Me Le dily a été très rapide pour m'apporter une réponse claire et précise au problème que j'exposais.
Maître Valentin LE DILY
Intervient dans le ressort de la Cour d'Appel de Rennes
- 5,0 sur 3 avis*
- résolus
- Paiement en 3 fois
- d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
- Accepte l'aide juridictionnelle
- Préparation du dossier à distance
- Parle
Maître Valentin LE DILYLangues parlées- Français
- Anglais
- Italien
- Polonais
- Maître Galina PETROVA recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Pierre Nicolet recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître AURELIE ANDRE recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Christel BRANJONNEAU recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Pierre Lacoin recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Pierre-François STUART recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Gabrielle FINGERHUT recommande ses compétences en « Travail » et sa reponse à la question « Fermeture exceptionnnelle dHypermarché ».
- Maître Aymeric WOLF recommande sa reponse à la question « Salariat déguisé - entreprise étrangère ».
- Maître Laurence martinet longeanie recommande sa reponse à la question « Chomage partiel et congés ».
- Maître Samy DE BOISVILLIERS recommande sa reponse à la question « Demission ».
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- RésoluPériode d'essai
Ma fille a eu un CDI mais il ne commence que le 22 décembre car période d'essai avant!! La date d'effet du contrat ne doit pas démarrer au début de l'essai? Merci...
Consulterla réponse de Maître Valentin LE DILY - RésoluQuestions concernant employeur et licenciement
Est-ce que le tutoiement peut être considéré comme de la discrimination ? Car j'ai à plusieurs reprises exprimé mon souhait d'être vouvoyer et non tutoyé par mon employeur pour des raisons professionnelles et il continue... Je suis également en litige avec mon employeur pour des faits...
Consulterla réponse de Maître Valentin LE DILY - RésoluÊtre payé lors d'une mise à pied conservatoire ?
Un employeur a mis un de ses employés en mise à pied conservatoire, il lui a demandé de signer un document justifiant cette mise à pied en attendant une date de convocation L'employeur doit il obligatoirement rémunéré le salarié durant 'son absence ?...
Consulterla réponse de Maître Valentin LE DILY - RésoluCertificat de non pourvoi en cassation
Mon avocat a fait une demande d'un certificat de non pourvoi, dans quel délai aura-t-il une réponse ? J'habite en Charente Maritime (17) très utile pour conclure une succession qui dure depuis 9 ans...
Consulterla réponse de Maître Valentin LE DILY - RésoluCertificat de non pourvoi en cassation
Merci de votre réponse, c'est une affaire civile, demande cour de cassation où cour d'appel ?...
Consulterla réponse de Maître Valentin LE DILY - RésoluCalcul de la période de réflexion des 21 jours .
Il se pose une question juridique qui me pose un problème . J'aimerais savoir si les 21 jours du délai de réflexion dans le cadre d'un CSP sot calculés sur le salaire de référence des 12 derniers mois our sur le dernier salaire brut connu ? Je parle uniquement des 21 jours de réflexion....
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Note établie sur 3 avis récoltés et vérifiés par Alexia.fr*
Homme très compétent, très à l'écoute,
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