Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Refus de réception d'une lettre recommandée avec accusé de réception.
Posée par Toute@1974, il y a 7 heures dans Travail
1 réponse, il y a 2 heures par Maître DAHAN - 514 vues

Je souhaiterais savoir si la présentation d'un accusé d'envoi d'une lettre recommandée avec accusé de réception est suffisant pour l'administration. dans le cas où le destinataire refuse la réception...

Participer
 
Demande d’avis sur contestation de part variable et licenciement
Posée par JYHANE DIEK, il y a 7 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 289 vues

Je souhaite solliciter votre avis sur la meilleure stratégie à adopter dans ma situation, en privilégiant à ce stade des actions concrètes amiables plutôt qu’une procédure prud’homale. mon employeur a d’abord initié une...

Répondre
 
Licenciement
Posée par Mani, il y a 8 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures par Maître DAUSSE - 269 vues

Je viens vers aujourd'hui car j'avais bloqué mon dos pendant le soins avec mon patient .c'était au mois de novembre 2025 et je repris le travail a mis mars 2026 jusqu'à présent la sécurité sociale n'ont pas...

Participer
 
Droit travail
Posée par Anonyme5756, il y a 8 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 229 vues

Je me permets de reformuler précisément ma situation. j’ai effectué un essai de 9h à 12h en tant que valet de chambre. lors de la première chambre, j’ai uniquement observé afin de comprendre les méthodes de travail. en...

Répondre
 
Lecienciment
Posée par Tounsi, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures par Maître DAUSSE - 253 vues

Je travaille dans un hôtel ..mon patron ma envoyer une lettre de lecienciment aussi période de préavis non payé ... je cherche quelqu'un pour me expliquer ma situation merci cordialement...

Participer
 
Démission
Posée par Jojo17011955, il y a 15 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 heures par Maître DAUSSE - 348 vues

Puis-je démissionner en accident de trajet et si oui est-ce que cela repousse mon préavis?...

Compléter
 
1 er mai et repos
Posée par Maguy, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures par Maître DAUSSE - 145 vues

Je travaille 36 hr 45 par semaine,mon employeur dois il déduire la journée du 1 er mai de mon temps horaires ? et il me met systématiquement en repos les jours fériés je n' ai pas de jour fixe. merci pour votre réponse. merci...

Participer
 
Changement de poste sur reprise en mi-temps thérapeutique
Posée par VGA, il y a 12 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures par Maître DAUSSE - 269 vues

En arrêt depuis 1 an, je m'apprête à reprendre le travail en mi-temps thérapeutique. mon employeur envisage de me détacher sur un autre poste. en a-t-il le droit?...

Participer
 
Convocation entretien telephonique pour un litige collectif
Posée par amelie, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 11 heures par Maître DAUSSE - 187 vues

Je reviens vers vous afin d’obtenir votre confirmation sur la position que j’envisage d’adopter dans le prolongement de ma question « renonciaition conge de fractionnement en absence d'accord » à la renonciation aux jours de...

Participer
 
Jour off en semaines alternées : jour ouvré ou non dans le cadre d'un décompte c
Posée par Frederique, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 11 heures par Maître DAUSSE - 150 vues

Dans notre association, les congés payés sont décomptés en jours ouvrés depuis janvier 2026. le règlement intérieur définit les jours ouvrés comme "les jours habituellement travaillés, soit du lundi au vendredi." certains salariés...

Participer
 
Repture conventionnelle
Posée par Lilou, il y a 13 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 13 heures par Lilou - 274 vues

J'ai perdu un chantier de 22ans expérience,et de 2,5h par jour,mon employeur m'a proposé 3 mission qui me convient pas,tout ce que je déteste, qu'es que je risque si je refuse d'yaller.en sachant qu'il a...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Certificat médical enfant malade
Posée par emdeclerm, il y a 13 heures dans Travail
1 réponse, il y a 13 heures par Maître Quillevere - 224 vues

Je suis formatrice en fle à acm formation et mon organisme dépend de la convention collective nationale des organismes de formation. mon fils étant malade, j'ai obtenu un certificat médical mentionnant la nécessité de ma...

Participer
 
Remboursent achat client non payer
Posée par Bradeley, il y a 14 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures par Maître Pierre-Louis - 109 vues

La semaine dernière j’ai eu un client qui n’a pas payer c’est achat que ii fesait. il est partir sans rien dire de plus mon patron. me demande de payer avec mon propre argent pour un montant de 7,50€ les courses du client a-t-il le...

Participer
 
Acompte
Posée par Alfa, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 15 heures par Maître DAUSSE - 400 vues

Ma société ma licenciée avec 1mois de préavis je droit de demander un acompte ?combien de temps pour le soldes de tout compte ?quoi comprend le solde de tout compte ?mercis...

Participer
 
Autorisation de travail
Posée par Dek, il y a 16 heures dans Travail
1 réponse, il y a 15 heures par Maître DAUSSE - 268 vues

2 entreprises peut-elle faire la demande pour une autorisation de travail en même temps. cela ne risque pas de créer un souci au niveau de la préfecture...

