Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Arrêt maladie et changement de coefficient (progression) - convention 66
Posée par Aly113, il y a 2 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 257 vues

Je suis technicienne supérieure (convention 66) depuis juin 2020 avec une reprise d'ancienneté de 14 ans. j'ai donc débuté au coefficient 615 et je suis actuellement à 647 depuis juin 2023 . actuellement en arrêt maladie...

Répondre
 
Mi temps thérapeutique
Posée par Sophie, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 heures par Maître DAUSSE - 1395 vues

Une collègue de travail est revenu aujourd'hui après 2 mois d arrêt, elle a demandé elle même au médecin un mi temps thérapeutique, elle est revenu en nous annonçant ceci donc elle commence a 7h30 jusqu'à 11h30 et prends...

Compléter
 
Suppression conge paye sur fiche de paie en accident de travail
Posée par Titouni, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures - 647 vues

Mon concubin est en inaptitude depuis hier suite a un accident de travail depuis fevrier 2025. avant l accident de travail il a ete en conge parental en aout 2024 et en arret de maladie en debut octobre 2024 juqu au mois de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Droit du travail cp imposé
Posée par Tony, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures par Maître DAUSSE - 445 vues

Je viens de terminer un cdd. je me suis aperçu de certaines choses qui ne me semblent pas respectueuses du salarié. mon patron a remplacé ma journée de repos par un cp passé en journée de solidarité sans que je sois averti. il...

Participer
 
Violation de données personnelles
Posée par Fany, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 976 vues

J'ai une personne qui regarde illegalement par son travail mes revenus et celle de mon compagnon par jalousie car elle ne veut pas sue mon ex m'aide pour la pension alimentaire pour les enfants.j'ai demandé une...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Contrat de travail suspendu (invalidite cat2) - congés payés acquis.
Posée par zigui, il y a 7 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour par zigui - 1118 vues

Voici ma situation :date d'embauche en cdi le 02/11/1999 (métallurgie). premier arrêt maladie le 16/07/2016 mise en invalidité catégorie 2 le 01/12/2017. salaire moyen des trois derniers mois avant le premier arrêt maladie...

Compléter
 
Lecture d'une fiche de paie
Posée par Mat, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 1407 vues

Je viens pour ma femme. elle est salarié dans une boulangerie et actuellement elle en en congés maternité. elle reçoit ces fiches de paies tous les mois. ma question est son employeur paye 50% du montant de la mutuelle soit un...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Patron pas honnête
Posée par Mere, il y a 3 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Maître DAUSSE - 2013 vues

Mon garçon a un rendez vous au prud'homme le 2 septembre car son ancien employeur a payé son salaire du mois de juin 3 semaine après il n a jamais eu de contrat de travaille depuis le 1 avril son employeur voulait qu il fait...

Participer
 
Responsable irrespectueux
Posée par Néhémie, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours par Maître DAUSSE - 1135 vues

Un responsable qui traite son salarié de brut c'est normal ?...

Participer
 
Question dédit-formation contrat travail/rupture conventionelle
Posée par Darkof32, il y a 2 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 1610 vues

Je souhaiterais avoir votre avis concernant une rupture conventionnelle que mon employeur et moi sommes actuellement en train de négocier, à mon initiative et avec son accord de principe verbal. mon contrat comporte une clause de...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Les droits que mon fils peut avoirs
Posée par Mere, il y a 3 jours dans Travail
1 réponse, il y a 3 jours par Maître KITENGE - 772 vues

...

Participer
 
Abus de mon l'employeur , mensonge de sa part sur mon poste de travail vise cac.
Posée par Lana, il y a 3 jours dans Travail
1 réponse, il y a 3 jours - 1758 vues

Je me suis mise en arrêt maladie suite au menace verbale de mon employeur et qui me force à quitter mon poste où je suis en cdd saisonnière jusqu'au 30 septembre 2026. embaucher en tant que poste de cuisinière échelonnée de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Changement de statut jeune au pair
Posée par Liliyane, il y a 3 jours dans Travail
1 réponse, il y a 3 jours - 883 vues

J’espère que vous allez bien , je suis une fille au pair avec une carte de séjour jeune au pair , j’aimerais changer mon statut autant que salarié, quels sont les métiers avec lesquels je pourrais faire ce changement chez la...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Accident et non paiement de salaires
Posée par STUDYLAW, il y a 4 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Maître DESCAMPS - 1310 vues

Un ami à moi a eu un soucis avec sa voiture, et ne pouvais plus se rendre au travail. son employeur lui a donc prêté une voiture afin qu'il puisse s'y rendre. or, il a eu un accident avec cette voiture et à fuis...

Consulter
la réponse de
Maître PITTAVINO
 
Mise à pied disciplinaire notifiée pendant des congés validés puis modification
Posée par Isma2000, il y a 4 jours dans Travail
1 réponse, il y a 4 jours - 936 vues

Je souhaiterais avoir un éclairage sur la possibilité pour un employeur de modifier une sanction disciplinaire après sa notification. dans mon cas, une mise à pied disciplinaire de 3 jours m'a été notifiée avec une exécution...

Consulter
la réponse de
Maître PITTAVINO
 
Qui doit faire les démarches auprès de la prévoyance ?
Posée par Lotus_noir, il y a 4 jours dans Travail
1 réponse, il y a 4 jours - 808 vues

J'ai été licenciée et je souhaite faire la portabilité de la prévoyance. je le suis depuis mi-juillet et mon employeur me dit qu'il ne sait pas ce qu'il faut faire pour que je transmette mon attestation de prise en...

