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Posée par Hannah, il y a 16 minutes dans Travail

Je bénéficie de l'aah, et je souhaite arrondir mes fins de mois en tant qu'auto entrepreneur artisanat (carte postal, marque page). ma question est : est ce que cela affectera-t-il le montant de mon allocation ? et

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Posée par Résistance, il y a 7 heures dans Travail

J ai travaillé une période en cdd du 05/12/2016 au 03/06/2017 je voulais savoir si j avait le droit de toucher la moitié du 13 eme mois dans l entreprises il touche la moitié en juin et l autre en décembre ??

1 réponse, il y a 3 heures par Maître Solange SALMON 180 vues
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Posée par Inesines, il y a 16 heures dans Travail

Suite à ma démission dans laquelle j'ai notifier ne pas pouvoir effectuer mon préavis à mon employeur celui ci ne c'est pas opposer au fait que je ne respecte pas le préavis. néanmoins, je constate que mon employeur a

Aucune réponse pour le moment. 313 vues
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Posée par sandrine, il y a 1 jour dans Travail

Je suis actuellement en cdd de 35 heures et on me propose un cdi de 24 heures. j'ai accepté. vais perdre ma prime de précarité et mes congés me seront ils payés? merci

3 réponses dont la dernière il y a 18 heures 362 vues
Résolue par
Maître Solange SALMON
 
Posée par stephane, il y a 23 heures dans Travail

Un chef de service a t il le droit de retiré une partie d une prime pour objectif pour une dégradation d un équipement d atelier a l ensemble de l atelier si il ne connait pas le responsable de l acte

1 réponse, il y a 23 heures par Maître Abdou DJAE 133 vues
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Posée par Azur75, il y a 1 jour dans Travail

Je travaille dans une entreprise depuis 2002 , et tous les ans je reçois mes chèques vacances; mon entreprise a déménagé et du coup nous sommes géré par un nouveau comité d'entreprise, chose que je ne savait pas, donc je

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Posée par Jean, il y a 1 jour dans Travail

1 réponse, il y a 1 jour par Maître Solange SALMON 299 vues
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Posée par Jean, il y a 1 jour dans Travail

Au bout de 21ans et 10 mois en cdi d'un salaire de 1900? brute, j'ai mis fin à mon contrat de travail en rupture conventionnelle. ma question serait suis pas certaine de pouvoir comprendre si la somme de 12700? qu'ils m'ont proposé

1 réponse, il y a 1 jour par Maître Frédéric GERVAIS 292 vues
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Posée par mm, il y a 1 jour dans Travail

Voila mas situation ; je suis embauche depuis 2012 ,en 2014 j ai eu ma fille j ai pris un conge parental de 3 ans mais malheuresement en 2016 j ai eu un grave accident de la route .je devais reprendre mon poste en 2017 mais mon

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Posée par jean-yves, il y a 1 jour dans Travail

A quelle condition l'employeur peut diminuer le salaire de son employé

1 réponse, il y a 1 jour par jean-yves 306 vues
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Posée par papy 84, il y a 1 jour dans Travail

Je suis en invalidite mon employeur me demande 12 annees de mutelle entreprise car je ne touche plus de salaire. mon employeur en aucun cas ne m'a pas prevenu pour savoir si je voulais garder la mutuelle. a t-il le droit ?

1 réponse, il y a 1 jour par Maître Solange SALMON 159 vues
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Posée par Darine, il y a 1 jour dans Travail

Aujourd?hui j?ai un peu plus de quatre ans d?ancienneté dans ma société et j?ai passé deux ans en arrêt maladie suite dépression pour harcèlement morale humiliation dénigrement et menace. ne trouvant pas de solution pour mettre un

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Posée par Dina b, il y a 2 jours dans Travail

Je suis dans le même cas j ai ete licencié pour inaptitude non professionelle alors que mon employeur etait au courant de mes allergies, preuve par certificat daté avant la date de licenciement hors je suis en plein dossier de mp

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Posée par marc, il y a 2 jours dans Travail

Suite à un jugement de la cour d'appel mon ancien employeur m'a versé des rappels en salaire avec des bulletins de salaires. plusieurs de ces bulletins sont erronés dans le calcul des charges salariales avec au final un

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Posée par Fanny, il y a 3 jours dans Travail

Je suis élu cse dans une entreprise de 15 salariés. j’ai été officieusement averti par mon patron la semaine dernière qu’il y aurait 3 licenciement. on m’a interdit d’en informer les salariés concernés. aujourd’hui la réunion était

