J'accompagne depuis plus de dix ans les salariés et directions juridiques, en conseil comme en contentieux, sur l'ensemble des sujets de droit du travail - et très souvent sur des situations sensibles : alertes, tensions, enquêtes internes, RPS.
Après une expérience en cabinet d'affaires parisien, j'ai cofondé BON SENS pour proposer une approche plus directe et opérationnelle : des recommandations claires, sans jargon, immédiatement actionnables.
Notre approche est orientée "impact" : on ne se contente pas de dire ce qui est possible juridiquement, on anticipe ce que la décision va produire dans l'organisation.
Avocat en droit du travail, j'accompagne depuis 10 ans salariés et entreprises à tous les stades de la relation de travail, en conseil comme en contentieux.
Côté salariés : analyse de la situation, sécurisation des démarches, négociation des départs, contestation des décisions (sanctions, licenciements), accompagnement en cas de harcèlement/discrimination, et défense devant le Conseil de prud'hommes.
Côté entreprises : appui RH opérationnel, sécurisation des contrats et procédures disciplinaires, gestion des ruptures, prévention des risques psychosociaux, traitement des alertes et situations sensibles, et représentation en contentieux.J'interviens avec une approche concrète et structurée : diagnostic, stratégie, chiffrage/risques, puis mise en œuvre (négociation ou procédure).