Bonjour,
Je suis avocat au barreau de Paris. J'exerce mon activité en droit du travail au service des salariés, des CSE et des organisations syndicales. J'interviens en particulier dans le cadre de contentieux individuels et collectifs devant les juridictions prud'homales et les Cours d'appel. Je mène également une activité de conseil (rédaction et analyse de contrats de travail, consultation, négociation amiable, rupture conventionnelle, transaction, conseils aux instances représentatives du personnel et aux syndicats).
Je m'engage à vous accompagner avec rigueur et réactivité tout au long de la procédure, à répondre à vos interrogations dans les meilleurs délais, à être à votre écoute et à mettre en oeuvre une stratégie concertée, personnalisée et adaptée à vos besoins.
N'hésitez pas à me contacter et à consulter mon site guilainlobutavocat sur lequel je donne des conseils pratiques aux salariés, notamment sur les thématiques suivantes :
- Comment quitter votre emploi sans démissionner ?
- Mon employeur peut-il me licencier pour un fait relevant de ma vie privée ?
- Peut-on enregistrer son employeur ?
- Comment contester son licenciement en 3 étapes ?
- La procédure d'inaptitude médicale et ses conséquences sur la relation de travail
- Quelle indemnisation en cas d'arrêt maladie ?
- Comment obtenir le paiement des heures supplémentaires ?
- Comment contester un avertissement injustifié de mon employeur?
- Comment l'employeur peut-il contrôler l'activité des salariés ?
- Quelles sont les conditions de validité d'une clause de non concurrence ?
- Mon employeur peut-il m'imposer une mutation géographique ?
- Délais de carence chômage : combien de temps avant de percevoir mes allocations ?
- Dois-je signer mon solde de tout compte ?
- Comment préparer mon entretien préalable de licenciement ?
- Les dix principaux modes de rupture d'un CDI
- Comment suis-je indemnisé en cas d'arrêt pour accident du travail ?