J’ai signé un contrat en cdd pour l’été dans la grand distribution comme motif « accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise ». mon employeur a mis une clause indiquant « ce contrat ne donnera pas droit au versement... |
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La monitrice a fait une crise au service pendant le mois de janvier 2026, après réflexion l'établissement a décidé de la licencier au mois de février en notifiant la monitrice par une lettre de licenciement. a la suite l'entreprise a... |
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Je suis agent de sécurité j’ai travaillé l’année 2025 96 nuits du 19 heures a 07 heures ,mon employeur ne veut pas me déclarer, mêmes pas un points... |
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Est ce que je peux demander à ce qu’on me paie mes jours de congés acquis ainsi que toutes les heures cumulées sur mon compteur temps (70h) lors d’une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens juste d’apprendre que l’avocat qui me suit dans une affaire aupres des prud’hommes, part à la retraite dans moins de 2 semaines. visiblement, mon dossier pourra être repris par un de ses confrères au sein de son cabinet... |
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Licenciement nul Posée par MissMALLOUF, il y a 7 heures dans Travail 1 réponse, il y a 6 heures par Maître DAUSSE - 137 vues Un licenciement peut-il être déclaré nul si le salarié a du rompre la relation a cause des conditions suivantes: _ enchaînement régulier de 50 jours de travail d'affilié sans repos hebdomadaire - plus de 50h de travail... |
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Le tribunal administratif avait fixé une ordonnance de cloture en date du 15 juin à 12h. dans l'historique, il est écrit "réception d'un memoire en defense" le 15 juin à 21h14. logiquement, c'est apres la cloture... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Rappel de salaire Posée par enigma, il y a 7 heures dans Travail 1 réponse, il y a 6 heures - 103 vues J'ai quitté mon entreprise en 2024, j'ai enchainé 3 contrats successifs . un premier contrat d'apprentissage de aout 2021 a juillet 2022, un second contrat d'apprentissage de aout 2022 à aout 2023 puis un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Cmra Posée par Valérie, il y a 9 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 heures par Valérie - 166 vues La cmra a refusé l'appel fait a la demande de l'employeur contre la décision du médecin conseil de la cpam m'octroyant 25 % d'incapacité par rapport à un accident du travail de 2022 mais je sais que s'il le... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Action prud'hommale Posée par Prudhommes2026*, il y a 11 heures dans Travail 1 réponse, il y a 10 heures - 215 vues Je suis en cours de procédure et les pièces sont déjà en possession de la partie adverse et du tribunal. dois je écrire des conclusions ou puis je argumenter à l'oral en m'appuyant sur les pièces déjà transmises ? puis je... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Maintien de salaire Posée par HSavary, il y a 10 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 heures par HSavary - 177 vues Nous avons un conflit sur les contrats de certaines de mes collègues, elles ont signé un contrat avec un certain nombre de point pour égaliser son salaire de son précédent employeur, avec la mention, sur le contrat, "la salarié... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 29 septembre dernier, et celui-ci prendra fin le 28 juin prochain. ce contrat devait me préparer et me former au poste d'employé polyvalent de commerce. depuis le début de... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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J'ai actuellement un salarié en retraite progressive. il part à la retraite au 30/06/26. il a été en cp tout le mois de juin. dois je tout de même faire apparaître sa retraite progressive sur son bulletin du mois de juin pour... |
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Salarié dans la grande distribution (convention collective commerce de gros et de détail a prédominance alimentaire), , nous recevons avec mes collègues un bon d'achat lessive de 33€/an pour l'entretien de nos tenues de... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis employée en tant qu'aide à domicile dans une association bien connue. j'y suis en cdi depuis 4 mois. il y a 1 mois et demi, ils ont embauché une nouvelle personne sur mon secteur, que j'ai formée ! ensuite... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Déclaré inapte sans possibilitéde reclassement, mon employeurm'a convoqué à un entretienpréalableau licenciementavec possibilitéde me faire assister. j'aimerais savoir si je suis obligée de me rendre cet entretien? ou les... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Dans ma lettre de licenciement pour faute, la retranscription de notre entretien ne correspond pas à mes dires, que dois-je faire ? dans cette lettre ils m’écrivent que mon accident de travail « constitue une faute grave qu’ils ne... |
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Je suis a la recherche d'un avocat en droit public acceptant l'aide juridictionnelle... |
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Mon mari est en arret maladie depuis le 1er décembre pour ses épaules et va être en arret jusq'en septembre prochain . il travaille dans le batiment .c'est donc la caisse de congés qui lui paient comment cela se passe... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Rémunération Posée par Bettydina1., il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 12 heures par Bettydina1. - 459 vues J'aimerais savoir le prix que mon employeur devrait me payer au taux horaire. cela fait douze ans que je suis au sein de l'entreprise en cdi à 35h. je suis coach sportif, titulaire d'un beatep et d'un beesapt... |
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Reconnaissance ues par cph Posée par MissMALLOUF, il y a 16 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 12 heures - 291 vues Le cph peut il reconnaitre un ensemble d'entreprises comme eus dans le cardre d'un salarié deguisé + marchandage ( d&i)? les entreprises en apparence distinces sont organisées pour utiliser des satatuts imposées... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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J'ai déposé ma demande de congé exceptionnelle depuis le 9 avril 2026, incluant 10 jours de congés sans solde et 15 jours légaux. mon directeur a attendu à 5 jours de mon départ hors du territoire pour refuser ma demande . en... |
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Orientation esat Posée par Malibu, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 14 heures par Malibu - 976 vues Un conseiller cap emploi qui suit une personne en situation de handicap avec une orientation mdph en esat peut il le refouler un an après auprès de france travail. merci de votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Entreprise Posée par Mat, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 14 heures - 498 vues Je suis en micro entreprise mais je suis en pleine réflexion pour arrêter néanmoins j’ai effectué des devis que j’ai envoyé mais qui n’ont pas été retourné signé ni acompte ma question est : comment ça se passe dans se genre de... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Est-ce que les heures des jours fériés sont considérées comme des heures non travaillées pour le calcul d'un solde de tout compte à la suite d'une démission ? exemple du mois de mai avec le 1er, le 8, le 15 et le 25 mai... |
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Je suis infirmière dans la fonction publique hospitalière et mon établissement m’a financé le master infirmière en pratique avancée que j’ai obtenu en 2022. j’ai fait une demande de disponibilité à compter du 17 août 2026 que j’ai... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Je suis gérante de ma société sarl (seule actionnaire) et j'étais en mission (prestation informatique) chez un client pendant 3 ans. au bout de 3 ans le client a été en retard sur une facture. bizarre, je laisse passer... |
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J'étais le président d'une sas, j'étais associé majoritaire. la société a été liquidée récemment. pendant près d'un an, mon ex associé (minoritaire et qui n'avait aucune fonction officielle dans la société)... |
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Je travaille actuellement dans une entreprise À , j’ai contacté un autre employeur b qui m’a proposé mieux j’ai signé un cdi pour commencer dans 2 mois vue le préavis. , j’ai prévenu mon patron actuel À que j’allais démissionner et... |
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Mon entreprise met en œuvre un projet de restructuration accompagné d’un pse. elle m’envoie une lar me signifiant que la catégorie professionnelle dont je fais partie est impactée par la suppression d’emplois et que les critères... |
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