la négociation en droit de la famille

La négociation raisonnée en droit de la famille est primordiale car elle permet aux parties de se libérer des tensions passées et de maintenir des relations apaisées.

Le travail de l'avocat est dans ce cadre différent car il ne se contente pas de délivrer un conseil juridique, mais recherche en partenariat avec son client plusieurs solutions et devient un véritable coach.

Plusieurs méthodes sont disponibles: la médiation familiale, le droit collaboratif

La médiation familiale:

Il peut être nécessaire de faire appel à un médiateur pour rétablir un dialogue rompu et que chacun exprime ses ressentiments, ses émotions ...et entende ceux de l'autre!

Dans ce cadre les parties apprennent à s'exprimer et à écouter l'autre avec l'aide d'un professionnel : le médiateur rompu à des techniques de communication saura apporter l'aide nécessaire à cette communication.

Le lieu n'est pas alors de trouver des solutions à des difficultés mais simplement (et ce n'est pas rien!) d'exprimer celles-ci!

le droit collaboratif

Le premier rendez vous dans ce cadre entre le client et l'Avocat aura pour but d'expliquer au client que le droit collaboratif est un mode alternatif au règlement d'un litige, permettant dans un premier temps de lister les désaccords et de trouver ensuite des solutions avec la partie adverse.

Un contact entre les deux avocats permettra à ces derniers non pas de trouver une solution à la place de leur client, mais de préparer les réunions à quatre (les 2 clients et les 2 avocats) permettant de débattre des désaccords puis de trouver des solutions à ceux-ci.

L'engagement de l'avocat aux côtés de son client est tellement fort qu'il prend l'engagement de se démettre si l'accord n'aboutit pas ... ce qui n'arrive que dans 10 % des cas!

L'avocat formé au droit collaboratif est un véritable partenaire de son client et forme avec lui une équipe.