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Changement d'employeur avant premier renouvellement
Sujet initié par HEINSENBERG, il y a 8 ans - 27215 vues

Bonjour,

J'ai signé un CDI le 05/09/2016 sous APS. J'ai reçu un titre de séjour salarié avec la mention " Ingénieur conceptions et dessins" valable du 02/08/2017 au 01/08/2018 et sur toute la France Métropolitaine.

J'ai reçu récemment une offre de CDI avec une meilleure rémunération dans le même secteur et avec la même convention collective.

Puis-je changer d'employeur sans que cela puisse poser un soucis quelconque?

Merci par avance de votre retour.

Cordialement,
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Séjour/nationalité : Titre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civil : Changement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

Pénal : Victime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige administratif : Contester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Permis/infraction routière : Mesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

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Une naturalisation

Demande pour obtenir la nationalité française par décision de l'administration.

Exemple : demande déposée en ligne ou refus/ajournement à contester.

Un titre de séjour

Document permettant à un étranger de séjourner légalement en France.

Exemple : demande, renouvellement ou refus de carte de séjour.

Une carte de résident

Titre de séjour de longue durée, souvent valable dix ans, soumis à des conditions précises.

Exemple : demande après plusieurs années de résidence régulière.

Un visa

Autorisation permettant d'entrer en France pour un court ou long séjour, sauf dispense.

Exemple : refus de visa long séjour pour conjoint ou étudiant.

Un changement de statut

Demande visant à passer d'un motif de séjour à un autre.

Exemple : passer d'un statut étudiant à salarié.

Une autorisation de travail

Autorisation nécessaire dans certains cas pour qu'un étranger puisse travailler en France.

Exemple : demande liée à une embauche par un employeur.

Une demande d'asile

Démarche visant à obtenir une protection en France en raison de risques dans le pays d'origine.

Exemple : dépôt auprès de l'Ofpra après passage par la SPADA et le guichet unique.

Un regroupement familial

Procédure permettant à certains membres de la famille de rejoindre un étranger installé régulièrement en France.

Exemple : faire venir son conjoint et ses enfants mineurs.

Un permis de conduire

Difficulté liée à la reconnaissance, l'échange ou l'usage d'un permis obtenu à l'étranger.

Exemple : refus d'échange d'un permis étranger.

Une obligation de quitter le territoire

Mesure obligeant une personne à quitter la France, souvent après un refus de séjour ou une situation irrégulière.

Exemple : OQTF reçue avec un délai de recours court.

Une reconduite à la frontière

Mesure d'éloignement visant à faire quitter le territoire français.

Exemple : exécution d'une mesure après refus de séjour.

Une interdiction administrative de retour en France

Mesure administrative interdisant de revenir en France pendant une durée déterminée.

Exemple : interdiction associée à une OQTF.

Une interdiction judiciaire du territoire

Peine ou mesure décidée par un juge interdisant à une personne étrangère de rester ou de revenir en France.

Exemple : interdiction prononcée dans une décision pénale.

Une expulsion

Mesure d'éloignement liée notamment à des motifs graves d'ordre public.

Exemple : contestation d'un arrêté d'expulsion.

Une zone d'attente

Lieu où une personne peut être maintenue à son arrivée à la frontière, par exemple dans un aéroport.

Exemple : refus d'entrée sur le territoire.

Un placement en centre de rétention

Placement dans un centre fermé en vue de l'éloignement de la personne étrangère.

Exemple : recours urgent après placement en CRA.

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Avez-vous déjà entamé des démarches auprès de l'administration ?
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Permet de savoir si un dossier a déjà été déposé ou si des échanges ont commencé. Exemple : demande déposée sur l'ANEF ou rendez-vous en préfecture.
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Permet d'identifier une décision défavorable et les délais éventuels de recours. Exemple : refus de titre de séjour ou refus de visa.
Date de la décision administrative
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Date figurant sur la décision ou la notification reçue. Elle peut être importante pour calculer les délais de recours.
A quelle date êtes-vous rentré en France ?
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Date d'arrivée en France, utile pour vérifier l'ancienneté de présence ou certaines conditions de séjour.
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Indique la situation familiale actuelle, parfois importante pour les démarches de séjour ou de regroupement familial. Exemple : marié avec un conjoint vivant en France.
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félicitation
HEINSENBERG
Bonjour Maitre,

Je tiens aussi à signaler que je suis Marocain et que c'est mon premier titre de séjour.

