Sujet (Cloturé) initié par Jazzzi, il y a 11 mois - 2355 vues
Bonjour,
Je suis de nationalité française et je vis/travaille avec ma famille française (un mari et 2 jeunes fils) à Grenoble.
Pour des raisons d'économies et de famille, je veux faire venir vivre avec nous ma maman, qui a l'âge de la retraite (66 ans), qui est seule - sans époux, et qui a maintenant uniquement la nationalité Britannique. Quelle sera la meilleure demande de visa Long Séjour pour elle, si elle voudrait quand-même encore un peu travailler en France ?
VLS Famille Ascendant - à charge ? VLS Famille Ascendant - non à charge ? Ou un autre VLS ?
Dans votre situation, il est important de considérer que votre mère, en tant qu'ascendant, peut demander un visa de long séjour.
Cependant, la possibilité de travailler en France dépendra de son statut au moment de la demande.
VLS Famille Ascendant - à charge : Cette option est envisageable si vous pouvez prouver que vous assurez financièrement l'entretien de votre mère (nourriture, logement, habillement). Cela lui permettrait de bénéficier d'un titre de séjour qui lui accorde le droit de vivre en France et de travailler.
VLS Famille Ascendant - non à charge : Si votre mère ne dépend pas financièrement de vous, elle peut également faire une demande de ce type de visa. Cependant, cela pourrait limiter ses droits, notamment en matière de travail, car les conditions peuvent être plus strictes.
Si votre mère souhaite travailler, il pourrait être pertinent d'explorer d'autres types de visas, comme un visa de long séjour pour travailleur, si elle remplit les conditions requises pour un emploi en France.
Il est donc recommandé de privilégier la demande de VLS Famille Ascendant - à charge, car cela lui permettra de bénéficier d'un statut plus favorable pour vivre et travailler en France.
Je vous conseille consulter les services de l'immigration ou un avocat spécialisé pour obtenir des conseils adaptés à votre situation spécifique et pour vous aider dans les démarches administratives.
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dans votre situation, plusieurs options de visa long séjour peuvent être envisagées pour votre mère, mais chacune dépend de critères précis. voici les possibilités les plus pertinentes :
**1. visa long séjour "ascendant de français à charge"** ce visa est prévu pour les parents étrangers d'un citoyen français *à condition qu'ils soient à la charge de leur enfant*. cela implique :
* l'absence totale de revenus suffisants dans le pays d'origine * la nécessité de subvenir à ses besoins essentiels * l'impossibilité pour elle de vivre décemment sans votre aide
vous devrez prouver que vous l'entretenez régulièrement (envois d'argent, logement, soins, etc.) et qu'elle ne dispose pas de ressources suffisantes par elle-même.
**2. visa long séjour "ascendant de français non à charge"** ce visa est rarement délivré. il concerne plutôt les ascendants autonomes financièrement souhaitant vivre en france, mais il ne donne généralement pas droit à une carte de séjour vie privée et familiale. il est souvent refusé faute de fondement juridique clair.
**3. visa long séjour visiteur** si votre mère dispose de ressources suffisantes (retraite, épargne), elle peut demander ce visa. il ne donne pas automatiquement droit au travail, mais permet de vivre légalement en france.
* elle devra prouver qu'elle peut subvenir seule à ses besoins * ce visa est renouvelable mais implique un statut de "résident passif"
**4. visa long séjour pour travailleur salarié ou profession libérale** si elle souhaite travailler en france, elle ne peut pas obtenir ce droit avec un visa "ascendant de français". il faudra un **visa de travail** :
* soit par contrat de travail en france (avec autorisation de la dreets) * soit en créant une activité (auto-entreprise, profession libérale)
**en résumé**
* si elle est réellement à votre charge : demandez le **vls ascendant de français à charge** * si elle est autonome et ne travaille pas : **vls visiteur** * si elle veut travailler : il lui faut un **visa de travail** spécifique, indépendant de votre statut familial
attention : ces visas ne sont pas cumulables. il faudra choisir entre être à charge (et donc ne pas travailler) ou être autonome avec un projet professionnel viable.
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