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Heures de travail supplémentaires supprimées
Sujet initié par , il y a 7 mois - 370 vues

Bonjour,
J'ai pris une semaine de congés (du lundi au lundi =6 jours de congés), travaillant dans le commerce. J'ai repris le mardi, alors que nous reprenons le lundi après midi après une semaine de congés. Ayant une dizaine d'heures supplémentaires non payées mais rattrapées, mon patron m'a supprimé 7 heures pour ne pas me compter un jour de congés en plus (le lundi où je n'ai pas repris). Sauf que lundi, je ne fais que l'après midi donc 4 heures. A t il le droit de compter le lundi comme un jour de travail complet et m'enlever 7 heures?
Merci de votre aide,
Cordialement,
aiutarmi
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1 réponse
Bonjour,

Il est évident que votre employeur n'a pas le droit de vous décompter des heures d'absences qui ne correspondent pas à la réalité. De même, il n'a même pas de compenser les heures supplémentaires par une compensation. les heures supplémentaires effectuées doivent être payées avec la majoration de droit, 25% de la 36ème à la 43ème heure, puis 50% à partir de la 44 ème heure.

Je vous conseille d'envoyer un courrier recommandé pour réclamer vos droits. si l'employeur persiste, il faudrait alors saisir le Conseil de prud'hommes.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.

Cordialement
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