Je m'engage à apporter à mes clients le meilleur accompagnement possible dès le début de notre collaboration et à me montrer totalement transparente sur mon travail.
1/ Dès le premier rendez-vous, nous déterminons les chances de succès ainsi que la stratégie à mettre en place,
2/ Je vous accompagne tout au long de la procédure et vous êtes régulièrement tenus informés des diligences accomplies (rédaction des conclusions, réception de nouveaux éléments de la partie adverse, préparation d'une audience, ...),
3/ Sauf cas exceptionnel, je reste votre seule et unique interlocutrice tout au long de la procédure,
4/ S'agissant des honoraires, le cabinet travaille dans le cadre d'un forfait déterminé dès le départ avec un honoraire de base et un honoraire de résultat.J'exerce uniquement en droit du travail et droit de la sécurité sociale aussi bien auprès des entreprises que des salariés.
J'ai particulièrement l'habitude des dossiers de harcèlement / discrimination et de requalification des relations contractuelles en contrat de travail. Je peux vous accompagner pour contester la rupture de votre contrat de travail ainsi que dans la négociation de votre départ de l'entreprise.