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Sujet (Cloturé) initié par Lionelil y a 2 ans - 2322 vues
Bonjour, j'ai signé un avenant de contrat de travail fin 2022 indiquant une évolution de poste courant 2023, mais avec une évolution d'échelon et rémunération dés janvier 2023.
Depuis janvier 2023, mon échelon et ma rémunération ont évolués, mais sont inférieures à l'avenant. J'ai relancé plusieurs fois pour régulariser mais en vain. Mon supérieur à même essayé de me faire signer un autre avenant pour se mettre en conformité avec mon bulletin de paie, sous prétexte des évolution salariales de la CC.
A ce jour je n'ai toujours pas l'échelon et le salaire de l'avenant signé et je n'ai pas eu de changement de fonction sur mon bulletin de salaire courant 2023, ni sur le début d'année.
Je travaille depuis 6 ans pour une société dans le secteur du bien être en tant que commerciale. en 2018 j'ai signé un avenant concernant la rémunération de mon
Nous passons tous les jours des contrats. lorsque nous achetons du pain à la boulangerie ou de l'essence à la station - contrat de vente, lorsque nous faisons intervenir un
Je suis auxiliaire de vie depuis 2021 chez vitalliance, j'ai étais embauché en cdi temps partiel puis j'ai signée un avenant de mon contrat pour passer à un
J'ai signé une prestation de services avec une conseillère indépendante pour un accompagnement d'un an de 990 euros. elle a accepté un paiement à plusieurs
Suite à une commande de pergola. le contrat stipulait la pose à 18 semaines. nous en sommes à 42 semaines., après plusieurs mises en demeures non respectées, la
J’ai signé un contrat à 2500 àpres un an ils ont décidé d’augmenter mon salaire à 2700€ . j’ai reçu les deux premiers mois salaire brut 2700 après ils m’ont dit au
Je suis actuellement en mi temps thérapeutique donc j'ai signé un avenant sur lequel il est stipulé que je dois travailler le lundi, mercredi et le vendredi pour
Je vous conseille d'adresser un email (avec accusé de réception/lecture) et/ou un courrier recommandé à votre Employeur en lui rappelant :
-que vous avez signé un avenant depuis janvier 2023; -qu'à ce jour votre rémunération et votre échelon ne sont toujours pas conformes à ceux mentionnés dans ledit avenant et, qu'en conséquences, vous êtes en droit de solliciter un rappel de salaire (au titre du reliquat de rémunération non-perçu depuis janvier 2023).
A défaut de retour de votre Employeur, je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat afin de faire valoir vos droits.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Bien à vous,
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Lionel
Maître, Je vous remercie pour votre réponse. Cordialement Lionel
il y a 2 ans
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