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Maître Marie FAVRE

Intervient dans le ressort de la Cour d'Appel de Lyon

5,0 sur 2 avis^*
Paiement en 3 fois
Maître Marie FAVRE
Spécialisations
- Droit du travail

d'avocats
17 années d'ancienneté

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Maître Marie FAVRE

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Avis

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Avocate au barreau de Lyon depuis 2009 et spécialiste en droit social, je m'engage pleinement aux côtés de mes clients en matière de droit du travail, droit de la santé au travail et droit de la sécurité sociale, en conseil comme en contentieux, avec l'ambition profonde de placer l'humain au centre de la relation professionnelle.J'interviens ainsi quotidiennement auprès d'Entreprises (de toutes tailles et de tous secteurs d'activité) et de Femmes et d'Hommes (chefs d'entreprise, décideurs RH, ou particuliers) afin d'auditer et sécuriser leurs pratiques, accompagner leurs prises de décisions, apporter des solutions de terrain ou les assister en justice avec une approche résolument "dynamique, pragmatique, stratégique et innovante" ainsi qu'un accompagnement social sur-mesure.Dans cette optique, j'offre un accompagnement personnalisé par le conseil et la formation et assure une défense vigoureuse des intérêts de mes clients devant les juridictions compétentes :- Conseil : gestion quotidienne des relations de travail (aspects individuels et collectifs du droit du travail), aide dans les dossiers sensibles et la construction d'une stratégie sociale adaptée aux évolutions du marché ;- Contentieux : optimisation de la défense et de la représentation des intérêts dans le cadre de litiges individuels comme collectifs en droit du travail ou en amont de toute action judiciaire dans le cadre de négociations ;- Formations : d'actualité et thématiques en droit social adaptées aux réalités du terrain à destination des différents acteurs de l'entreprise.

Travail

Taux horaire : 240€ TTC
Paiement possible en : 3 fois
Recommandations d'avocats : 6

Conseil :
- Contrats de travail : conclusion, exécution, suspension et modification
- Droit disciplinaire : gestion de la procédure, élaboration / mise à jour du règlement intérieur, de la charte informatique
- Licenciements individuels pour motif personnel ou économique
- Ruptures négociées du contrat de travail : ruptures conventionnelles, transactions
- Elections professionnelles
- Gestion des relations avec les IRP : consultations récurrentes et ponctuelles, BDES, expertises, droits d'alerte â€¦
- Négociation collective : rédaction d'accords collectifs sur télétravail, droit à la déconnexion, RPS, égalité professionnelle, GPEC â€¦
- Réorganisations et restructurations
- Procédures de licenciements collectifs pour motif économique (PSE/PDV)
- Ruptures conventionnelles collectives
- APC, APLD
- Transferts d'entreprise
- Audits sociaux
- Durée et aménagement du temps de travail, forfait-jours
- Congés payés
- Politiques de rémunération
- Epargne salariale
- Elaboration du DUERP
- Prévention des RPS : mise en place d'une procédure d'enquête interne
- Traitement de l'inaptitude au travail
Contentieux prud'homal (licenciement, prise d'acte ou résiliation judiciaire, harcèlement ou discrimination, heures supplémentaires), de sécurité sociale (maladie professionnelle ou accident du travail, faute inexcusable), administratif (salariés protégés), électoral (élections professionnelles, représentativité et désignation syndicale), contentieux collectifs
Formations d'actualité ou sur la vie du contrat de travail, l'essentiel en droit du travail pour les opérationnels RH, l'exercice du pouvoir disciplinaire, la responsabilité pénale de l'entreprise et de ses dirigeants, piloter les transferts d'entreprise, réussir les élections professionnelles, le CSE en pratique, le droit de la santé au travail, la prévention des RPS, la gestion de l'inaptitude au travail

Expériences professionnelles

A titre individuel

27/05/2020 - Aujourd'hui

Au sein du cabinet Marie Favre Avocat (1852) inscrit au barreau de LYON

Droit du travail, droit de la santé au travail et droit de la sécurité sociale, conseil et contentieux. Conseil : gestion des relations individuelles (tous les aspects de la vie du contrat de travail ayant trait à la conclusion, l'exécution, la suspension, la modification et la rupture de celui-ci) et des rapports collectifs de travail (mise en place et gestion des relations avec les IRP ou les syndicats, négociation d'accords collectifs, opérations de réorganisation et de restructuration, transferts d'entreprise, procédures de licenciements collectifs pour motif économique, audits sociaux, durée et aménagement du temps de travail...), prévention des risques professionnels et gestion de l'inaptitude, aide dans les dossiers sensibles et la construction d'une stratégie sociale. Contentieux : défense et représentation des intérêts devant toutes les juridictions compétentes (contentieux prud'homal, de sécurité sociale, administratif, électoral, contentieux collectifs ...) ou en amont de toute action judiciaire dans le cadre de négociations. Formations : actualité légale et jurisprudentielle, la vie du contrat de travail, l'essentiel en droit du travail, l'exercice du pouvoir disciplinaire dans l'entreprise, la responsabilité pénale de l'entreprise et de ses dirigeants, piloter les transferts d'entreprise, réussir les élections professionnelles dans l'entreprise, le CSE en pratique, la prévention des risques psychosociaux, la gestion de l'inaptitude au travail.

Avocat collaborateur

21/03/2017 - 26/05/2020

Au sein du cabinet POUEY et avocats inscrit au barreau de LYON

Conseil en droit social auprès des entreprises : aspects individuels et collectifs du droit du travail. Contentieux en droit social : litiges individuels et collectifs en droit du travail. Animation de formations d'actualité légale et jurisprudentielle ou thématiques en droit social.

Avocat collaborateur

01/02/2010 - 20/03/2017

Au sein du cabinet ZIELESKIEWICZ & associés inscrit au barreau de LYON

Conseil en droit social auprès des entreprises (droit du travail individuel et collectif, droit de la sécurité sociale, protection sociale complémentaire). Contentieux prud'homal, de la sécurité sociale, électoral et contentieux collectifs. Animation de formations d'actualité ou à thème.

Avocat collaborateur

02/01/2009 - 31/01/2010

Au sein du cabinet FROMONT BRIENS inscrit au barreau de LYON

Activité de conseil et contentieux en droit social au service des entreprises.

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 2004 à Lyon III.

3ème cycle

Droit social

2005

A l'université Toulon - Var

Domaine du droit Droit du travail et de la protection sociale

Institut Droit Social (IDS) sous la direction du Professeur Gérard VACHET
Droit du travail et de la Protection sociale, Procédures judiciaires, Gestion des ressources humaines et des risques de l'entreprise
Séminaires animés par des universitaires et des praticiens du droit (avocats, DRH ...)

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2008 après l'avoir préparé à l'école d'avocats CFBSE (SUD-EST)

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