Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
PrÉavis dÉmission
Posée par Anto, il y a 4 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 92 vues

Je suis salariée cadre autonome depuis le 9/02 en période d'essai de 4 mois. quelle serait la durée d'un préavis de départ à mon initiative courant mars? merci...

Répondre
 
Rfj imposé sur un jour off temps partiel
Posée par Tiff, il y a 5 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 heures par Tiff - 127 vues

J'ai une question rfj. je suis a 80% et off les vendredis. or mon employeur a posé des rfj imposés sur deux vendredis ces derniers mois. j'ai demandé à les récupérer et on m'avance le calcul du nombre de jours que je...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Obligation de proposer un contrat cdi aprés plus de 18 mois ( prés de 3 ans )
Posée par falcon.01, il y a 8 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 heures par Maître MINARY - 200 vues

Je suis en intérim depuis plus de 24 mois , sur le même poste .l'employeur utilisatrice est elle obligée de me proposer un contrat cdi. en attente de votre réponse et en vous remerciant. voici mon adresse mail :...

Participer
 
Indemnité compensatrice de congés payés / arrêt maladie de longue durée
Posée par David, il y a 5 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 118 vues

Je suis cadre dans la métallurgie, salarié depuis le 09/03/2015, en arrêt de travail complet depuis le 07/01/2016 et placé en invalidité catégorie 2 le 10 janvier 2019.je suis resté salarié de l'entreprise, sans salaire. je...

Répondre
 
Salariée enceinte
Posée par Kimizcamélia, il y a 9 heures dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 heures par Kimizcamélia - 235 vues

Je suis enceinte et en cdi intérimaire. mon congé maternité débutera au 14.06. dans l'attente de celui-ci, mon employeur "m'impose" un arrêt maladie car il ne peut pas aménager de poste pour moi. il me dit que j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
La cour de cassation du 21 mars 2018 dans son arrêt n°16-25427
Posée par Quentin, il y a 9 mois dans Travail
16 réponses dont la dernière il y a 7 heures par Ely - 5291 vues

Je suis salarié dans le secteur medico social sous la convention collective 1966. je me suis retrouvé en arrêt maladie pendant une période de congé trimestriel demandé et accordé avant mon arrêt. l'employeur m'a refusé le...

Participer
 
Demande d'informations - possibilités de faire un cpf - agent contractuel fph
Posée par Yann01, il y a 14 heures dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 heures - 299 vues

Je suis agent contractuel en cdi de la fonction publique hospitalière, et j'ai plusieurs interrogations : 1) m'est-il possible d'utiliser mon cpf (j'ai 150 heures plafonnées et si je ne les utilise pas, elles me...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Heures supplémentaires sur repos payées avec majoration de 25poir cent
Posée par Lolo, il y a 9 heures dans Travail
1 réponse, il y a 8 heures par Maître KITENGE - 123 vues

Je dépanne sur mes repos hebdomadaire ces heures làsont payées mais me met en négatif sur mon compteur d heures donc il faut que je travaille pour les récupérer...

Participer
 
Mis à pied conservatoire
Posée par Nath, il y a 9 heures dans Travail
1 réponse, il y a 9 heures - 93 vues

Le 5 février j'ai été convoquer par ma direction pour me proposer une rupture conventionnelle. le 12 février j'ai eu mon entretien avec le projet de rupture rupture conventionnelle. cela fait 23 ans et 5 mois que je suis...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Licenciement
Posée par Olga, il y a 14 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 heures par Maître DAUSSE - 257 vues

Un oubli de fermer la porte du magasin à clef durant mon heure de table , j’étais à l’arrière dans la cours tout éteins et heure d’ouverture et fermeture indique puis je être licencié ? et pour quel faute réelle et sérieuse ou...

Participer
 
Aucune indemnité de prévoyance ne m ont ete versées depuis mi septembre 2025
Posée par Betty, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures - 91 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 16 juin 2025 et j'ai des prolongations mensuelles jusqu'au 28/02/ 2026 pour l'instant mais je n'ai rien perçu au titre de ma prévoyance. mon employeur a résilié le contrat de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Convention collective syntec & coefficient et salaires minimum
Posée par PierreP, il y a 12 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 heures par PierreP - 138 vues

Nous rencontrons une problématique actuellement concernant le forfait jour dans la convention collective du syntec ce forfait jour peut-t'il s'appliquer à des cadres en position 2.1 & 2.2 ? le salaire minimum lié au...

Participer
 
Sous traitance sans contrat
Posée par louna, il y a 12 heures dans Travail
1 réponse, il y a 12 heures par Maître MINARY - 130 vues

Je suis auto entreprise dans le nettoyage et une entreprise me donne des missions en sous traitance. il n’y a pas eu de contrat en moi et cette entreprise. je n'ai jamais eu de souci et j'ai toujours été payé suite à...

Participer
 
Salaire baisse lors de ma prise de congé est ce normal??
Posée par assia, il y a 7 ans dans Travail
14 réponses dont la dernière il y a 15 heures par Allan - 9550 vues

Je voulais avoir un renseignement concernant mon salaire qui baisse lorsque je suis en congé est ce normal je touche un salaire de 1329.07 net et lors de mon retour de congé l'employeur me verse un salaire de 1225.81...