Pouvez-vous me fournir s'il vous plait les articles qui concerne ce sujet ?

Merci d'avance de votre aide.
il y a 8 ans
Diane
Bonjour
J ai le même problème de vous.
Alors qu est ce qui c est passé ? Vous avez eu la nouvelle carte de salarié après le changement d emploi. J ai déposé aujourd'hui mon nouveau dossier il va transmettre a la directe, j ai vraiment peur d avoir un refus ,
il y a 8 ans
MAJF
Bonjour,

Avez vous eu une réponse? Je suis dans le même cas que vous

Cordialement
il y a 7 ans
MAJF
Bonjour,

Avez vous eu une réponse? Je suis dans le même cas que vous

Cordialement
il y a 7 ans
Peterson
Bonjour je viens avoir mon premier titre de séjour mention salarié,actuellement je gagne 1400€ net de salaire,entre tant je fais une formation dans une autre chose,pour une autre travaille.j'ai une proposition de cdi de 2000€ net.ma question si tout fois que je changé de boulot,l'or renouvellement de mon titre séjour es-ce ça va pas me coser de problème
il y a 7 ans
MAFAJ
Bonjour diane,
Vous avez pu avoir la réponse de la direccte?
Cordialement,
il y a 7 ans
Pluriannuel
Bonjour
Tu as eu ton titre de séjour pluriannuel ?
Je suis dans ta même situation, sauf que pour mon cas c'est mon employeur qui a mis fin à ma période d'essai
il y a 6 ans
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Bonjour,

Je vous conseille VIVEMENT de consulter les termes de l'article L. 313-10 du CESEDA!!!!

Ce n'est que si l'étranger se retrouve INVOLONTAIREMENT privé d'emploi avant son premier renouvellement, que la DIRECCTE et la Préfecture lui renouvellent son autorisation de travail et son titre de séjour. Le mot "INVOLONTAIREMENT" implique qu'il ne peut absolument pas s'agir d'une rupture de contrat de travail à l'initiative du salarié, qui ne peut donc démissionner (ex: involontairement = un licenciement, une liquidation de l'entreprise, rupture de période d'essai, etc.)

Votre autorisation de travail vous a été délivré pour un poste et un employeur précis qui a sollicité votre autorisation de travail après de la DIRECCTE. C'est pourquoi la loi est si stricte concernant le fait que lors du premier renouvellement, le salarié doit respecter les termes selon lesquels lui a été délivré initialement son autorisation de travail.

Si vous démissionnez de votre emploi, votre employeur actuel a l'obligation d'en informer la DIRECTE et la Préfecture. Votre titre de séjour et votre autorisation de travail pourront vous être retirés.

En espérant avoir répondu à votre demande et vous remerciant d'indiquer sur le site que votre question a été résolue,
Bien Cordialement, VBD.
Radhouane
Bonsoir

Je vouler savoir ôn fait je rénover ma 2eme titre de séjour et je reçu y'a pa l'on temp et La je trouver une boite ke paye bien eske jai le droit de changer toujours dans la même secteur ôn cdi
Merci pour la réponse
il y a 8 ans
AKALA
@Maitre Nomenjanahary TSARANAZY

Pour mon cas, j'ai reçu mon autorisation de travail avec un premier employeur, et je ne suis pas encore déplacé en France et j'ai pas encore signé aucun contrat, pendant ce temps j'ai reçu une offre de CDI avec une meilleure rémunération dans un secteur différent.
Je veux abandonner le premier offre et rejoindre la deuxième entreprise.

Quelles procédures et démarches faut-il faire?

Merci par avance de votre retour.

