Maître Marc LE HOUEROU

Notre Cabinet d’avocat intervient en droit médical au côté des patients que ce soit en procédures amiables ou contentieuses.

Les victimes d’une faute ou d’une erreur médicale mais également d’un manque d’information peuvent légitimement demander réparation du préjudice subi.

Me Le Houerou assiste et représente les patients particulièrement dans les domaines suivants :

• Droit médical,
• Droit de la réparation du préjudice corporel,
• Recours aux expertises amiables ou judiciaire,
• Procédures amiables ou contentieuses devant le Tribunal administratif ou le Tribunal de grande Instance,
• Réparation de l’aléa thérapeutique,
• Saisi de la Commission régionale de conciliation et d’indemnisation chargée de statuer sur la réparation des accidents médicaux, affectations iatrogènes et des infections nosocomiales.

Le cabinet met un point d’honneur à défendre les droits et les intérêts des personnes souffrant de troubles mentaux dans toutes leurs relations avec les institutions de santé et les professionnels de santé notamment en cas de soins sans consentement.

Me Le Houerou défend également les professionnels de santé dans le cadre des contentieux liés à leur condition d’exercice, leur responsabilité et leurs relations avec les institutions de santé et de sécurité sociale.

De même, le cabinet peut intervenir au côté des pharmaciens dans les contentieux concernant leur responsabilité mais également en cas de création, transfert et regroupement d’officines ou dans les contentieux liés à la vente et à l'usage des médicaments.

Avocat en Droit du travail, Marc Le Houerou offre la garantie de son indépendance en intervenant exclusivement dans les intérêts des salariés. Le cabinet intervient à tous les stades de la relation de travail, que ce soit afin de prévenir un différend ou d'assister le salarié lors d'une action en justice.

Les turbulences de la relation de travail peuvent nécessiter l'intervention d'un avocat disposant des compétences nécessaires en Droit du travail afin d'assurer une défense optimale. L'Avocat peut alors vous informer et vous défendre en cas de :

• Contestation d'une sanction disciplinaire,
• Procédure de licenciement pour motifs personnel, disciplinaire ou économique,
• Rupture conventionnelle, démission, prise d'acte, résiliation judiciaire ou transaction,
• En cas d'atteinte à votre santé que cela concerne le non-respect par l'employeur de ses obligations, un accident du travail, une maladie professionnelle ou un harcèlement moral ou sexuel,
• Non-paiement des salaires, primes, et heures supplémentaires,

Nous intervenons également:

• Devant le devant le Tribunal administratif en cas de litige concernant les salariés protégés,
• Devant le Tribunal d'instance en cas de litige concernant les élections professionnelles,
• Devant le Tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS) en cas d'accident du travail, de maladie professionnelle et de faute inexcusable.

Enfin, le Cabinet accompagne également les travailleurs indépendants et les associations dans tous les aspects juridiques de la vie des affaires.