Une question en droit du travail ?

Je suis dans une situation assez complexe et j'aurais besoin de vos retours d'expérience ou conseils. 📋 ma situation : - nationalité tunisienne, actuellement en tunisie - j'ai signé un cdi avec une esn...

Je suis aide-soignante (ashq) en ehpad depuis 22 ans. suite à un accident de travail avec un arrêt au 29 novembre 2025, reconnu au titre du citis, je rencontre des difficultés majeures avec mon employeur concernant mes droits :...

Je suis enceinte de 4 mois et ma fille de 4 ans et diabétiques mon conjoint et moi nous travaillons est-ce que que je peux m'arrêter pour s occuper de ma fille. que dois-je faire ?...

Le ministère du travail et des solidarités a transmis aux partenaires sociaux, dans la nuit du 04 au 05/06/2026, une nouvelle version du projet de loi. en attendant les decrets d application un salarié peut il ester en...

Peut on se faire accompagner par un salarié à un rendez vous de liaison avec son employeur...

Mon aide ménagère à creer son propre compte cesu sur internet pour la déclaration de ses heures de travail qui me sont prélevées sur mon compte’’et je voudrais la licencier car elle ce fait payé par le cesu anormalement ???? elle...

Mon fils a signer une rupture conventionnelle avec son patron le 06/04/2026 (suite à un arrêt maladie que mon fils a eu quelques jours avant , la rupture à été proposé par l'employeur et accepter par mon fils) . sur...

Je suis formatrice en cdi dans un centre de formation au sein d'un établissement scolaire privé. je suis à temps plein (60% de mon temps en formatrice et 40% en administratif afin de gérer les dossiers administratif de la...

Demande de renseignement concernant demande de licenciement...

Si le conseil de prud'hommes fixe une date de clôture des débats au 8 juin, cela signifie-t-il que les conclusions doivent être dépodsées au conseil de prud'hommes avant le 8 juin ? ou bien est-il possible de déposer des...

Je suis étrangère avec un titre de séjour salarié (pour l’instant, j’ai un récépissé depuis un mois). suite à un changement de statut, j’occupe mon poste actuel depuis 5 mois. je souhaite démissionner car l’environnement de travail...

J ai été renvoyé pour faute grave sans un avertissement pour mettre servi de la voiture de fonction sachant que je l ai 24h sur 24...

Suite à un accident de travail, j'ai rendu mon véhicule de fonction comme le prévoit mon contrat de travail en cas de suspension du contrat. est-ce que je peut dans ce cas demander une indemnité compensatrice étant sans moyen...

Suite à la décision cph, mon avocat a saisi la cours d'appel sur accord verbal avant même de me faire suivre sa convention d'honoraire que son assistant m'a fait suivre quelques jours après. je demande si les...

(s) je souhaiterai savoir s'il vous plaît? si un salarié quitte son statut de salarié maitre nageur de 35h00 par semaine de surveillance allant de 9h00 le matin jusqu'à 19h00 par jour seulement uniquement (car...

À la suite de ma visite de reprise auprès de la médecine du travail, j’ai été déclaré inapte au travail en poste, en hauteur et en exposition prolongée à la chaleur. depuis cette décision, j’occupe depuis deux semaines un autre...

Je n ai pris connaissance du courrier rar notifiant min licenciement pour motif économique une dizaine de jours après la présentation. or, je n ai pu repondre dans le délai des 8 jours pour accepter le plan de reclassement, car...

Je suis actuellement en temps partiel thérapeutique suite à un long arrêt pour une depression. a mon retour en entreprise, mon bureau a été déplacé et on m'a mis dans un autre bureau sans porte et seul alors que mon équipe ( 2...

Je suis en arrêt maladie depuis le 7/05/2026 jusqu'au 7/06/2026 occupant le poste de tâcheron viticole, mon patron na toujour pas envoyé les documents à la msa concernant les indemnités journalières, et de plus mon patron...