Consulter
la réponse de
Maître Geffroy
 
Désistement à proposition contractuelle dans le secteur public
Posée par CatDragon, il y a 4 jours dans Travail
1 réponse, il y a 4 jours - 864 vues

Je démarre mon activité de professeur de danse classique diplômé d'État à la rentrée 2026. on m'a proposé des postes dans deux communes différentes en île de france : l'établissement public territorial grand orly...

Consulter
la réponse de
Maître Geffroy
 
Changement de statut étudiant algérien==> salarié avec un cdd de 3 mois
Posée par Ania, il y a 4 jours dans Travail
1 réponse, il y a 4 jours - 556 vues

Je suis de nationalité algérienne, ici en france depuis 2022 sous un titre de séjour étudiant. actuellement en alternance dans une entreprise depuis août 2025, mon contrat se termine le 30 septembre 2026. mon employeur me propose...

Consulter
la réponse de
Maître Geffroy
 
Liquidation judiciaire et retraite
Posée par 2014paNA@, il y a 4 jours dans Travail
1 réponse, il y a 4 jours par Maître Geffroy - 794 vues

Je suis en liquidation judiciaire non cloturee depuis 2020,je dois faire mon dossier retraite. la carpimko ne m'a pas validé 8 années de travail couvrant les années de cotisation non payées(incluses dans les créances de la...

Participer
 
Absence de subrogation : déduction d'ijss sur le mois complet sans maintien de s
Posée par Isma2000, il y a 4 jours dans Travail
1 réponse, il y a 4 jours - 1762 vues

à toutes et à tous , ​je reviens vers vous suite à une première confirmation obtenue sur ce forum, m'indiquant que la déduction des ijss par l'employeur doit strictement correspondre à la période où le maintien de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Defaut d'autorisation de travail pour étranger.
Posée par Mohamed, il y a 5 jours dans Travail
1 réponse, il y a 5 jours - 1667 vues

Bonjoir, je suis salarié étranger depuis bientôt 1an dans une entreprise avec un titre de séjour salarié. au moment du renouvellement de mon titre qui expire fin août 2026, la préfecture me réclame l'autorisation de travail qui devrait...

Consulter
la réponse de
Maître Geffroy
 
Nombre de jours pour événements familiaux
Posée par do7, il y a 5 jours dans Travail
1 réponse, il y a 5 jours - 634 vues

Quel est le nombre de jours autorisés lorsqu'un salarié se pacs ? j'ai un doute si c'est 5 jours ou 4 jours. merci...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Solde des congés payés pendant mon csp
Posée par Robin, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Maître Constantino - 1757 vues

Mon employeur a engagé une procédure de licenciement économique avec une proposition de csp. le csp me sera présenté le 19 décembre, date à laquelle je prévois de l’accepter. mon contrat prendra alors fin à l’issue du délai de...

Participer
 
Échange de jours de travail entre salariés et non-respect des temps de repos
Posée par Peter S, il y a 6 jours dans Travail
1 réponse, il y a 5 jours par Maître Constantino - 1021 vues

Mes salariés demandent parfois à échanger leurs jours de travail entre eux. or, ces modifications peuvent avoir pour conséquence de ne plus respecter les règles relatives au repos hebdomadaire, au repos quotidien ou au nombre de...

Participer
 
Csp et création d'une activité artiste-auteur (siret) : maintien ou perte ?
Posée par Nadege, il y a 7 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Nadege - 1522 vues

Je suis actuellement bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle (csp) suite à un licenciement économique. je souhaite créer une activité d'auteur afin de publier un livre via amazon kdp. cette activité...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Devis d'avocat montargis
Posée par Etoile, il y a 5 jours dans Travail
1 réponse, il y a 5 jours par Maître KITENGE - 1604 vues

Ma protection juridique m'a attribué un plafond pour pouvoir faire appel à un avocat. comme le français n'est pas ma langue maternelle et que j'ai du mal à tout comprendre, je préfère éviter les appels téléphoniques...

Participer
 
Acquisition ou non-acquisition cp pendant procedure pour inaptitude
Posée par Soso0110*, il y a 6 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Maître KITENGE - 1527 vues

Je suis en procédure de licenciement suite à une inaptitude non professionnelle (accident de trajet). est-ce que pendant les 30 jours que mon employeur dispose pour etablir la procédure, il y a acquisition de congés payés?...

Participer
 
Inaptitude et invalidité , et maintien des cp apres 15 mois
Posée par dfred, il y a 6 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 jours - 687 vues

Depuis le 07/07/2026 je suis en inaptitude par le médecin du travail sans possibilité de reprise, et je dispose d'ancien conges payés. mon employeur m'a dit que si je ne revenais pas avant le 30/08/2026 je perdais les 20...

Consulter
la réponse de
Maître Geffroy
 
Mi temps thérapeutique
Posée par Elsa, il y a 6 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Maître KITENGE - 807 vues

Mon médecin traitant m'a marqué un mi-temps thérapeutique du 1er juin au 1er septembre 2026. sauf qu'entre-temps j'étais en arrêt de travail à partir du 22 juin jusqu'au 9 août avec sûrement une prolongation. je...

Participer
 
Changer l'employeur pendant ma première année é france
Posée par sal, il y a 6 jours dans Travail
1 réponse, il y a 6 jours par Maître PETSOKO - 1336 vues

Je suis un ressortissant hors union européenne actuellement en france avec un titre de séjour "salarié" d'un an, obtenu suite à une première autorisation de travail. ​je souhaiterais savoir s'il m'est possible...

Participer
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
155 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
79 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
31 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
23 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer