Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Tâches
Posée par Voiture, il y a 12 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 23 minutes par Maître KITENGE - 140 vues

Ma responsable m'a informé que les personnes en cdd n'ont pas le droit de laver le linge des résidents même si c'est pour remplacer une collègue qui est en vacances même 2x par semaine , je n'ai jamais entendu...

Compléter
 
Disponibilité fonction publique territoriale
Posée par Nathalie, il y a 35 minutes dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 24 minutes par Maître KITENGE - 29 vues

Depuis deux ans en disponibilité de la fonction publique territoriale pour raison personnelle, je travaille dans le secteur privé depuis ces deux années. ma mise en disponibilité est valide jusqu'en avril 2028. mon secteur...

Participer
 
Départ retraite anticipée, préavis & congés
Posée par Hanahalwa, il y a 1 heure dans Travail
1 réponse, il y a 1 heure par Maître KITENGE - 65 vues

Je dois partir à la retraite le 01 juillet prochain. dans ma convention collective, je dois poser mon préavis au moins deux mois avant. aussi, j'ai un mois de congés à poser, et j'aimerais le prendre du 1er juin au 30...

Participer
 
L'indemnité pour travail dissimulé est-elle soumise à cotisations sociales et ir
Posée par Cole, il y a 8 heures dans Travail
1 réponse, il y a 8 heures - 193 vues

L'indemnité équivalente à 6 mois de salaires prévue en cas de travail dissimulé par l'article l. 8223-1 du code du travail est-elle soumise aux cotisations sociales et imposable à l'impôt sur le revenu ? merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Entretien préalable au licenciement avec maintien du salaire
Posée par YAYA, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures - 205 vues

Je suis salarié non-cadre chez albingia, compagnie d'assurance , depuis novembre 2024, avec 12 ans d'expérience dans le secteur et un master en assurance. j'ai un entretien préalable à licenciement le 20 mars — dans...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Solde de tout compte
Posée par Jpv, il y a 13 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 13 heures par Jpv - 153 vues

J'aimerais connaître votre avis ! j'ai été licencié pour inaptitude du très grosse société de prêt à porter suédoise sans la cité ! .&. licencié depuis le 17 février 2026 je n'ai à ce jour toujours pas reçu les...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Préavis
Posée par Pirate44, il y a 17 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 14 heures par Maître DAUSSE - 256 vues

Je suis en contrat cd depuis plus d'un mois combien de temps j'ai de préavis pour partir et si je ne le respecte pas qu'est-ce que je perds...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Jugement
Posée par Sylvano77, il y a 15 heures dans Travail
1 réponse, il y a 15 heures - 152 vues

J'ai été licencié pour faute le 08 janvier 2025. absence non justifiée. je suis en procédure aux prud’hommes. cela fait 2 fois que le jugement est renvoyé. la dernière cause est que mon ancienne sté est en redressement...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Sanction de france travail
Posée par Juju25, il y a 17 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 15 heures par Maître DAUSSE - 253 vues

J' ai une sanction de france travail pour manquement à mon contrat d obligation d engagement envers france travail, il me reproche de chercher en suisse principalement et que dans le contrat d' obligation france travail...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Modification du lieu de travail
Posée par Djejerry, il y a 15 heures dans Travail
1 réponse, il y a 15 heures - 153 vues

Mon employeur souhaite que dès demain je change de lieu de travail (dans une autre société qui aurait racheté l'entreprise actuelle...mais je n'ai aucune info particulière à ce sujet) je suis le seul employé. il m'a...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Licenciement motif titre se sÉjour expirÉ
Posée par Laym, il y a 17 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 16 heures par Laym - 146 vues

J’aimerais solliciter votre aide s’il vous plaît. je suis salarié en cdi depuis septembre 2025, et la mon titre de séjour a expiré depuis début du mois. j’ai déjà fait la demande de son renouvellement depuis janvier mais...

Consulter
la réponse de
Maître Constantino
 
Sinistre
Posée par Leti, il y a 21 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 18 heures par Leti - 166 vues

Je vous fais part de mon souci . voilà je suis employée dans une boulangerie qui est un dépôt de pain , depuis septembre 2024. j'ai un contrat de 30h par semaines au mois de décembre 2025 la toiture de la boulangerie...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Hors zone
Posée par Charline, il y a 20 heures dans Travail
1 réponse, il y a 20 heures - 110 vues

Je suis infirmière prestataire. mon contrat précise l'élément suivant: "il est précisé à titre informatif que vous exercerez vos fonctions dans les départements 10, 21, 52, 89, 71 et pourrez intervenir dans les départements...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Zone de travail
Posée par Charline, il y a 21 heures dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 118 vues

Je suis infirmière prestataire. mon contrat précise l'élément suivant: "il est précisé à titre informatif que vous exercerez vos fonctions dans les départements 10, 21, 52, 89, 71 et pourrez intervenir dans les départements...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Rupture a l amiable
Posée par Lee, il y a 21 heures dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 123 vues

