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Travail dissimulé entièrement
Sujet initié par , il y a 2 semaines - 549 vues

Bonjour,
J ai travaillé durant 6 mois à temps partiel (2 jours par semaine rémunérés 145 euros pour les 2 jours) sans contrat ni bulletin de paie ..
Bref, je souhaite faire valoir mes droits: ma question concerne le calcul de l indemnité forfaitaire , est elle proratisee? J entends par là, dois je la calculer sur mon temps partiel ou dois je compter un temps plein payé au smic horaire?
La loi stipule 6 mois de salaires mais s agit il des salaires perçus ou est ce réellement un forfait?
Car si absence de contrat et bulletins , le principe veut que ce soit un cdi à temps plein non?
Merci d avance
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1 réponse
Bonjour,

Dans un cas comme le votre il convient à la fois de demander la requalification du temps partiel en temps plein (avec les rappels de salaire et de congés payés correspondant) puis de chiffrer la demande au titre du travail dissimulé sur la base d'un temps plein.

Merci de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement
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