Participer
 
Rendez vous avec mon employeur
Posée par dom, il y a 15 heures dans Travail
1 réponse, il y a 15 heures - 142 vues

Mon employeur ma propose un rendez vous pour echanger pendant mon arret maladie mais je ne suis pas pret moralement et mentalement a y etre present .que faire ?jai l intention de lui faire un courrier mais comment le tourner.merci...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Peut on avoir 3 contrat intérimaire longue durée dans une même entreprise ?
Posée par Many, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 15 heures par Jaymz - 2226 vues

J’ai fais 3 long contrat dans une même entreprise, trois de 18 mois sur 3 postes différents. je voulais savoir si cette entreprise en a le droit. beaucoup de personne me dise que normalement ils sont obligés de m’embaucher...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Rappel de salaire
Posée par enigma, il y a 16 heures dans Travail
1 réponse, il y a 16 heures - 107 vues

J'ai effectué 3 ans de contrat chez un employeur de 2021 à 2024 et je me suis apercu quils se sont trompés sur mes salaires. ils n'ont pas respecté la convention. j'ai quitté mon emploi en mai 2024 et d'apres...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Harcèlement ou autre
Posée par Voiture, il y a 3 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 17 heures par Voiture - 424 vues

Ma responsable me demande souvent comment je fait lorsqu une personne manque et quand elle même n est pas là, sa devient lourd car elle ne demande jamais a l autre personne. pendant 2 semaines j aurai du avoir une stagiaire pour...

Compléter
 
Mon patron ne me paye pas les heures de mon contrat cdi
Posée par Sao, il y a 18 heures dans Travail
1 réponse, il y a 18 heures par Maître Honnet - 111 vues

J ai un contrat de 35 h semaine hors mon patron ne me les fait pas faire et je ne suis pas payé a la rémunération stipulé dans le contrat a t il le droit...

Participer
 
Congés payés arrêt maladie
Posée par Jpv, il y a 18 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 18 heures par Maître Honnet - 139 vues

Je suis licencié depuis le 17 février 2026 pour inaptitude j'aimerais savoir combien de congés payés arrêt maladie ai-je acquis sachant que j'étais en arrêt-maladie du 7 novembre 2019 au 17 février 2026 cordialement merci...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Placardisation et dénigrement - état de santé
Posée par Nani B, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 20 heures par Maître KITENGE - 271 vues

Je suis dans la même entreprise, même service,depuis 2011. j'ai toujours été impliquée dans mon travail, pour preuve des promotions régulières et une belle évolution carrière jusqu'en 2021 : cadre responsable de pôle avec...

Participer
 
Congé maternité et formation
Posée par Kimizcamélia, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 306 vues

Je serai en congé maternité du 14.06 au 04.10 est-ce qu'il m'est possible de commencer une formation en présentiel déjà au mois de septembre malgré que je sois encore en congé maternité ? merci de votre aide...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Souffrance au travail / procédure disciplinaire / départ envisagé
Posée par Saphirite, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 306 vues

Je souhaite avoir un avis juridique sur ma situation professionnelle afin d’envisager une sortie sécurisée (rupture négociée ou autre). je suis technicienne dans un laboratoire depuis plus de 5 ans. en 2025, un collègue (noé) a...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Retraite …
Posée par Syl, il y a 22 heures dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 131 vues

A la fin de la semaine, je serais en retraite, je travaille en cesu . est-ce que l’employeur a des obligations vis à vis de cela ( c’est moi qui la demande ), y a t’il des documents qui doit mettre remis, je vais demander...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Prescription, indemnité compensatrice de congés payés
Posée par David, il y a 3 semaines dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par David - 706 vues

Je suis cadre dans la métallurgie, salarié depuis le 09/03/2015, en arrêt de travail complet depuis le 07/01/2016 et placé en invalidité catégorie 2 le 10 janvier 2019. je suis resté salarié de l'entreprise, sans salaire. je...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Procès prud'hommes gagné en 2023 et toujours pas été indemnisé.
Posée par CélineT, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par CélineT - 206 vues

Je suis totalement perdue... j'ai gagné mon procès au prud'homme en février 2023. j'ai reçu de mon avocat un mandat de recouvrement vierge de tout noms de mandataires à dater et à signer. et après plus rien...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Apprentissage
Posée par Stan, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 181 vues

Comment trouver un contrat d'apprentissage ? combien serais je payé ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Harcèlement moral
Posée par Matthieu, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Matthieu - 212 vues

Mon directeur m'a sanctionné d'un avertissement pour des propos tenus lors d'une réunion qu'il n'a pas assisté en novembre 2025. la sanction est tombée fin janvier 2026. il y avait 7 témoins, il...

Compléter
 
Apprentissage
Posée par Stan, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 172 vues

Combien de temps dure un apprentissage puis je après obtenir un cdi?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Modification de mon contrat de travail
Posée par Marion21, il y a 11 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Marion21 - 369 vues

Je travaille dans la restauration, j’ai signé il y a quelques mois un avenant de contrat sur lequel il est spécifié que je travaille uniquement en horaires de jours ( sur les plages 8h/17h ) et que je suis de repos le dimanche...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
237 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
156 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
136 problèmes résolus*
4
Maître Axel PITTAVINO
Maître Axel PITTAVINO
24 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer