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Question résolue par Maître Pierre legros
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Convocation à l'entretien prealable en vu de licenciement
Sujet initié par , il y a 2 mois - 806 vues

Bonjour,

Mon emloyeur veut se séparer de moi et ma proposé une transaction. Il ma envoyé une convocation en vu de licenciement mais ma fait comprendre qu'il ne souhaite pas ma présence à cet entretien.
Je sais que j'ai le droit de ne pas me présenter mais le fait que ce soit lui qui me l'interdit me laisse sans voix.
Que est ce que peut se cacher derriere cette interdiction?

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Cordialement
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Merci Maître pour votre reponse.
Pouvez vous me dire de quelle maniere peut il utiliser contre moi? Nous nous sommes déjà mis d'accord sur la transaction. Il me dit que di je me présente il va se retracter.
En vous remerciant par avance.
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Bonsoir
J’ignorais que vous aviez déjà conclu une transaction

Le document est-il rédigé et signé.?
Cordialement
Ni redigé ni signé. Nous avons conclu un accord oral.
Il accepte de me verser les indemnites car il craint les CPH. Nous sommes dans le contexte de l'harcélement.
Encore un grand merci Maître
il y a 2 mois
Ne faites aucune confiance et allez à l entretien préalable
Si vous avez un dossier de harcèlement allez à l inspection du travail
Merci d’indiquer si J ai répondu à votre question
cordialement
#Meilleure réponse
il y a 2 mois
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 2 mois
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