Excellent avocat, réactif, efficace était avocat associé à cette époque, notre collaboration fut une réussite, je le recommande sans réserve
Maître Frédéric GERVAIS
Intervient dans la région Ile-de-France
- 5,0 sur 1 avis*
- résolus
- Paiement en 3 fois
- d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
- Préparation du dossier à distance
- Parle
Maître Frédéric GERVAISLangues parlées- Français
- Anglais
- Maître AURELIE ANDRE recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Etienne CHERON recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Christel BRANJONNEAU recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Maya lahlouh recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Pierre Lacoin recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Clémence richard recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Lonni HERVIER recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Stéphane BROQUET recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître EMILIE BENDER recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître LINDA FERRARI recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Julien RASOAVELOSON recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Pierre Nicolet recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Daria VERALLO-BORIVANT recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Pierre-François STUART recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Solange SALMON recommande ses compétences en « Travail » et ses réponses aux questions « Majoration heures supplémentaires » et « Période d'essai ».
- Maître Angéla VALENTIN recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Gabrielle FINGERHUT recommande ses compétences en « Travail ».
- Maître Ariel DAHAN recommande sa reponse à la question « Mon employeur m'a mis une mise à pied conservatoire durant mon arrêt maladie ».
- Maître Marie BALA-GRODET recommande sa reponse à la question « Appel prud'hommal ».
- Maître Sabrina ZAKRAOUI recommande sa reponse à la question « Mon employeur refuse de me remettre mon solde de tout compte ».
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- RésoluRequalification cdd en cdi
Mon ex employeur n'avait pas indiqué le motif précis du recours au CDD dans mon contrat. De plus, la période d'essai était mauvaise : un mois au lieu de 2 semaines car CDD de 6 mois. Ayant travaillé 3 semaines, j'avais donc dépassé la durée légale de la période d'essai. L'employeur, voulant se...
Consulterla réponse de Maître Frédéric GERVAIS - RésoluDélai pour renouveler une période d'essai
Je suis employeur sous convention SYNTEC. Je compte renouveler une période d'essai de mon commercial (4 mois) pour une nouvelle période de 4 mois. Sa première période se terminant le 6 janvier 2021, à quelle date dois-je envoyer mon courrier de renouvellement de période d'essai. Ce...
Consulterla réponse de Maître Frédéric GERVAIS - RésoluHeure supplémentaire non payé
Mon employeur ma fait travailler 36h au lieu de 35 et payé au 35h pendant 8 mois cela vient d'être rectifier cependant il ne veut pas me faire rattrapé ni même me payé les heures supplémentaires que j'ai effectué quel sont mes recours ?...
Consulterla réponse de Maître Frédéric GERVAIS - RésoluLicenciement pour inaptitude contestation employeur
Je suis en arrêt maladie depuis le 21/05/19 pour burn out puis dépression.Je suis suivi par une psychiatre depuis 11/19. Le médecin du travail à contacter mon patron pour lui signifier qu'elle envisageait un licenciement pour inaptitude. Il lui a répondu qu'il était pas d'accord car...
Consulterla réponse de Maître Frédéric GERVAIS - RésoluBonjour arrêt de travail et congés
J'ai eu 3 jours d'arret de travail,le nombre de congés annuels est il impacté voir diminué? Merci...
Consulterla réponse de Maître Frédéric GERVAIS - RésoluChangement d'horaires
Je suis actuellement aide soignante en CDI dans un service de dyalise dans le privé. Nous sommes actuellement en poste de 9heures soit 4 jours travaillées par semaine, et la direction souhaite modifier nos horaires de travail afin que nous fassions des journées de 7heures soit 5 jours de travail par...
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