Travail
- Taux horaire : 200€ TTC
- Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
- Paiement possible en : 3 fois
- Recommandations d'avocats : 20
- Problèmes résolus : 109
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Intervient dans la région Ile-de-France
Mon ex employeur n'avait pas indiqué le motif précis du recours au CDD dans mon contrat. De plus, la période d'essai était mauvaise : un mois au lieu de 2 semaines car CDD de 6 mois. Ayant travaillé 3 semaines, j'avais donc dépassé la durée légale de la période d'essai. L'employeur, voulant se...
Je suis employeur sous convention SYNTEC. Je compte renouveler une période d'essai de mon commercial (4 mois) pour une nouvelle période de 4 mois. Sa première période se terminant le 6 janvier 2021, à quelle date dois-je envoyer mon courrier de renouvellement de période d'essai. Ce...
Mon employeur ma fait travailler 36h au lieu de 35 et payé au 35h pendant 8 mois cela vient d'être rectifier cependant il ne veut pas me faire rattrapé ni même me payé les heures supplémentaires que j'ai effectué quel sont mes recours ?...
Je suis en arrêt maladie depuis le 21/05/19 pour burn out puis dépression.Je suis suivi par une psychiatre depuis 11/19. Le médecin du travail à contacter mon patron pour lui signifier qu'elle envisageait un licenciement pour inaptitude. Il lui a répondu qu'il était pas d'accord car...
J'ai eu 3 jours d'arret de travail,le nombre de congés annuels est il impacté voir diminué? Merci...
Je suis actuellement aide soignante en CDI dans un service de dyalise dans le privé. Nous sommes actuellement en poste de 9heures soit 4 jours travaillées par semaine, et la direction souhaite modifier nos horaires de travail afin que nous fassions des journées de 7heures soit 5 jours de travail par...
La prise de rendez-vous en ligne n'est malheureusement pas disponible pour le moment avec Maître Frédéric GERVAIS.
Intervenant en droit individuel ou collectif du travail, je peux vous aider à traiter toute question de manière rigoureuse et réactive.
Avec 11 ans de barre et une activité uniquement dédiée au droit du travail je propose mes services aussi bien en conseil (rédaction de d'actes, consultation, etc..) qu'en contentieux (Conseil de prud'hommes, Cour d'appel, Inspection du travail,...).
Je défends les salariés, les employeurs, mais également les syndicats et les institutions représentatives du personnel.
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