J'ai signé un contrat d'intérim depuis 21/05/2026 et chaque semaine il me renouvelle le contrat et la dernière je l'ai signe de 13/06/2026 jusqu'au 17/07/2026 souplesse jusqu'à du 9/07/2026jusqua 24/07/2026... |
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Question Posée par Natalie, il y a 10 heures dans Travail 1 réponse, il y a 8 heures par Maître KAYEMBE - 340 vues Je suis étranger, mais je possède la nationalité française et je vis en france. ma famille traverse une période difficile. je préfère ne pas entrer dans les détails, mais voici ce que je tiens à vous dire : mon frère vit en russie... |
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Je suis aesh depuis cinq ans. j'ai aimée et appreciée mes années jusqu'à septembre 2025 où, l'école ou j'ai été toutes ces années et dans laquelle j'étais heureuse d'y être accueille une directrice qui... |
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J'ai réalisé un cdd de huit pour une mairie en tant que contractuel. ce contrat arrive à son terme. ils me proposent un renouvellement de contrat sur la base cdd d'un an dans les mêmes conditions. je vais refuser pour... |
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Je travaille actuellement en cdd depuis 11 mois dans la fonction publique avec plusieurs contrats etc... lors de mon 1er entretien d embauche j ai bien spécifié oralement que durant la periode juillet août je ne serai pas... |
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Clause de non concurence Posée par FaruSZ, il y a 1 jour dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 17 heures par Maître KAYEMBE - 602 vues Je souhaite un éclairage sur la validité et la portée d’une clause de non-concurrence dans un contrat de sous-traitance. voici la clause concernée : « pendant la durée du contrat et 36 mois après sa cessation, le sous-traitant... |
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Après le passage d'un expert, l'expert me donne entièrement raison sur les travaux déjà effectués et sur les travaux restant à faire. il a indiqué au propriétaire de me régler déjà la facture en cours et un nouveau... |
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Je suis actuellement jeune fille au pair en france. j'ai travaillé pendant 6 mois et mon contrat se termine le 31 juillet. cependant, mon visa reste valable jusqu'au mois de novembre. aujourd'hui, je souhaite changer de statut... |
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Voilà ma situation : en arrêt de travail depuis plusieurs semaines, je n’envisage pas de pouvoir poursuivre au sein de l’entreprise dans laquelle je suis salariée en cdi. À savoir que je projette une création d’entreprise pour la... |
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Je me permets de vous solliciter pour savoir comment bénéficier d'un accompagnement et la démarche pour saisir le prud'hommes en référé. en effet, je subi depuis plusieurs années des irrégularités dans le versement de mon... |
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Victime de harcèlement moral de la part de ma direction depuis 02 ans. cette situation a été reconnue comme maladie professionnelle par la cpam, sous la forme d'un syndrome anxio-dépressif caractérisé. mon médecin du travail a... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Mon client a accepté le devis et a versé un acompte. nous avons été pour travailler nous avons passé 6h. au bout de 6h nous n'avons pas finis, nous avons dit au client qu'on revenait le lendemain en fin de journée, il a... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Démission urgent Posée par Dalin, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Yulia - 782 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle. je suis actuellement en cdi depuis environ un an et je souhaite démissionner en juin, afin d’effectuer mon préavis d’un mois... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis en mission intérim 18 mois et mon contrat stipule " rbmt pass navigo 50% ". en revanche, j'ai remarqué que dans mes fiches de paie ce remboursement ne correspond pas à 50% réels (par exemple 90,80 €/2 =45,4 alors que... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Après 3 ans d arrêt maladie qui s est terminé le 10 juin dernier, le délai de 15 mois pour prendre les cp st ils annulés étant en arrêt maladie et ne pouvant de ce ft pas les poser ? ou mon employeur doit il me régler les cp sur... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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J'ai fait une demande de congé longue maladie, dont l'octroi est dévaforable selon le conseil médical restreint. je suis en arrêt depuis le 25 aout 2025, suite à un accident de travail le 27 mars 2025, dont la... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Suite à une réunion de médiation pour climat toxique ( allégations infondées et proposition de rupture conventionnelle sous pression pendant l'entretien de médiation). je suis en arrêt maladie (reconnu ald) depuis le... |
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Travailler en france Posée par Manue06, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Yulia - 607 vues Une amie vietnamienne avec un titre de sejour belge (regroupement familial ) vit en france. elle a une promesse d embauche mais son statut bloque. quels documents doit elle demander et à qui ? elle a réglé 450 euros a france... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis retraitée de l État, depuis 11/2017 et pour pouvoir vivre décemment, j' ai pris un emploi a mi temps, en boulangerie pâtisserie depuis avril 2022. avant d accepter cet emploi, j' ai appelé nantes, pour savoir... |
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Notre salarié a été déclaré inapte sans reclassement possible , par la médecine du travail à la suite d’un arrêt de travail de 5 mois. cet arrêt est en lien avec un accident du travail qui a eu lieu chez un précédent employeur... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis en procédure cph. mon avocat vient de rendre ses conclusions mais je ne suis pas d’accord avec sa ligne de defense depuis le debut et il n’a rien étayé de plus. je suis contrainte de changer d’avocat, mon dossier est repris... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Actuellement en congés 3 semaines en août, 1 semaine en décembre, ces 4 semaines sont imposées par l'employeur car fermeture, la dernière semaine est libre avant fin mai de l'année suivante. mon employeur ne veut plus... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Repas du personnel Posée par Virg, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Yulia - 359 vues Travaillant en restauration, suis je dans l'obligation de servir des plats vegans si un salarié le demande?... |
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Ressources humaines Posée par Virg, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Yulia - 364 vues Une apprentie vient de nous faire part de son soucis identitaire, il se considère comme un homme et veut qu'on l'appelle noam. sommes nous obligés ? devons adapter les vestiaires ?... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Prestations asc handicap Posée par BENNIE, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Yulia - 380 vues Le président des activités sociales et culturelles a décidé sans passer par un vote du cse de supprimer les prestations dont pouvaient bénéficier des salariés en situation de handicap; son argument étant que ces prestations sont... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis aide ménagère cesu chez un particulier employeur. après environ trois ans de travail sans sanction disciplinaire, j'ai reçu en avril 2026 un avertissement par courrier recommandé. avant même que je puisse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en cdd saisonnier depuis le 23/02/26 jusqu’au 15/11/2026 je dois partir de giens 83 pour déménager à nice avant la rentrée scolaire car ma fille rentre dans un lycée professionnel à nice à la rentrée scolaire (septembre) je... |
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C’est possible l’intervention d’un avocat pour rupture juridique de contrat de travail pour faute de l'employeur au conseil du prud'hommes ?... |
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Fonctionnaire titulaire à l'hôpital je suis en mi-temps thérapeutique et malgré cela très régulièrement malade donc absente est-ce que cela peut être une cause de licenciement pour incompétence professionnelle? merci de vos... |
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Clause de non concurrence Posée par Himisi, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Maître Quillevere - 661 vues Je souhaite avoir une analyse juridique de cette clause de non-concurrence / non-démarchage. elle prévoit notamment que le salarié ne doit pas tenter de détourner, directement ou indirectement, les clients pour lesquels il a... |
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