Les meilleurs avocatsen droit du travail pour les salariés et les cadres à Mende (Lozère)
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.





Maître Arthur CHIOTTI
- 5,0 sur 11 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Inscrit au Barreau de Nîmes, je vous accompagne pour toutes vos problématiques en lien avec le droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié. J'interviens également en droit pénal, en réparation du dommage corporel et en matière contractuelle. Je vous épargnerai une inondation de banalités selon lesquelles "je me distingue par ma capacité à vous écouter et à analyser vos besoins" ou "j'off...re des conseils sur mesure et des solutions efficaces". C'est le propre de tout avocat. Ma singularité réside simplement dans la promesse de ne pas vous reléguer à un simple numéro de dossier dont on évite soigneusement les appels téléphoniques ainsi que dans l'assurance d'accorder l'investissement nécessaire au soutien de vos intérêts.
Durée de validité autorisation de travail étudiant algérien en alternance
Dans le cadre du recrutement d'un étudiant de nationalité algérienne en contrat d'alternance, l'employeur effectue
Passeport talent salarié qualifié - recrutement en cdd
Je suis titulaire d’un titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié » valable jusqu’en 2030. actuellement sans emploi, je
Aide pour une requête au tribunal administratif
Atsem depuis 24 ans :depuis 4 je subis un harcèlement au travail j’ai déposée une requête au tribunal administratif pour un
Promesse d'embauche et contrat de travail
Je souhaiterais savoir si la promesse d'embauche avait une valeur juridique identique au contrat de travail. mon employeur
Valorisation de mon poste
J’occupe un poste depuis 6 ans d’un niveau inférieur alors que ce poste a toujours été occupé par des agents avec un niveau
Rsa et micro entreprise
J'ai une micro entreprise et je peine à avoir des revenus. j'ai droit au rsa. j'ai eu un rv avec une assistante
6 mois sans avenant de travail
En avril 2025, mon entreprise a décider de créer une équipe travaillant de 17h à 2h pour répondre à son activité croissante durant
Calcul jrs forfait jours réduit
Je suis passée à un forfait de 173 jours (4/5) combien ai je de jrs. pour 2026 au forfait 216 jours c'était 12. merci de vos
Signalement et delai traitement harcelment et violences au travail
Mon entreprise se réfugie derrière la loi sapin 2 (2 mois) ainsi que la loi waserman (3 mois) , pour augmenter le délai d
Cumul d’emplois france–maroc : légalité et risques pour un étudiant étranger
Je suis étudiant étranger en france, actuellement en alternance dans une entreprise française. je possède également un cdi auprès
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.