Sécurité sociale
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- Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
- Aide juridictionnelle : Acceptée
- Recommandations d'avocats : 3
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Intervient dans le ressort de la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence
Je viens de récupérer ma lettre en recommandé pour une éventuelle sanction disciplinaire. Il est indiqué que j'ai la possibilité de me faire assister par une personne de mon choix appartenant obligatoirement au personnel de l'entreprise. Absence du choix externe (Conseiller du salarié). Le...
J ai des soucis dans mon travail Quelles sont les conséquences si le medecin du travail me met en inaptitude avec reclassement impossible?...
Suite à mon transfert annexe 7 en juillet je n'ai pas signe mon avenant car toute mon ancienneté n'est pas reprise il me reprend 2016 alors que mon ancienneté réelle est mars 1995 mais la j'ai du signe un avenant pour le badge électronique il y a t'il un lien avec mon contrat...
Je travail pour une agence intérim depuis plus d'un an, malheureusement celle-ci change de convention collective et m'informe sur l'évolution de l'application des règles de rémunération liées au travail de nuit. Elle a prévenu les salariés de ce changement le 07/08/2026 en nous...
Je suis en arrêt maladie pour malêtre au travail depuis un mois, et mon patron viens de m'envoyer un mail disant que lors de notre dernier entretien je l' avais informer que je souhaitais faire une rupture conventionnelle, ce qui est totalement faux ! Dois-je répondre a ce mail ou rester...
Je suis assistante maternelle et j'ai besoin d'un avocat en Droit du Travail pas trop cher car je n'ai pas beaucoup de moyens. J'ai commis une faute grave et je suis suspendue depuis le 20 juillet 2026, Deux parents m'ont licencié le 24 juillet et deux autres le 4 août, je...
Avocate en droit social depuis 2011, j'accompagne les salariés dans la défense de leurs droits face à leur employeur.
Forte de plus de dix ans d'expérience, j'interviens à chaque étape du parcours professionnel : de la résolution amiable des différends jusqu'à la représentation devant le conseil de prud'hommes.
Mon approche repose sur l'écoute, la rigueur juridique et l'accompagnement personnalisé. Chaque situation est unique : mon rôle est de vous apporter une analyse précise, des conseils adaptés et une stratégie solide pour protéger vos intérêts.
Mes domaines d'intervention
Ruptures du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte, résiliation judiciaire
Harcèlement moral ou sexuel, discrimination, souffrance au travail
Exécution du contrat : sanctions disciplinaires, modifications imposées, heures supplémentaires
Rémunération : primes, bonus, commissions, clause de non-concurrence
Santé et sécurité au travail : inaptitude, maladie, accident du travail
Négociation d'indemnités et accompagnement lors de départs
Ma valeur ajoutée
Une expertise reconnue en droit social construite depuis 2011
Un accompagnement humain et bienveillant
Une défense engagée pour faire respecter vos droits
Des solutions concrètes et personnalisées, adaptées à votre situation
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