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Joëlle MARTEAU
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Maître Joëlle MARTEAU

Intervient dans la région Nord-Pas-de-Calais
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4.3 sur 31 avis* Voir
2 recommandations d'avocats Voir
30 années d'ancienneté
Préparation du dossier à distance
Parle 2 langues Voir
Présentation
Domaines
Parcours

Joëlle Marteau Péretié est avocat à Lille et dans le Nord et met au service des salariés 20 années de pratique du Droit du Travail et du Droit Social et de la sécurité sociale.

Le cabinet : http:// #Site internet# / est dédié à la défense des salariés dès lors que ceux-ci sont les victimes de souffrances au travail, sinon de harcèlement, de procédures de licenciement, de ruptures conventionnelle, ou bien qu'ils fassent l'objet de sanctions disciplinaires après une faute grave ou une faute lourde.

Notre métier consiste à aiguiller les salariés vers les meilleures décisions et à les assister dans les situations où ils se trouvent le plus fragilisés.

NEW ! :


Prud'hommes : https:// #Site internet# /avocat-prudhommes-conseil-prud-hommes.html

licenciement pour insuffisance professionnelle : https:// #Site internet# /licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-avocat.html

Licenciement pour faute : https:// #Site internet# /licenciement-pour-faute-avocat.html

Licenciement pour cause réelle et sérieuse : https:// #Site internet# /licenciement-pour-cause-reelle-et-serieuse-avocat.html

Licenciement pour inaptitude : https:// #Site internet# /licenciement-pour-inaptitude-medicalement-constatee-avocat.html

Harcèlement : https:// #Site internet# /harcelement-moral-harcelement-sexuel.html

Temps et durée du travail : https:// #Site internet# /temps-de-travail-duree-du-travail-avocat.html

Travail

  • Taux horaire : 75€ TTC
  • Recommandations d'avocats : 2

Mon métier consiste à défendre les salariés lorsque, au sein de leur entreprise, ils se retrouvent fragilisés à la suite d'une faute lourde ou d'une faute professionnelle entraînant des sanctions disciplinaires. Depuis 20 ans je suis exclusivement au service de salariés en conflit avec leur employeur et je les reçois pour leur offrir une écoute bienveillante et une expertise propre à les orienter vers les meilleures décisions et le meilleur système de défense.

Je traite couramment de problèmes liés :

- aux sanctions disciplinaires

- au licenciement abusif

- aux problèmes de discriminations en entreprise

- au harcèlement moral

- au stress et au burn -out

- au litiges liés au contrat de travail (rupture conventionnelle, etc...)

Experiences professionnelles

A titre individuel

01/04/2007 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet Joëlle Marteau Péretié (308) inscrit au barreau de LILLE
Avocat Droit du Travail / Droit Social / Droit de la Sécurité Sociale / Procédures aux Prud'hommmes et Tribunal des affaires de Sécurité Sociale.

Avocat collaborateur

01/01/1993 - 01/01/1996
Au sein du cabinet UGGC Paris inscrit au barreau de PARIS
Droit du Travail et Droit Social

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 1987 à Paris Ouest.

3ème cycle

Droit social
1988
A l'université Paris Ouest
Domaine du droit Droit du travail
Etudes accées sur les relations employeurs - salariés

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 1994
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