Travail
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Intervient dans toute la France
Actuellement en poste en cabinet comptable, je souhaiterai avoir de l'aide. Mon employeur abuse de moi en me faisant travailler plus et en me donnant des délais de réalisation de mes tâches qui sont impossibles. Pour exemple, j'ai 5 heures pour mettre à jour deux dossiers + mettre à jour...
Mon mari est second de cuisine dans une brasserie depuis mars 2018. Chaque année depuis 2018 il a toujours dépassé le contingent. Son employeur ne lui a jamais fait récupérer ces heures. Il ne l'a même jamais informé. Il a annoncé récemment à son employeur sont souhait de quitter l'entreprise et...
Il est écrit sur mon contrat etudiant à temps partiel que je n'ai pas le droit à la prime de précarité. Mais je cumule mes études et mon travail et devrais y avoir droit . Est ce que le terme du contrat s'applique ou est ce abusif. Merci pour vos réponses...
Aie été déboutée aux prud'hommes car ils ont jugé que ma visite de reprise pas effectuée après 40jours d'arrêt N'était pas un manquement suffisamment grave Que dois je faire Merciiii à vous...
Un employeur peut-il obliger un salarié à revenir travailler alors qu'il est en arrêt de travail et sur une période de préavis pour un départ en retraite Merci de me réponses...
Mon employeur veut que je signe une nouvelle attestation de prêt de voiture alors que j'ai le même véhicule depuis que j'ai commencé à travailler dans cette entreprise. Il a ajouté une nouvelle condition qui dit que je dois restituer le véhicule en cas de suspension de contrat pour une...
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2017, j'assiste et conseille les salariés et les entreprises dans tous les aspects collectifs et individuels du droit du travail en France. Je vous accompagne notamment en matière d'embauche, de durée du travail, de mesures disciplinaires et de ruptures de contrats de travail (licenciements, Transactions, ruptures conventionnelles).Je vous conseille aussi dans vos relations avec les institutions représentatives du personnel (élections professionnelles, procédures d'information et de consultation, négociations et accords collectifs) ainsi qu'en matière de restructurations, de délocalisations d'activités et d'audits sociaux. Mon activité inclut également votre représentation dans vos contentieux devant les conseils de prud'hommes et autres tribunaux compétents (litiges relatifs notamment au temps de travail, au harcèlement, aux accidents du travail, à la rupture du contrat de travail etc.) et la négociation d'accords transactionnels.
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