Participer
 
Indemnité de licenciement
Posée par Laura, il y a 16 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 15 heures - 276 vues

Demain j’ai mon entretien préalable de licenciement, j’ai était déclaré inapte sans reclassement possible par le médecin du travail . au vue de ma situation l’inspection du travail et un juriste me conseille de ne pas signer le...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Confidentialité d'informations ou pas
Posée par Maxou_91, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 17 heures par Maître DANHO - 810 vues

Je suis un responsable dans la fonction publique. pourriez vous me renseigner sur la confidentialité de certains documents : 1) est ce illégal d'indiquer sur une feuille d'émargement de présence à une réunion, qu'un...

Participer
 
Modification gestion des heures supplémentaires
Posée par Crevette, il y a 19 heures dans Travail
1 réponse, il y a 17 heures - 298 vues

Alors que je bénéficiais de la récupération de mes heures supplémentaires depuis plus de trois ans, ma hiérarchie m'a supprimé ce droit de façon unilatérale. mes heures supplémentaires sont désormais payées et soumises à...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Élections cse
Posée par Crist44, il y a 18 heures dans Travail
1 réponse, il y a 18 heures - 135 vues

En tant que candidat aux élections cse de mon entreprise, puis je assister au dépouillement des votes (électronique) et cela doit se faire sur le temps de travail ou temps de pause?! que faire s'dans l éventualité que ma...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Indemnité de télétravail + prise en charge matériel
Posée par HugoG63, il y a 2 semaines dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 19 heures par HugoG63 - 1246 vues

Depuis le debut de mon ancienneté dans mon entreprise, j'utilise mon ordinateur personnel ( acheté par mes propres moyens) pour faire mon travail. de plus, je suis à 95% en distanciel avec toujours l'utilisation de mon ordinateur.... cela...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Saisie tiers détenteurfat
Posée par Feuea, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 20 heures - 1190 vues

J’ai une satd employeur..le montant est de 7300 euros et mon salaire varie entre 1500 et 1650 … mon employeur a déjà fait un versement de 175 euros..je lui ai demandé le montant de la saisie pour chaque mois ils m’ont...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Abandon de poste ou absentéisme injustifié ?
Posée par Hash, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 954 vues

Je souhaite me faire licencier par mon employeur qui me refuse la rupture conventionnelle. n'ayant pas la possibilité de démissionner sous peine de ne pas percevoir d'are avant 3 mois j'ai opté pour un absentéisme...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Paiement crÉance salariale ?
Posée par Mymys27, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 1026 vues

J’ai étais salariée dans une entreprise en tant qu’agent d’entretien du 2 janvier 2026 au 6 février 2026. ils nous ont informés en janvier 2026 qu’ils allaient être liquidés le 24 février 2026, entre à ils ont perdu le contrat le 6...

Consulter
la réponse de
Maître Er-razki
 
Refus de reclassement suite inaptitude
Posée par cedric moreau, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Shelby - 4177 vues

Je suis déclaré inapte à mon poste de travail.je travail dans une usine de fabrication de menuiseries. je suis ouvrier et mon patron veut me reclasser dans un bureau pour faire des devis de menuiseries. c est un emploi complétement...

Consulter
la réponse de
Maître CARATIS
 
Référé prud’hommes
Posée par Eric56, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 369 vues

Pour rouvrir les débats il faut attendre le délibéré ? merci pour vos réponses...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Signature d'une charte de déontologie
Posée par Chausette28, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 550 vues

Je suis fonctionnaire. mon employeur souhaite mettre en place une charte de déontologie pour l'ensemble des agents du service. après lecture de la charte, il n'y a quasiment que des obligations et aucun droit pour les...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Salaire suite de la question qu'il me manque des heures
Posée par Mel, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître Quillevere - 297 vues

Pour vous répondre a écrit sa j'ai pa compris dans mon contrat les conditions de rémunération des heures complémentaires a défaut des règles spécifiques fixée par accord de branche (je suis aime ménagère)sont définis par le...

Participer
 
Négociation de rupture conventionnel suite à fermeture de la cellule
Posée par bruno, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 217 vues

Je bénéficie d’un statut cadre au sein de mon entreprise, que j’ai intégrée il y a un an et demi. je viens de réaliser mon entretien individuel, dont le bilan est positif. cependant, le président m’a récemment convoqué dans son...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Travail problème de paie
Posée par Mel, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître KAYEMBE - 337 vues

Mon contra de travail dit mensualiser a 151.67 par moi en février j'ai fait 178 normal que j'ai la même paie que d'habitude ?? j'aurai du être payer en heure supplémentaire ?? non merci de votre retour merci de...

Participer
 
Formation continue ou fomation initiale
Posée par Amandine, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 222 vues

Je me posais une question concernant l'interruption d'études, est ce que lorsqu'on interrompt ses études pendant plus de 2 ans, nous relevons forcément de la formation continue ? je suis tombée sur une note de la...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
279 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
162 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
108 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
35 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer