Une question en droit du travail ?

Je suis en invalidité catégorie 2. et en arrêt maladie depuis 10 ans j ai voulu reprendre en pensant à une inaptitude mais à la grande surprise de mon employeur et moi même j ai été déclaré avec une fiche de suivi sans commentaires...

Je travaille à temps partiel 4j/semaine. je ne travaille pas le vendredi. j’ai 25 jours ouvrés de congés payés. mon employeur m’impose de poser 5 vendredis par an. est ce normal ?...

Je souhaiterais savoir comment se passe une audience pour une rectification d'erreur matériel et si il faut envoyer les pièces de l'erreur à la partie défenderesse. merci...

Comment cela se passe pour les heures supplémentaires pour un contrat en cdd en restauration que l'on a pas plus rattrapée ? es ce que les patrons ont droit de nous les déduires de notre salaires ? que dit la loi ? en vous...

J'étais en contrat depuis février 2025 et toujours en arrêt.. mais mon contrat c'est terminé le 02 novembre 2025.. j'ai été mis ald entre temps.. j'avais une mutuelle de l'entreprise.. comment cela se passe...

Suite à une altercation avec un cycliste. celui-ci a mis une vidéo en ligne qui me montre agressif. il a flouter mon visage mais n'a pas flouter la plaque d'immatriculation du véhicule de la société pour laquelle je...

J'ai effectué 1 année d'alternance en contrat d'apprentissage dans une entreprise en bac +2 , pour mon bac +3 j’ai signe un nouveau contrat toujours en apprentissage (cerfa) avec le même employeur et la même...

En recherche d'une jeune au pair, je suis en discussion avec une fille qui possède la double nationalité irlandaise / française. nous résidons en france, cette jeune fille est elle éligible à un contrat au pair ? quelle...

J'ai décroché un cdi. on m'a envoyé un brouillon de contrat avec un mail où ils m'expliquent la date et l'heure du début de mon travail. signature de contrat le jour, le premier jour de travail. un jour avant...

Je suis titulé identique de séjour d'un an avec à son dos la mention de "salarié". j'ai décroché un cdi dans un domaine d'activité où j'ai déjà obtenu une autorisation de travail, mais dans un autre...

J'ai adressé mon courrier de démission par dépit, avec une demande de dispense totale de mon préavis suite à mes arrêts de travail de longue durée et leur ai demandé pour la énième fois de me transmettre les...

Je suis actuellement en procédure de licenciement avec dispense de préavis jusqu'au 10/02. mon contrat de travail est-il rompu dès lors que je suis en dispense ? je suis passé récupérer mes affaires personnelles au bureau mais...

Je suis salarie cadre d'une entreprise qui traverse actuellement une période de crise celle-ci a été placée en redressement judiciaire le 7 octobre 2025 de part ma fonction de responsable commercial et a la vue de leur plan de...

Je voudrais savoir svp si le manager et rh peuvent imposé à un salarié, de ne pas prendre 50% des congés sur 50% des semaines de travail. je bosse dans une autre région (a), et mon domicile principale étant dans une autre région...

Mon employeur nous a annoncé procéder à une refonte des fiches de postes. les missions resteront globalement similaires mais l'intitulé est modifié. on nous a annoncé que nous aurons un avenant à signer lors d'une...

L'employeur de mon beau-frère lui réclame un trop perçu, suite à une reprise ijss pour un arrêt du 30/03/2020 au 30/04/2020. il a été employé du 13/02/2017 au 18/07/2022. il a son certificat de travail en date du 18/07/2022...

Je dispose d'un passeport talent - chercheur valide jusqu'en 2027 et je suis actuellement en dernière année de thèse. je souhaite faire un changement de statut de mon titre actuel vers talent salarié qualifié. dans ce...

Est-ce qu'un salarié parent aidant enfants handicapés est protégé du licenciement lors d'un pse ? pendant le congé de reclassement de l'entreprise est il prioritaire ? merci et bonne journée nesi71@hotmail.com...

Je sollicite un avis juridique concernant une situation professionnelle qui s’est dégradée sur plusieurs mois et qui a aujourd’hui un impact sérieux sur ma santé mentale. depuis juillet, mon entreprise m’a engagée dans un processus...

Je souhaite savoir s’il est possible d’obtenir une indemnisation suite à mon contrat de travail en alternance (cdd) du 13 novembre 2023 au 9 septembre 2025, et si oui, à combien elle pourrait s’élever. deux situations concernent...

J’ai été embauché le 11 août 2025 par un employeur, sans qu’aucun contrat de travail écrit ne me soit fait signer. l’emploi devait être un cdi à temps plein. j’ai démissionné le 31 août 2025, soit 15 jours après pour me lancer à...