne pas vous éterniser dans cette situation, qui ne peut que dégénérer à votre désavantage.
Une rupture coûteuse devra être envisagée, à ses dépends.
Cordialemetn
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