Avocat depuis janvier 2006, j'assure la défense de salariés dans les difficultés rencontrées avec leurs employeurs.
Mon expérience de plus de 20 ans m'a confronté à une pluralité de problématiques qui m'ont permis d'acquérir une expérience certaine dans les litiges prud'homaux.
J'interviens notamment dans le cadre de négociations des fins de contrats mais également en contentieux liés aux licenciements, heures supplémentaires, forfait en jours, harcèlement, discrimination, santé/sécurité au travail, accidents du travail, maladies professionnelles, taux IPP.
Je fournis un conseil personnalisé à chaque client afin d'assurer au mieux sa défense.
L'honoraire fixe pour la première instance est compris entre 1.800,00 euros TTC et 3.000,00 euros TTC en fonction du dossier. Un honoraire de résultat d e10% est facturé en fonction du résultat obtenu.
L'honoraire fixe comprend: rédaction requête et conclusions, étude dossier, plaidoirie, audience de conciliation et d'orientation, audience de départage.
Un honoraire supplémentaire est facturé en cas de procédure devant la Cour d'appel