Cordialement,
il y a 7 ans
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Diane
Bonjour
J ai le même problème de vous.
Alors qu est ce qui c est passé ? Vous avez eu la nouvelle carte de salarié après le changement d emploi. J ai déposé aujourd'hui mon nouveau dossier il va transmettre a la directe, j ai vraiment peur d avoir un refus ,
MAJF
Bonjour,

Avez vous eu une réponse? Je suis dans le même cas que vous

Cordialement
il y a 7 ans
HALIMA
Bonjour,

Je suis dans le même cas que vous.
Avez-vous reçu une réponse ?

Merci pour votre aide
il y a 7 ans
Mouh
Un retour please ?

Je suis dans le même cas.
il y a 7 ans
Ali
Svp qui a eu un retour ? Moi aussi dans la même situation !
il y a 7 ans
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merci1980
Bonjour,

Oui vous pouvez, cependant, il faudra avertir votre futur employeur que au renouvellement de votre titre de sejour il paie la taxe employeur qui represente 55 pour cent de votre salaire.et comme c'est un nouveau employeur il faudra refaire la même demande comme pour la première.
ATTENTION, certains employeurs vous disent oui et au dernier moment ils ne le font pas donc prenez vos precautions.
Diane
Merci pour votre reponse
Parcontre l ancien employeur a deja payer la tax,
J imagine que c est une seule fois.
il y a 8 ans
HEINSENBERG
Bonjour,
Dans mon cas, j'ai fait une demande de passeport talent au lieu d'un renouvellement classique.
Mon dossier est toujours en cours d'instruction.

Je vous tiendrai au courant.

Bon courage.
il y a 7 ans
HEINSENBERG
Je suis venu en france en tant qu'étudiant puis j'ai effectué un changement de statut normal.
il y a 7 ans
ahmed
Bonjour,

Je suis dans le même cas que vous. j'attends de voir avec l'entreprise si on fait une demande passport talent ou faire un CDS normale et prévenir la directe.
Depuis quand vous avez envoyer votre dossier ?

Merci
il y a 7 ans
HEINSENBERG
J'ai déposé mon dossier le 08 janvier à la préfecture de Nanterre.

Mon dossier est toujours en cours d'instruction.
il y a 7 ans
MadMan
@HEINSENBERG un rex svp? Je compte faire la meme chose mais 6 mois pour traiter une demande pass talent me paraît très lent ...

Merci
il y a 7 ans
Mouh
@Moez c'est avec changement d'employeur ? ça a marché ?
il y a 7 ans
Mouh
@HEINSENBERG un retour ?

Moi j'ai un visa salarié VLS TS et je veux changer de boîte pour prendre un passeport talent.

ça a marché pour vous ?

Merci !
il y a 7 ans
Mouh
@Ahmed, vous avez fait quoi au final ?

ça a marché ?
il y a 7 ans
Ida
C'est avec changt d'employeur ?
il y a 7 ans
MadMan
Ca a marché. Prefecture creteil. Chgt statut salarie —> salarie qualifié.
il y a 7 ans
Ida
@MadMan en changeant d'employeur ?
il y a 7 ans
Ali
Félicitations ! Sais tu comment le prouver pour ton employeur que ça peut marcher ? Moi je risque de me mettre fin à mon contrat !
il y a 7 ans
Fatou
Un retour Svp heinsenberg ? Merci beaucoup
il y a 6 ans
Omar Messari
Bonjour, Alors avez vous eu un retour.
comment avez vous fait c'est quoi la procédure.

je suis dans le même cas que vous
il y a 6 ans
Men
55 pour cent de salaire chaque mois de travail ?
il y a 6 ans
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Kiss
Bonjour peut On signer un autre contrat de travail avec une même autorisation de travail?le fait de changer l'employeur peut il créer un soucis ou un problème dans le dossier .?
HDG
Bonjour
Je suis dans un cas similaire . Est-ce que tu peux me donner un retour .?
Merci
il y a 6 ans
Oui
Moi aussi besoin d'aide meme situation
il y a 2 ans
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