Travail
- Taux horaire : 120€ TTC
- Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
- Paiement possible en : 3 fois
- Recommandations d'avocats : 10
- Problèmes résolus : 3
- Fiches pratiques : 2
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Intervient dans la région Ile-de-France
Je suis en arrêt pour burn out depuis plus d’un an, suite à une charge de travail beaucoup trop importante, une exigence sans fin de mon responsable, une complexité du travail et des situations récurrentes de stress. J’ai réclamé un renfort à plusieurs reprises avant mon burn out, ce qui ne m’a...
Après un congé parental de 3 ans, je devais reprendre mon travail dans 2 mois et à 80% (ma demande avait été acceptée en août dernier). Aujourd?hui mon chef m?explique que mon ancien poste a disparu et m?en propose un autre mais très chargé car occupé actuellement par un CDD à temps plein. Il me...
Je suis maçon depuis 8 ans en cdi, dans une entreprise appartenant à un groupe. Suite à un accident du travail survenu la 31 mars 2017,je suis déclaré inapte à mon poste au terme de la deuxième visite médicale le 10/10/2018, la première visite étant effectué le 1 du même mois. Le 30/11/2018, la...
La prise de rendez-vous en ligne n'est malheureusement pas disponible pour le moment avec Maître Guilain LOBUT.
Bonjour,
Je suis avocat au barreau de Paris. J'exerce mon activité en droit du travail au service des salariés, des CSE et des organisations syndicales. J'interviens en particulier dans le cadre de contentieux individuels et collectifs devant les juridictions prud'homales et les Cours d'appel. Je mène également une activité de conseil (rédaction et analyse de contrats de travail, consultation, négociation amiable, rupture conventionnelle, transaction, conseils aux instances représentatives du personnel et aux syndicats).
Je m'engage à vous accompagner avec rigueur et réactivité tout au long de la procédure, à répondre à vos interrogations dans les meilleurs délais, à être à votre écoute et à mettre en oeuvre une stratégie concertée, personnalisée et adaptée à vos besoins.
N'hésitez pas à me contacter et à consulter mon site guilainlobutavocat sur lequel je donne des conseils pratiques aux salariés, notamment sur les thématiques suivantes :
- Comment quitter votre emploi sans démissionner ?
- Mon employeur peut-il me licencier pour un fait relevant de ma vie privée ?
- Peut-on enregistrer son employeur ?
- Comment contester son licenciement en 3 étapes ?
- La procédure d'inaptitude médicale et ses conséquences sur la relation de travail
- Quelle indemnisation en cas d'arrêt maladie ?
- Comment obtenir le paiement des heures supplémentaires ?
- Comment contester un avertissement injustifié de mon employeur?
- Comment l'employeur peut-il contrôler l'activité des salariés ?
- Quelles sont les conditions de validité d'une clause de non concurrence ?
- Mon employeur peut-il m'imposer une mutation géographique ?
- Délais de carence chômage : combien de temps avant de percevoir mes allocations ?
- Dois-je signer mon solde de tout compte ?
- Comment préparer mon entretien préalable de licenciement ?
- Les dix principaux modes de rupture d'un CDI
- Comment suis-je indemnisé en cas d'arrêt pour accident du travail ?
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