Merci pour votre réponse, mon entreprise me donne 30 jours pour  2018 et 17 jours pour 2019 .  Est-ce qu'il y a une décote a partir de la seconde année ?
il y a 5 ans
 Non pas de décote; le décompte semble juste.
 Cordialement
il y a 5 ans
 Merci pour votre réponse, donc mon entreprise me doit 13 jours de congés (ou 12 jours et demi) a partir du 16/07/2019 jusqu'au 31/12/2019 ?
il y a 5 ans
 Bonjour, 
 Le salarié en arrêt du travail pour cause d'accident du travail continue d'acquérir des droits à congés payés dans la limite de 1 an (art. 3141-5 du code du travail), 5°. Au-delà d'un an, la durée de la suspension ne donne pas droit à congés payés. 
 Donc vous n'avez acquis de congés pendant votre At que du 31/01/18 au 31/01/19
 Ensuite, vous en avez acquis à la reprise. 
 Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation. 
 Bien cordialement,
 Merci beaucoup de votre aide, votre réponse me suffit amplement .Bon confinement !!!!
il y a 5 ans
 Pour  le licenciement  indemnités
il y a 4 ans
 2 ans  e 5 mois  ce qu'a le montante de idemedite  de peie  salaire brut  1950 €
il y a 4 ans
 Pour le licement maladie professionnelle  en CDI partielle je suis en Inaptitude mon patron m' a payer  que 1400 € est ce normal il m' a  pas remis mon reçu  solde de tout compte j' ai travailler 2 ans 8mois
il y a 3 ans
 Je suis, en accident de travail a
Ce jour gardien jardinier catégorie B es ce que je perds le 13 ème mois pendant mon arrêt de travail ?
J'espère une réponse merci d'avance très bon site bravo
il y a 3 ans
 What steps should an employee take to ensure they are entitled to paid leave during a work-related accident or illness?   regard  Tel U 
il y a 11 mois
 Cliquez ici pour ajouter un commentaire