Maître Mathilde HELLEU

Je suis actuellement en CDD en remplacement de quelqu'un malade pour une durée assez longue. Il s'agit d'un poste pour garder des enfants. Or mes employeurs entendent mettre leur enfant à la crèche à la rentrée et donc mettre fin à mon contrat, ont-ils le droit de faire cela alors que...

Je souhaiterai avoir un renseignement je suis fonctionnaire en congé sabbatique actuellement et j'aurais trouver un CDD . Ma question est si j'accepte est ce que la mairie où je suis en congé sabbatique me considère t'elle toujours en temps qu'agent de chez eux Merci pour votre...

Je viens d'apprendre ma grossesse ( involontaire) malheureusement le bébé est la je suis enceinte de 2 mois et demi et ne compte pas avorter. Je travail en restauration je suis serveuse je viens de l'annoncer à mon employeur, qui m'as dit en gros de toute manière il va yavoir des...

Le médecin du travail m'a déclaré inapte à mon poste antérieur et à tout poste dans l'entreprise et sans reclassement possible, suite à maladie non professionnelle. L'employeur doit il me convoquer à un entretien préalable de licenciement pour le cas évoqué ci-dessus ? Si oui, puis-je refuser de me...

Comme je ne souhaite pas me rendre à l' entretien préalable à mon licenciement, je voulais savoir si je devais prévenir l' employeur de mon absence. Merci pour votre réponse...

Après plusieurs missions d’intérim dans la même boîte sur plusieurs mois, j’ai signé mon CDI. Fin de mission le 1er avril 2021 début du CDI le 06 avril 2021. La période d’essai de mon CDI est elle due ou mes missions d’intérim la supprime ? Vous remerciant de votre réponse...