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Question résolue par Maître Aurore KAYEMBE
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Aurore

Garde beau-fils
Sujet initié par Dorianne/31, il y a 3 semaines - 503 vues

Bonjour,

Suis je obligée de garder chez moi mon beau fils pendant que son père travail pendant son droit de visite

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83%de réponse
3 réponses
Bonjour,

Votre situation est compréhensible et il est important de savoir quelles sont vos obligations. Voici quelques éclairages à ce sujet 📌

📌 En principe, le droit de visite est un droit mais aussi un devoir personnel pour le parent concerné : c'est à lui d'accueillir l'enfant et d'organiser sa garde pendant ces moments.
⚠ï¸ Vous n'êtes pas obligée de garder votre beau‑fils si cela ne vous convient pas. Le parent peut certes demander l'aide d'un proche, mais il ne peut pas vous l'imposer et doit respecter votre vie familiale.
🧳 Si cette organisation devient source de tension, vous pouvez solliciter l'avis du juge aux affaires familiales pour rappeler les obligations de chacun ou ajuster les modalités de visite.

✅ En résumé : le droit de visite doit être exercé par le parent concerné et vous n'êtes pas tenue d'assurer la garde à sa place. N'hésitez pas à consulter un professionnel pour régulariser la situation si besoin.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponse
il y a 3 semaines
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BELIGHA
Chère madame,

Votre question est très claire et la réponse est tout aussi simple : non, vous n'êtes pas obligée de garder votre beau-fils pendant que son père est au travail, à moins que le jugement du juge aux affaires familiales ne le prévoie expressément.

La responsabilité pendant le droit de visite

Le droit de visite et d'hébergement appartient au parent, en l'occurrence au père de l'enfant. C'est à lui seul qu'il revient d'exercer ce droit et d'assumer la responsabilité de son enfant pendant les périodes fixées par le jugement.

Sa responsabilité : Le père est responsable de son fils pendant son temps de droit de visite. Il doit donc le prendre en charge, que ce soit en le gardant lui-même, en faisant appel à un membre de sa famille ou à un service de garde d'enfants payant.

Votre rôle : En tant que belle-mère, vous n'avez aucune obligation légale de prendre en charge l'enfant. Vous n'avez pas de lien de filiation, et le jugement ne vous concerne pas.

Que faire face à cette situation ?

Le dialogue : La première chose à faire est de discuter avec le père. Expliquez-lui que vous n'êtes pas disponible pour garder son fils et que c'est à lui d'assumer cette responsabilité.

L'écrit : Si la situation persiste, il est préférable de lui envoyer un SMS ou un e-mail pour avoir une trace écrite de votre refus. Cela peut servir de preuve si la situation s'envenime.

L'assistance juridique : Si le père ne veut rien entendre et qu'il insiste, vous pourriez conseiller à son ex-conjointe (la mère de l'enfant) de consulter son avocat. L'avocat pourra lui indiquer qu'un parent ne peut pas déléguer son droit de visite sans l'accord de l'autre parent et qu'il est responsable de l'organisation de son temps de garde.

En résumé, vous n'êtes pas légalement contrainte de garder votre beau-fils. Si son père a un droit de visite, c'est à lui de s'organiser pour s'en occuper. Votre refus est légitime et ne peut pas être une cause de poursuite contre vous.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 3 semaines
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Bonjour

En droit français, le droit de visite et d'hébergement est accordé au parent par décision du juge aux affaires familiales ou par accord homologué. Cela signifie que c'est le parent titulaire de ce droit — ici, votre conjoint — qui est responsable de l'accueil, de la surveillance et de la prise en charge de son enfant pendant les périodes fixées.

En tant que belle‑mère, vous n'avez pas d'obligation légale de garder l'enfant à la place de son père lorsqu'il exerce son droit de visite, sauf si vous l'acceptez volontairement. La loi ne vous impose pas de suppléer votre conjoint pendant qu'il travaille, car vous n'avez ni l'autorité parentale ni un devoir légal de garde envers l'enfant de votre conjoint.

En pratique, si le père ne peut pas être présent pendant tout ou partie de son droit d'hébergement, c'est à lui de s'organiser : poser un congé, trouver une solution de garde, demander un aménagement des horaires ou, si nécessaire, solliciter une modification des modalités auprès du juge. Vous pouvez bien sûr rendre service, mais ce serait un choix personnel, non une obligation juridique.

Si cette situation devient récurrente et vous met en difficulté, il est préférable d'en parler avec votre conjoint pour clarifier les attentes, et, si besoin, de rappeler que la responsabilité de l'enfant pendant le droit de visite repose sur lui.

Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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il y a 3 semaines
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