L'employeur a refusé de me rembourser mes frais de transport sous prétexte que les frais de transport concerne domicile travail alors que sous certains mois j'ai dû prendre un titre de transport pour me rendre aux visites... |
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Voici notre cas : lors d'une discussion sms avec son supérieur n+1, un salarié a insulté son supérieur n+2. de plus, il s'agit d'un salarié qui a souvent des absences non justifiés qui nuisent à l'organisation... |
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Salariée enceinte Posée par Kimizcamélia, il y a 6 heures dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 heures - 103 vues Je relance une question car pas assez précise sur la dernière. je vais être déclaré inapte pour ma grossesse. au bout d'un mois si je ne suis pas reclasser, dois-je continuer de fournir un arrêt de travail à mon employeur ? je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Depuis la loi ddadue du 22 avril 2024, les périodes d'arrêt de travail pour maladie sont assimilées à des périodes de travail effectif pour l'acquisition des droits à congés payés, dans les conditions prévues par... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai lu que pour les boulangers, comme pour les autres salariés, les heures de travail de nuit sont payées avec une majoration de 25%. est-ce que cela s'applique également aux apprentis, dans le cadre d'un cap par... |
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Menace ou autre Posée par Voiture, il y a 7 heures dans Travail 1 réponse, il y a 7 heures - 74 vues Je travaille depuis mi novembre pour le ménage dans les communs de l établissement et dans les chambres lorsqu une personne est absente. ma responsable est sans cesse derrière mon dos , il m arrive d oublier de vider les poubelles... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je vous écris à propos de l'autorisation de travail de l'un de mes employeurs la direct lui ont demandé un complément de dossier dans un délai de 14 jours, le mail est le suivant : après avoir pris... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Question technique : net négatif persistant après arrêt maladie, passage en invalidité catégorie 2, maintien de l’arrêt, mutuelle et congés non crédités (syntec) , je rencontre une anomalie de paie complexe et persistante, et... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Surcharge de travail Posée par TrTrucker, il y a 9 heures dans Travail 1 réponse, il y a 9 heures - 100 vues Je suis chauffeur poids-lourd en spl avec une convention de transport et valo. j'ai un contrat de travail de 35 heures par semaine. et il est stipulé dans mon contrat que je serai amené à faire des heures supplémentaires. je... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis assistante maternelle agréée et actuellement enceinte. les parents d’un enfant que j’accueille souhaitent mettre fin au contrat. le relais petite enfance leur aurait indiqué qu’ils ne pouvaient pas me licencier dans ma... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Je viens de recevoir un mail de mon employeur m'imposant de prendre mes congés payes à l'issue de mon arrêt maladie. j'ai envoyé une lettre ar à mon employeur pour l'informer de mon retour le 19 mars... |
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J' étais en maladie professionnelle du 11/2021 au 09/2024 et en maladie du 09/2024 au 30/11/2025 mon employeur me dit que j' ai perdu les congés payés de 2022 a 2023 et 2023 a 2024 pourriez vous me dire si c est vrai... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Je suis employée dans une agence de garde d'enfant à domicile. je fais 10h de semaine environ en dehors des vacances scolaires pendant lesquelles je ne travaille pas. j'ai l'opportunité de travailler à l'hôpital... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Aux 6 mois de mon bébé j'ai pris un congés parental complet de 4 mois de septembre 2025 à janvier 2026. je l'ai renouvelé pour 4 mois supplémentaires jusqu'en mai 2026 (mon bébé aura donc 15 mois). j'aurais... |
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Congés payés Posée par Alex, il y a 18 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 13 heures par Alex - 220 vues Y a t'il un texte de loi qui dit que l'employeur n'a pas le droit de vous demander de justificatifs pour avoir vos congés payés, merci... |
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Jour de solidarité Posée par HSavary, il y a 13 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 13 heures par HSavary - 130 vues Je travaille chez mon employeur depuis 2023, et le jour de solidarité m'a toujours posé problème. je m'explique, en général, ils fixent le jour de solidarité sur un jour férié mais ne comptent pas ce jour férié. en gros... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Conges disparu Posée par R.r., il y a 15 heures dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 13 heures par R.r. - 181 vues Je suis en arret depuis nov 2022 ... j'avais acquis 55 +10 en cours d annees sauf que pendant l arret en 2023 j'avais du reclame mes conges il a finit par me donner 1.67j de conges par mois ...en dec 2025 je me... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Mon salarié arrive à la fin de ses droits de mi temps thérapeutique, il n'obtient pas l'invalidité, celui ci veut reprendre à plein temps et se remettra en arrêt maladie si besoin. est-ce que je suis obligée de le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je me permets de vous contacter car je suis actuellement en train d'aider une amie philippine à remplir son dossier de "demande d'admission exceptionnelle au séjour et d'autorisation de travail au titre des métiers... |
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En cdi un patron peux t'il changer les jours de repos sans l'accord de l'employé merci de votre réponse cordialement... |
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Je suis actuellement en mi temps thérapeutique depuis le 16 janvier 2026, préconisé par le médecin du travail . ce mi temps thérapeutique arrive à terme le 13 mars 2026. dans son attestation de suivi, le médecin du travail précise... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Peut on être radié de la fonction publique lorsqu'on est en accident de travail?... |
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J'étais licencié aujourd'hui de ma boite de presta après 3ans et demi de cdi en tant que consultant en automatisme, j'étais 4 mois en interprojet (sans mission) et l'entreprise m'a proposé dernièrement 4... |
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Je souhaite avoir un avis juridique concernant l’annulation de mon embauche avant la prise de poste. je suis ressortissant algérien et j’étais en france avec un statut étudiant. j’ai d’abord effectué une alternance au sein de... |
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Je vous expliques c’est très simple. je suis vendeuse dans un magasin. je suis en contrat 35h, ce n’est pas un contrat à heure modulables. en ce moment, mon patron ne me fait pas faire mes 35h dites sur le contrat car planning... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai une amie qui a été employée pendant plusieurs mois dans le secteur de la restauration, sans contrat et en étant déclarée seulement très partiellement pour les heures effectuées. elle a été virée du jour au lendemain et... |
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Demande d un citis Posée par Martha, il y a 2 jours dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 529 vues Je suis agent hospitalier et souhaite bénéficier d'un citis à la suite d'une maladie professionnelle. j'ai demandé un formulaire à mon administration qui m'a répondu de justifier ma demande. je n'ai pas... |
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Je me permets de vous contacter pour solliciter votre conseil concernant mon projet de changement de statut étudiant vers salarié. ma situation : - Étudiant égyptien en france - actuellement en master 2 audit et contrôle de gestion... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en contrat indéterminé (cdi) cesu avec deux employeurs j'ai eu mon 1er titre de séjour après avoir eu recours à un avocat car j'ai eu une oqtf. mais pour le renouvellement ils me demandent parmi les pièce... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et la convention aci prévoit le maintien de salaire. je suis en cdi depuis 10 ans et, depuis 3 ans, j'ai bénéficié d'un avenant à mon contrat de travail. je suis passé d'un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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