6 réponses dont la dernière il y a 2 jours par mayindia 858 vues
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Posée par Collado majda, il y a 2 jours dans Travail

J'ai commencé le 1er avril 2019 dans un hôtel affaire femme de chambre on s'est convenu toutes les deux que je fais 6h30 par jour alors elle m'a fait faire plus d'heure et j'ai arrêté le travail et

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Posée par Tichouchou23, il y a 2 jours dans Travail

Je vous explique le contexte assez compliqué... salarié d'un cabinet comptable depuis novembre 2018 (environ 16 personnes dans l'entreprise mais pas de délégués...), j'ai eu la prescription d'un arrêt de travail

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Posée par Etoile, il y a 2 jours dans Travail

À plusieurs reprises les rh de mon entreprise ont répondu favorablement à ma demande de rupture conventionnelle individuelle. je suis actuellement en congé sabbatique, je vis en à l’étranger car j ai du suivre mon mari pour son

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Posée par popo, il y a 2 jours dans Travail

Je viens par la présente vous demander conseil, si mon employer à eu un accident avec la voiture qui nous a été prêté par une autre société, la dite société me réclamé la somme de la réparation, pourrais-je faire une saisie

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Posée par Lou, il y a 3 jours dans Travail

Je suis ds la vente on m a changé mon temps partiel pour un temps plein , changement de lieu depuis presque 3 mois . mais je n' ai tjs pas signe d avenant . et j ai dépose ma démission. est ce normal ou si l'employeur est

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Posée par Andrian8653, il y a 3 jours dans Travail

Je suis titulaire du visa passeport talent, ma question concerne le changement d'employeur. est ce qu'il y a risque que je perde ma carte de séjour ainsi que tous les avantage en tant que passeport talent en cas de

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Posée par JUSTICE, il y a 3 jours dans Travail

Une réunion cst va se tenir aujourd'hui : nous apprenons qu'un délégué en arret accident de trajet sera présent afin de faire entrave à un délégué suppléant qui aurait pu assister à cette réunion. ma question est la

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Posée par ADRIEN, il y a 4 jours dans Travail

Pour une rupture conventionnelle à l'initiative du salarié, acceptée oralement par l'employeur, qui doit envoyer la lettre de convocation : le salarié à l'employeur, ou l'employeur au salarié ? merci

2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par ADRIEN 294 vues
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Posée par Jérémy, il y a 6 jours dans Travail

J'aurais aimé savoir s'il était possible de porter contre l'etat pour discrimination par l'âge concernant les limites de ce dernier imposées dans les critères des concours de la fonction publique. cordialement

2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Ryle 507 vues
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Posée par marc, il y a 3 jours dans Travail

Mon ancien employeur a été condamné par la cour d'appel à des rappels en salaire brut. en exécutant le jugement, il a établi des bulletins de salaires erronés (non application de la loi tepa et double prélèvement de la csg = 16%)

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Posée par goobs, il y a 3 jours dans Travail

Je suis chauffeur routier pour une entreprise basée dans le departement 92. je suis en contrat de location dans le 59 ou je réside aussi , le contrat a été perdue il touche a sa fin et mon employeur me propose une rupture

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Posée par nosabe, il y a 3 jours dans Travail

Je me permets de vous exposer mon cas en synthèse: je candidate pour rejoindre une compagnie. le process est long/ je suis finalement pris et je recois un appel pour evoquer le salaire. je recois ensuite un mail du

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Posée par Gillou, il y a 4 jours dans Travail

J'ai été déclaré inapte le 8/4. mon employeur m'a proposé un poste de reclassement au sein de son entreprise que j'ai refusé car il ne correspondait pas à mes compétences et mes aspirations professionnelles

3 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître Frédéric GERVAIS 267 vues
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Posée par M35, il y a 3 jours dans Travail

Mon forfait 235 jours s'étend du 1er juillet au 31 mai. j'ai été embauché au 1er juillet 2018 et mon employeur me certifie que je dois en théorie faire 260 jours la première année (jusqu'en juin 2019) et que si je ne

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Posée par cassandra, il y a 3 jours dans Travail

Je suis en liquidation judiciaire depuis 2017 et je n'ai aucune nouvelle, il n'y a aucun patrimoine, ni aucun fonds bancaire à saisir, le bodacc a été déposé en mai de cette année j'ai été obligé de retourner

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