J' ai fais une rupture de cdd a l amiable (lettre signée par les 2 parties) , sur mon attestation france travail mon employeur a indiqué comme motif "rupture anticipée d' un cdd a l initiative du salarié" est ce...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Changement de jours de repos en cdi
Posée par Dyed, il y a 5 jours dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 22 heures par Dyed - 657 vues

En cdi un patron peux t'il changer les jours de repos sans l'accord de l'employé merci de votre réponse cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Mise en cause avocats
Posée par IDASYL, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 22 heures par IDASYL - 372 vues

Ma question va sans doute vous étonner. je rencontre de gros pbs avec certains de vos confrères dans le cadre de l'enquête sur le meurtre de mon fils, 14 ans en 12/2013. ils se caractérisent par des mensonges (listes...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Rupture conventionnelle pour raison de sante
Posée par danyd, il y a 23 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 23 heures par Maître DAUSSE - 163 vues

Actuellement en arrêt de travail en ald, suite a un infarctus du myocarde début septembre 2025, a ce jour je ne peux reprendre mon poste de second de cuisine, car suite à mon infarctus, j ai une thrombose au bras droit et me gênera...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Refus d'avenant non conforme aux préconisations médicales salariée rqth en arrê
Posée par CindyL974, il y a 23 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 23 heures par Maître KAYEMBE - 171 vues

Je sollicite votre conseil concernant un litige avec mon employeur (mas, secteur médico-social). je suis maîtresse de maison en cdi, reconnue rqth depuis 2023 (employeur informé en mai 2025). je suis actuellement en arrêt de...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Prud'hommes et article l4121-1
Posée par Marius, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Marius - 289 vues

Je suis a la recherche de conseils pour une affaire. j'ai mis en cause un collegue de travail pour diffamation, la direction a organisé une reunion. le mis en cause s'en est pris avec une grande violence verbale a la...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Nettoyage de mobils homes et de maisons secondaires
Posée par Lala, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 262 vues

J'ai 16 ans. j ai travaillé 3 jours pour une entreprise de menage. mes heures pour ses 3 jours sont 17h 30. j ai enlevé les 30 min de pause déjeuner. mon patron ne ma rémunéré que 8h de travail. car il me dit j étais avec une...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Impayé de prestations professionnelles
Posée par Louise75, il y a 10 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 487 vues

Je suis auto-entrepreneur dans le secteur du nettoyage et j’ai travaillé pendant environ trois mois pour un client professionnel. ce client a mis fin à mes prestations mais il me doit toujours environ 5 000 € correspondant à ma...

Participer
 
Travaille d'été
Posée par Anis, il y a 9 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 349 vues

On peut travailler durant les vacances d'été à 14 ans...

Participer
 
Autorisation de travail
Posée par Étudiant chercheur, il y a 9 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 466 vues

Je me permets de vous contacter afin d’avoir votre avis concernant une situation liée à une demande d’autorisation de travail. lors de la vérification de l’attestation de dépôt, j’ai remarqué qu’il y avait une erreur dans le lieu...

Participer
 
Requalification de poste et ajustement de coefficient
Posée par Pietro, il y a 6 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 376 vues

Je viens vers vous car j’ai un problème avec mon statut dans ma société. sur ma fiche de paye statut ouvrier niveau 2 Échelon 2 coefficient 165 salaire brut 2210€. je suis dans la convention collective : engrais et produits du sol...

Compléter
 
Convention d'honoraire
Posée par Bass, il y a 6 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 317 vues

L'avocat à omis de signer la convention d'honoraire sauf que le client est seul à l'avoir signé est ce que cette convention est valable pour engagé une procédure au prud'hommes et que risque t'il . merci...

Participer
 
Travail non déclaré, que risque l'employé qui dénonce ?
Posée par Onepiece42, il y a 9 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 693 vues

J'ai une amie qui a été employée pendant plusieurs mois dans le secteur de la restauration, sans contrat et en étant déclarée seulement très partiellement pour les heures effectuées. elle a été virée du jour au lendemain et...

Participer
 
Demande d un citis
Posée par Martha, il y a 7 jours dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 765 vues

Je suis agent hospitalier et souhaite bénéficier d'un citis à la suite d'une maladie professionnelle. j'ai demandé un formulaire à mon administration qui m'a répondu de justifier ma demande. je n'ai pas...

Participer
 
Retenue sur salaires / volet 1 et 2
Posée par BENNIE, il y a 3 semaines dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 590 vues

Mon entreprise vient de m apprendre que la sécu a refuse de prendre en charge un arret de travail au mois de novembre que j ai envoyé en temps et en heure que l entreprise a bien reçu. le souci c est que mon médecin traitant a...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Véhicule de fonction non disponible
Posée par Caro, il y a 1 jour dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 231 vues

Je suis employé en tant de commercial dans une pme. sur mon contrat de travail est noté que j'ai un véhicule de fonction. or ce véhicule de fonction de n'est pas adapté au travail de commercial, pas de kit main libre pour...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
280 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
185 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
147 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
24 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer