Maître Pauline JEANNOEL

En conflit avec ma gestionnaire depuis le mois d'aout 2023, j'ai fais un burn out. J'ai été licencié le 15/03 suite à une inaptitude professionnelle. Elle m'a prévenu que mes documents de fin de contrat étaient disponibles à la crèche où je travaillais. Toutefois, je suis tres...

J’ai un ordre de mission sur lequel j’ai une période d’essai jusqu’au 28/02/2024 mon employeur veut faire un renouvellement de la période d’essai aujourd’hui le 12/03 as t’il le droit ?...

Mon employeur m'a mis à pied du 14 février au 4 mars. Je n'ai reçu la notification que le 17 février 2024. Il m'a fait travaillé le 14/15 et 16 février durant cette mise à pied et ne m'a pas parler de la lettre et il ne m'a pas payé non plus ces 3 jours travaillés A...

J'ai signé un avenant de contrat de travail fin 2022 indiquant une évolution de poste courant 2023, mais avec une évolution d'échelon et rémunération dés janvier 2023. Depuis janvier 2023, mon échelon et ma rémunération ont évolués, mais sont inférieures à l'avenant. J'ai relancé...

Suis à un arrêt pour épuisement professionnelle j ai repris le travail à mi-temps thérapeutique depuis 40 jours Ce mois ci j ai eu la surprise d'avoir ma fiche de paie à 0 😱 L employeur à t il le droit de faire ça et surtout sans m en avertir...

Je suis en arrêt de travail (ce n’est un pas accident de travail) et je ne devrais reprendre certainement qu’après l’été; je suis de la convention collective de l’Édition. Ma question est la suivante: si mon arrêt dépasse la date du 31mai et que j’ai encore 10 jours de congés payés non soldés; Est...