Sujet initié par Patricia, il y a 5 ans - 1330 vues
Bonjour, Employé depuis début juin 2018, mon employeur m'a fourni un contrat ainsi que l'attestation préalable à l'embauche. Ma première paie a été effectuée par virement et j'ai eu ma fiche de paie le jour même. Le mois suivant et tous les mois jusqu'à aujourd'hui, tous les paiement m'ont été fait en espèces alors que je ne l'ai pas demandé et je n'ai mes fiches de paie que 10 jours plus tard. Sur mes fiches n'est pas noté le numéro urssaf hors j'ai lu qu'il est obligatoirement marqué. Mon travail est il bien déclaré ? Ou bien est ce qu'il est possible que mon patron ai annulé la déclaration préalable à l'embauche sans me prévenir? Quelles sont mes solutions pour le savoir rapidement ?
En tant que salariée, vous pouvez demander à l’Urssaf si votre employeur a correctement accompli la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) vous concernant.
Vous devez établir une demande écrite à l’Urssaf mentionnant :
- vos nom patronymique, prénoms, nationalité, date et lieu de naissance, - votre numéro national d’identification, si vous êtes déjà immatriculé à la Sécurité sociale, - votre adresse, - votre date d’embauche et la période de travail pour laquelle l’information relative à l’accomplissement de la déclaration préalable à l’embauche est sollicitée.
La réponse de l’Urssaf vous est adressée dans les trente jours qui suivent la réception de votre demande.
Cette réponse contient les informations relatives à :
- l’existence ou non d’une déclaration préalable à l’embauche vous concernant, correspondant à la date d’embauche et à la période d’emploi, portées sur votre demande, - la dénomination sociale ou les nom et prénoms de l’employeur qui a procédé à cette déclaration ainsi que son adresse professionnelle et, le cas échéant, son numéro siret.
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