Prime variable non payée
Je vais quitter mon emploi le 21 octobre prochain. c'est un emploi commercial avec une grosse partie variable. tous les jours, le tableau de nos commissions / primes augmentent en fonction des ventes / objectifs réalisés à…
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Je vais quitter mon emploi le 21 octobre prochain. c'est un emploi commercial avec une grosse partie variable. tous les jours, le tableau de nos commissions / primes augmentent en fonction des ventes / objectifs réalisés à…
Un employé saisit le conseil du prud'homme pour harcelement moral de la part de la direction et de son n+1. il avait aupravant pris acte de rupture de contrat. il avait ete suspendu par la direction pour faute gave alors…
Je me permets de vous envoyer ce message car je suis responsable de plusieurs managers. l’une des managers que je supervise a été convoquée à un epl pour diverses raisons, notamment des retards dans l’exécution de ses…
Une indemnité de requalification de cdd en cdi (1 mois de salaire) accordée par les prud'hommes est en net (on touche au final le montant total indiqué dans le jugement) ou en brut (il faut déduire toutes les charges santé…
Une indemnité de requalification de cdd en cdi (1 mois de salaire) accordée par les prud'hommes est en net (on touche au final le montant total indiqué dans le jugement) ou en brut (il faut déduire toutes les charges santé…
Je suis actuellement en arrêt de travail en lien avec un épuisement professionnel et des risques psychosociaux. ma situation résulte de difficultés qui durent depuis plusieurs années, malgré plusieurs alertes de ma part. 1. mon…
Une indemnité pour licenciement abusif sans cause réelle ni sérieuse (1 mois de salaire) accordée par les prud'hommes est en net (on touche au final le montant total indiqué dans le jugement) ou en brut (il faut déduire toutes…
J'ai eu un entretien préalable avec la directrice qui était assisté aujourd'hui et avec un membre du cse. ma responsable n'arrêtait pas de me dire que je suis convoqué car j'ai un problème d'organisation…
J’ai saisie les prud’homme pour modulation illegale sur mes cp en juin. avec taux irreguliers survle taux de lissage. j’ai la plaidoirie de la partie adverse me deboutant de tout evoquant la reprise de ma prime de 5, 20. mettant un…
J’ai demandé des cp pour des vacances scolaires car j’ai un enfant en primaire. elles m’ont été refusés alors qu’accordée à d’autre collègues sans enfants sur les même dates. de plus j’ai des cpn-1 ainsi que des cpn et des heures…
Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre avis juridique concernant une situation avec mon employeur. mon contrat d’alternance a pris fin le 28 août 2026. le 29 août était une journée de repos et je devais…
Je suis actuellement en cdi depuis 4 mois (détenteur de passeport talent) et je souhaite mettre un terme à ma période d'essai.etant actuellement en arrêt maladie, je souhaitais savoir si le délai de prévenance de 48h est…
Mon amie n'a pas été augmenté depuis 15 ans, je voulais savoir si c'était légal? et quelles sont les possibilités qui s'offrent à elle pour obtenir une augmentation. merci pour votre aide. cordialement. merci de vos…
Je me permets de vous contacter au sujet de l’article 5.2 de l’accord du 6 novembre 2024 relatif au congé lié au handicap d’un enfant. mon fils, âgé de 10 ans, bénéficie d’une notification mdph en cours de validité jusqu’en 2028…
Je suis employée dans une société de nettoyage hôtelier, en tant que gouvernante d'hôtel. je voudrais savoir si les caméras de vidéosurveillance installés dans l’hôtel peuvent être utilisés pour surveiller les employée pour…
Je travaille comme gouvernante générale pour une société de nettoyage hôtelier intervenant au sein d’un hôtel équipé de caméras de vidéosurveillance. je souhaiterais savoir si l’hôtel peut utiliser ces caméras pour contrôler les…
J'ai une demande concernant mon travail. j'ai un titre de séjour mention salarié et j'ai signé un contrat d'interim du 06 aout 2026 au 24 octobre 2026 et mon employeur veut prolonger mon contrat d'interim…
Je suis en invalidité catégorie 2. et en arrêt maladie depuis 10 ans j ai voulu reprendre en pensant à une inaptitude mais à la grande surprise de mon employeur et moi même j ai été déclaré avec une fiche de suivi sans commentaires…
Je souhaiterais avoir un avis juridique concernant ma situation professionnelle. je suis actuellement en arrêt de travail et à ma connaissance, toujours salariée de mon entreprise. une rupture conventionnelle avait été envisagée un…
Mon employeur a été condamner à me versé une somme par la cour d'appel. mais celui-ci fait un pourvoi en cassation. mon avocat (cour d'appel) en charge de la plaidoirie à un pourcentage sur le résultat de 10% . vu que mon…
Oqtf depuis mars 2025(suite à la demande d’asile)ayant une promesse d’embauche dans le métier en tension, des attaches familiales une fille de 3 ans (petite section), travaillant sous alias, un bénévole et ayant fait une formation…
Je sollicite votre avis juridique concernant un litige relatif au paiement du reliquat de mon indemnité spéciale de licenciement pour inaptitude. voici le déroulé des faits : licenciement pour inaptitude : lors de la rupture…
J'ai signé un cdi au 02 octobre. suite à des problèmes d'organisation, cette entreprise reporte mon entrée et me fait signer un nouveau contrat, le 12 octobre en prétextant que le premier a été archivé. quelle sont les…
Je souhaiterai faire une rupture conventionnelle avec mon employeur, je ne souhaite pas engagé de poursuite juridique, mais pour qu'il accepte cette rupture est ce que ma lettre si jointe suffit je ne veux pas me déplace car…
Je serais hospitalisé en ambulatoire sur 1 journée la semaine prochaine. ma question est comment se passe t il pour ma rémunération? je perds 1 journée? je bosse en grande surface: convention collective commerce de gros et de…
Madame, monsieur, j’ai commencé une mission d’intérim comprenant des heures de jour et de nuit en août 2026, mon agence m’avait indiqué par mail que je bénéficiais d’une majoration de 1 € par heure de nuit. mi-septembre, j’ai reçu ma fiche…
J ai refuse une rupture convnetionelle ca ril me propose que le montant minimun et j'ai contacter la cgt qui est deborder et ma juste conseiller de fair eun ecrit à mon employeur en lui demandant de revenir à la table des…
Je une aide soignante dans un ephad privé ça fait plus de 6mois que je subi mes collègues ils se plaignent de moi me reproche des choses que je n'es sais pas .pour faire court ma directrice ma change d'équipe et après je…
J'ai été voir la médecine du travail suite à mes soucis de boulot, j'ai plus envie d'y retournée.. j'ai eu du harcèlement et de l'intimidation.. je suis pas bien du tout.. suite à ce rendez vous, il a…
Je suis depuis juillet 2026 en retraite progressive à 80 pour cent avec un nouveau contrat à temps partiel de 4 jours. mon employeur me donne en repos le mardi et le jeudi apres midi et je travaille du lundi au vendredi . est ce…