Maître CATHERINE KIMAN
Spécialisée en droit social.
Contrat de travail : rédaction, interprétation,clause de non concurrence, clause de mobilité, forfait jours
Rupture du contrat de travail :
Licenciement pour faute : indemnités de licenciement, faute grave, mise à pied conservatoire, procédure de licenciement, harcèlement…
Licenciement pour inaptitude : visites médicales avec le Médecin du travail, obligation de reclassement, indemnités de licenciement …
Licenciement économique : obligation de reclassement, priorité de réembauchage, indemnités de licenciement …
Départ négocié : transaction, rupture conventionnelle, indemnités de licenciement, contestation des modalités du forfait jours
Contestation de la rupture : Conseil de Prud'hommes : assistance et suivi de la procédure
Spécialisations :Négociation, ruptures négociées et transactions
Expérience des Conseils de Prud'hommes et Cour d'Appel PARIS et province
Travail
- Taux horaire : 180€ TTC
- Recommandations d'avocats : 2
J'insiste sur l'importnce de la consultation d'un Avocat spécialisé avant toute difficulté, préalablement à tout contentieux. Il est, en effet, important de connaitre ses droits afin de gérer au mieux les relations professionnelles, tant au stade de la conclusion du contrat de travail que durant l'exécution de celui-ci que lors de sa rupture, quelque soit la forme que prend cette rupture.
Le droit du travail est de plus en plus complexe, les textes mulitples, la jurisqprudence évolutive.
Seul un Avocat spécialisé dans ce domaine peut vous apporter une réponse appropriée.