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Iindice professionnelles dommages corporels
Sujet initié par , il y a 2 mois - 796 vues

Bonjour, comment et calculer ma perte de poste indice professionnelles dommages corporels

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Chère Madame,

Si vous avez perdu votre emploi suite à un accident, ce dommage se répare à double titre : d'une part sur l'incidence professionnelle, à savoir dévalorisation sur le marché du travail, pénibilité, incapacité par exemple... D'autre part sur les pertes de gains futurs.

Ces calculs sont complexes, et il ne faut pas négliger d'estimer le montant de vos dommages au plus juste car une fois l'offre définitive acceptée, vous ne pourrez plus revenir en arrière.

Ces calculs dépendent de chaque situation et s'apprécient au cas par cas.

C'est pourquoi, je vous conseille vivement de prendre attache avec un avocat.

Je suis à votre disposition si vous souhaitez discuter de votre dossier avec moi.

Cordialement
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Il vous faut engager une procédure afin qu'un expert judiciaire soit désigné et c'est lui qui va déterminer les taux applicables à chaque poste et qui permettront de chiffrer votre préjudice.Merci de bien vouloir m'indiquer si j'ai répondu à votre question et sachez que vous pouvez me contacter si besoin.
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Bonjour Madame,

Pour vous répondre, il convient avant tout de savoir à quel stade de la procédure d'indemnisation en est votre dossier.
Si une expertise a déjà été réalisée et que votre état est consolidé, il convient de vérifier si le rapport médical fait bel et bien état de l'existence d'une incidence professionnelle.
A défaut, il vous appartiendra de justifier cette incidence (médicalement par notamment le taux de Déficit fonctionnel permanent retenu et par les particularités de votre poste de travail au regard de vos lésions mais également par des attestations attestant soit de la réduction de votre temps de travail, une inaptitude professionnelle ou l'obligation d'une reconversion professionnelle...).
Je me permets d'attirer votre attention sur la différence qu'il peut y avoir entre ce qui est retenu par le médecin du travail ou encore le médecin-conseil de la CPAM et les conclusions qui seront retenues par les médecins-experts dans le cadre d'une procédure d'indemnisation qui seules seront prises en compte.
Si la compagnie d'assurance n'entend pas prendre en compte ce poste arguant que ce poste n'a pas été retenu par son médecin-conseil, il conviendra de solliciter une contre-expertise.

Dans l'hypothèse où votre préjudice n'a pas encore fait l'objet d'une évaluation, je vous invite à vous rapprocher d'un médecin expert indépendant afin que ce dernier évalue votre entier préjudice dont l'existence d'une incidence professionnelle.

Si une incidence professionnelle est retenue, il vous appartiendra de rapporter l'ensemble de vos justificatifs ( attestations, fiches de salaires...) pour pouvoir prétendre au versement de l'allocation d'une indemnité au titre d'une incidence professionnelle et de la perte de gains professionnels futurs.
Le premier poste tendra à réparer selon les cas l'obligation d'abandonner votre profession ou l'obligation de reconversion professionnelle avec prise en charge des frais de ce reclassement et prendra en compte votre dépréciation sur le marché du travail, la perte de promotion professionnelle, la pénibilité et la fatigabilité accrue ressentie depuis l'accident au travail ainsi que la perte de droits à la retraite
Le second poste devra compenser vos pertes de revenus ou de primes subies après la date de consolidation retenue par les experts.

Cette évaluation doit donner lieu à une étude approfondie à la fois de votre situation professionnelle antérieure mais surtout votre situation professionnelle après l'accident. Il faut absolument constituer un dossier permettant d'illustrer cette incidence.

Je ne peux donc que vous conseiller de vous faire assister par un avocat qui vous permettra d'obtenir une réparation intégrale de votre préjudice.

Souhaitant avoir répondu à vos interrogations.
Bien cordialement,
merci pour vos réponse .

mon incidence professionnelle. et basée sur l avis de la médecine du travail et du médecin de la sécurité sociale et de la confirmation du médecin expert adverse -sur le rapport du médecin expert adverse mais ce si Existence d’une pénibilité professionnelle
Le médecin du travail l’a reconnu inapte au poste et
un licenciement est intervenu.
il y a 2 mois
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