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Contester votre licenciement économique à partir de 1.000 € TTC

Vous avez fait l’objet d’un licenciement économique mais vous pensez que les difficultés économiques invoquées par votre employeur sont insuffisantes, inexistantes, que les règles de procédure ou l’obligation de reclassement n’ont pas été respectées ou pire que votre licenciement économique est en réalité un licenciement personnel déguisé ?

Un avocat vous est nécessaire pour le démontrer.

Avocats.Net travaille avec un réseau d’avocats partenaires compétents pour contester un licenciement économique, efficaces et abordables.

Il vous suffit de remplir le formulaire de devis ci-dessous.

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droit du travail

En droit du travail, votre avocat peut vous assister dans l’hypothèse d’un licenciement. Afin de vous éviter les aléas et la durée d’une procédure judiciaire, il peut négocier pour vous une transaction. Si
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La procédure de licenciement : les droits des salariés !

En droit du travail, votre avocat peut vous assister dans l’hypothèse d’un licenciement. Afin de vous éviter les aléas et la durée d’une procédure judiciaire, il peut négocier pour vous une transaction.
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Les motifs du licenciement

Un licenciement est une rupture d'un contrat de travail à durée indéterminée par l'employeur (sauf la rupture en cours d'essai et en cas de mise à la retraite du salarié). Tout licenciement doit être fondé sur un motif appelé en droit, une « cause réelle et sérieuse » (article L. 1232-1 du Code du travail). Ce motif
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