Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat
Chloé LEMOINE
Contacter

Maître Chloé LEMOINE

Intervient dans le ressort de la Cour d'Appel de Grenoble
Contacter
5.0 sur 1 avis* Voir
13 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Paiement en 3 fois
Accepte l'aide juridictionnelle
Préparation du dossier à distance
Parle 2 langues Voir
Présentation
Domaines
Parcours

Maître Chloé Lemoine, Avocate en droit social à Grenoble

Maître Chloé Lemoine est avocate aubarreau de Grenoble, experte en droit du travail, droit de lasécurité sociale et droit de la fonction publique.

Elle intervient auprès des salariés, fonctionnaires et employeurs,en conseil comme en contentieux, devant le Conseil de prud'hommes et le Tribunaljudiciaire Pôle social, à Grenoble et dans la régionAuvergne-Rhône-Alpes.

Pour les salariés et agentspublics :

Contestation de licenciement, sanction disciplinaire, refus de reclassement. Harcèlement moral, surcharge de travail, heures supplémentaires non payées. Rupture conventionnelle, transaction, négociation de départ. Litiges avec la CPAM ou autres organismes sociaux

Pour les employeurs (TPE, PME,grands groupes) :

Conseil en relations sociales (gestion du personnel, dialogue social, élections CSE). Rédaction de contrats de travail, accords, règlements intérieurs, procédures disciplinaires. Gestion des conflits individuels ou collectifs. Litiges avec la CPAM et l'URSSAF : redressements, contentieux, mise en conformité. Représentation en justice

Réactive, disponible et compétente, Maître Lemoine vous offre le premierrendez-vous lorsqu'un dossier judiciaire est engagé.

Travail

  • Taux horaire : 180€ TTC
  • Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois

Forte de plus de 20 ans d'expérience, Maître Chloé Lemoine est avocate aubarreau de Grenoble, experte en droit du travail.

Pour les salariés :

- Contestation de licenciement, sanction disciplinaire, refus de reclassement

- Harcèlement moral, surcharge de travail

- Heures supplémentaires non payées

- Rupture conventionnelle, transaction, négociation de départ, etc.

Pour les employeurs (TPE, PME,grands groupes) :

- Conseil en relations sociales (gestion du personnel, dialogue social, élections CSE)

- Rédaction de contrats de travail, accords, règlements intérieurs

- Gestion des conflits individuels et collectifs

- Représentation en justice


Réactive, disponible et compétente, Maître Lemoine vous offre le premierrendez-vous lorsqu'un dossier judiciaire est engagé.

forfaits
Salarié : A partir de 0 € TTC
Procédure prud'hommale :  

Environ un mois de salaire et 10% au résultat net recouvré


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.

Commercial

  • Taux horaire : 180€ TTC
  • Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois

- baux commerciaux

- baux d'habitation

- recouvrement

- litiges commerciaux

- rédaction de contrats (agent commercial, VRP, etc.)

- rédaction de conditions générales et particulières de vente


Réactive, à l'écoute et rigoureuse, Maître Lemoine vous offre le premierrendez-vous lorsqu'un dossier judiciaire est engagé.

Sécurité sociale

  • Taux horaire : 180€ TTC
  • Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois

Forte d'une expérience de 20 ans, je suis experte en droit de la sécurité sociale et URSSAF


Salariés et employeurs, en cas de difficulté ou de conflit avec un organisme social, je vous prodigue mes conseils juridiques, vous accompagne et vous défend face aux organismes sociaux (CPAM, MSA, URSSAF, Pôle Emploi - France Travail, Caisse du BTP, etc.).


Salariés :

- reconnaissance de votre maladie professionnelle ou accident du travail

- mise en cause de votre employeur (faute inexcusable)


Employeurs :

- contestation du caractère professionnel d'une maladie ou d'un accident du travail

- défense en cas de mise en cause dans un dossier de faute inexcusable


Réactive, disponible et compétente, n'hésitez pas à contacter Maître Lemoine pour prendre rendez-vous.

Experiences professionnelles

A titre individuel

01/08/2022 - Aujourd'hui
Au sein de Cabinet Maître LEMOINE
Experte en droit du travail, sécurité sociale et fonction publique. Avocate expérimentée. Conseils et contentieux

Avocat collaborateur

20/09/2017 - 01/08/2022
Au sein du cabinet VBA associes (182) inscrit au barreau de GRENOBLE
Pôle droit social - conseil et contentieux - Avocate expérimentée

A titre individuel

01/04/2015 - 01/09/2017

Avocat collaborateur

01/10/2012 - 01/04/2015
Au sein du cabinet SELARL RAFFIN inscrit au barreau de REIMS

Avocat collaborateur

01/01/2012 - 01/09/2012
Au sein du cabinet CHORUS CONSEIL inscrit au barreau de VALENCE

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 1999 à Lyon III.

3ème cycle

Droit privé
2000
A l'université Lyon III
Domaine du droit Carrières juridiques et judiciaires
Docteur en droit
2009
A l'université Lyon III
Obtention du grade de Docteur en droit, thèse soutenue en 2009, mention Félicitations du jury

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2011 après l'avoir préparé à l'école d'avocats EDARA (RHONE-ALPES)
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer