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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.
Albert HAMOUI

Maître Albert HAMOUI

PARIS

  • 3,4 sur 5 avis*
  • Albert HAMOUI
    Maître Albert HAMOUI
    Spécialisations
    • Droit du travail
  • d'avocats
  • 14 années d'ancienneté
  • Préparation du dossier à distance
  • Parle
    Albert HAMOUI
    Maître Albert HAMOUI
    Langues parlées
    • Français
    • Anglais
    • Arabe
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Après avoir passé plus de 11 ans à la tête d'un service juridique en droit social, 4 ans en tant que DRH et près de 10 ans de conseil-formation dans le domaine des ressources humaines et des relations sociales, j'ai prêté serment à l'ordre des avocats de Paris en OCTOBRE 2011. Mon bureau parisien est désormais au 60, Rue Louis Blanc 75010 PARIS.

Travail

  • Taux horaire : 250€ TTC
  • Recommandations d'avocats : 2

Plus de 20 ans d'experience en droit social. Nous travaillons avec un objectif permanent visant à placer l'Homme au centre de la réflexion et de l'action. Il faut convaincre que la réussite s'obtient en installant une culture de la Performance qui respecte l'identité de l'entreprise et ses hommes. C'est pourquoi nous agissons sur 3 axes : études - conseil - formation, pour identifier clairement les bonnes trajectoires de performance et vous accompagner dans l'action. Identifier les gisements de performance dans l'Entreprise. Définir et mettre en place une stratégie d'optimisation de ces facteurs de performance. Accompagner les ressources humaines, les responsables et les dirigeants dans la réalisation des objectifs jusqu'à l'obtention de résultats quantitatifs et qualitatifs.

Forfaits
Salarié :A partir de 200 € TTC
Conseil et négociation :200€ TTC

Une assistance en fonction des heures passées.

Audience de conciliation seul :750€ TTC

La conciliation représente la première partie d'un dossier, elle peut aboutir avec un forfait qui limite les frais de la procédure.

Procédure prud'hommale :1500€ TTC

Une partie fixe de 1500 Euros plus une partie variable en fonction des resultats obtenus.

Employeur :A partir de 750 € TTC
Conseil et négociation :750€ TTC

Le même raisonnement s'applique pour la conciliation coté salarié.

Défense aux prud'hommes :1500€ TTC

Un forfait de base de 1500 Euros s'il s'agit d'un dossier simple.

Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.

Expériences professionnelles

A titre individuel

05/10/2011 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet Cabinet Albert HAMOUI (D 1760) inscrit au barreau de PARIS

Juriste

14/12/2006 - 04/10/2011
Au sein de Cabinet HAMOUI CONSULTING

Autre

01/07/2007 - 28/09/2010
Au sein de TEMEX

Juriste

01/05/1995 - 26/07/2006
Au sein de CFTC

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 1998 à Paris XI - Sud.

3ème cycle

Travail - Emploi - Formation
2002
A l'université Rouen
Domaine du droit Droit des ressources humaines et de la protection sociale
Droit social
2010
A l'université Lyon III
Domaine du droit Droit et relations sociales dans l'entreprise

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2011