Consolidation.. Posée par DJE, il y a 3 minutes dans Travail Aucune réponse pour le moment - 9 vues Bientôt consolidée après deux ans d' accident de travail, j' ai pris rdv de moi même pour une visite de pré reprise à la médecine du travail. je suis dans l'impossibilité de reprendre mon activité professionnelle... |
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Contrat de chantier Posée par Riadh, il y a 2 heures dans Travail Aucune réponse pour le moment - 208 vues Je vous permets de vous contacter, je voulais savoir si je peux élaborer un contrat de chantier pour mon futur salarié étranger sachant que mon entreprise est une sasu qui offre des conseils et des assistances en matière des... |
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Je suis chauffeur livreur cdi depuis 3 ans et demi, mon patron est venu me voir pr me dire qu'il arrête la tournée que je faisais car il a perdu le client(fedex) pr des raisons que j'ignore,il m'a demandé de déposer... |
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Solde tout compte Posée par Thomas, il y a 4 jours dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 heures - 3058 vues Je me suis fait licencié du a une inaptitude à mon poste mais mon employeur veut me régler mon solde de tout compte en 12 fois mais sachant que je n'ai pas donné mon accord et qu'il n'y a eu aucun échange entre nous... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement en cdd saisonnier dans un restaurant. sur mon contrat, il est indiqué que la durée hebdomadaire de travail prévu est de 43h, or, en raison d’une faible affluence, je n’en fais que 20. mon employeur va-t-il me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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1er mai et repos variable Posée par fran, il y a 22 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 heures - 1839 vues Employé dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé, mon responsable de magasin place ma journée de repos (variable) sur le 1er mai. je travaille donc 35h sur 5 jours cette semaine-là (sauf le dimanche). il invoque le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Changement d'employeur Posée par Mmouni, il y a 21 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 heures - 1786 vues Je suis arrivé en france dans le cadre de passeport talent salarié en mission dans le domaine it. bon, malheureusement, les choses ne se sont pas bien passées, donc je cherche un nouvel employeur, pas nécessairement dans le domaine... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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J'ai était en accident du travail chute de toiture le 27/10/2022 le médecin du travail a déclaré mon inaptitude au 24/10/2025 licencié au 08/01/2026 la caisse des congés payés cibtp ma indemnisé 2023/2025/2026 et... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Les ayants droits de mon employeur me propose un accord amiable afin d'éviter le procès au conseil de prud hommes. rappel des faits : licenciement suite au décé de l'employeur. ancienneté 3 ans et 1 mois. non versement du... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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J'ai une question svp. j'ai démissionné le 01 décembre 2025 car mon mari a eu une offre à l'étranger. j'ai demandé à pôle emploi avant de démissionner ils m'ont dit que je pouvais bénéficier de mes droits... |
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Discrimination Posée par Mumu27-11, il y a 20 heures dans Travail 1 réponse, il y a 19 heures - 1148 vues Une entreprise a refusé de me prendre en remplacement au poste d'hôtesse d'accueil car j'ai un problème médical au genou et marche avec une cane. pourtant je travaille avec eux depuis 3 ans... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me permets de poster ici car je suis confronté à une difficulté importante dans mon activité. je dirige une entreprise dans le bâtiment (maçonnerie), et malgré plusieurs démarches auprès de pôle emploi, je n’arrive pas à... |
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Je suis en arrêt maladie depuis le 30 janvier 2026 et ce jusqu'au 13 mai 2026 inclus. mon médecin traitant m'a fait un certificat m'autorisant à participer aux réunions cse même pendant mon arrêt maladie, parce que... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Trop perçu de salaire Posée par Mickaël, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 594 vues J'ai besoin d'un renseignement sur un salaire...au mois de février j'ai eu un acompte supérieur à mon travail effectué suite à un arrêt maladie..ce mois ci mon employeur m'a retiré sur mon salaire la totalité du... |
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Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?... |
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Démission et chômage. Posée par Cyprien, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître SAWADOGO - 706 vues Mon mari a obtenu une rupture conventionnelle fin juin 2025. rupture demandée afin de pouvoir revenir dans ma région d'origine. il s'est ensuite inscrit au chômage et touchait donc des indemnités. mi décembre il a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaiterai savoir si le salarié doit être présent lors du jugement suite à l'audience de départage ? vous remerciant pour votre réponse, anne... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Droit au vacances Posée par Camille, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Maître BALONGA - 979 vues Je reviens de mon congé parental et je viens de m'apercevoir avec mon conjoint, je ne touché pas mes vacances mes 2,5 est-ce que pendant les congés parental l'employeur a le droit de pas verser. et concernant la prime de... |
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Je souhaite obtenir votre avis sur une situation concernant mon emploi en tant qu'assistante maternelle. je suis actuellement enceinte, avec un congé maternité prévu à partir du 28 juin. je suis embauché en cdi et un parent employeur... |
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Mon conjoint est bpi et a reçu son premier récépissé en janv 21. sa première carte en 2022. il a travaillé, accédé au logement et est dans le droit commun depuis l'obtention du statut. il vient d'obtenir la carte de 10... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis dans une situation complexe, je suis en accident de travail depuis mars 2025, car l'at na jamais ete consolide oar un medecin, en juillet 2025 je suis passée en arret maladie suite a maternité puis en arret maladie... Consulter la réponse de Maître SAWADOGO |
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Je viens d'apprendre que mon employeur est en redressement judiciaire. je n'ai pas de retard de salaires pour le moment mais mon employeur ne nous a jamais payé la prime de fin d'année prévue par la convention... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Inaptitude Posée par Anna, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 2 jours - 503 vues Le délai pour licenciement pour inaptitude est passé de 2 jours , je n'ai eu aucun entretien préalable. que faire ?... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Validité des témoignages Posée par Alex, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 2 jours par Maître Javel - 540 vues Mon licenciement pour faute grave est fondé sur de faux témoignages de 2 de mes subordonnés. dans les conclusions de l'avocat de l'employeur , lors du calendrier de procédure avant le jugement, ces témoignages sont écrits... |
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Pose congés Posée par Solandine, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 2 jours - 558 vues Mes horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 14h à 17h30, le vendredi de 8h à 11h. je souhaite poser mes 4 jours de congés restants du lundi au jeudi. et venir travailler le vendredi dans mes horaires de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me permets de vous adresser une question afin de savoir si saisir le conseil prud’hommes ça vaut la peine dans ma situation et si je dois payer des frais de procédure de ma poche en attendant que le dossier soit solutionné? j’ai... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En arrêt maladie depuis plus de 3 mois, l'employeur vient "seulement" de me demander de restituer mon pc portable car pour assurer la continuité de l'activité de l'e et de permettre à la personne qui me remplace... |
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Je travaille au sein de l’entreprise depuis bientôt trois ans et, au cours des deux dernières années, j’ai travaillé respectivement 235 et 242 jours. mon contrat étant en forfait jours avec un plafond fixé à 218 jours par an, je... |
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Contractuellement je suis lié à une entreprise avec un contrat de responsable grands comptes. depuis 2 ans en complément de cette activité je suis responsable marketing . je n ai jamais eu d avenant, est ce normal ? depuis quelques... |
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J'ai envoyé une demande de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur à la cpam et voici leur réponse : nous avons bien réceptionné votre demande de reconnaissance de faute inexcusable de votre employeur. nous... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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