Une question en droit du travail ?

(s) je souhaiterai s'il vous plaît savoir si je suis déclarée en tant que salarié inapte physiquement à ma profession de maitre nageur après eu un autre accident de travail (2ème at au bout de 3 mois)sur mon lieu de...

Je sollicite vos avis concernant une situation qui me met dans une position compliquée. je suis actuellement contractuel dans un établissement public . j'ai présenté ma démission et, après échange avec ma responsable, nous...

Suite à un avis d'inaptitude (à tout poste sans obligation de reclassement) rendu le 26 mai par la médecine du travail, je suis retourner voir mon médecin traitant qui m’a prescrit un arrêt de travail le temps de la procédure...

Je suis salarié licencié pour cause réelle et sérieuse et je conteste ce licenciement devant le conseil de prud'hommes de nanterre. durant l'entretien préalable du 9 octobre 2025, le référent officieux du service, sans...

Date : 29/06/2026 , en réponse à votre demande du 12 juin 2026, nous vous informons qu'il nous est impossible d'y répondre favorablement en raison de l'ancienneté de votre date d'embauche survenue le 23 octobre...

J'ai actuellement un cdi (45%) et un cdd (45%) dans la même entreprise. pour un total de 90% de temps de travail. mon cdd se termine, et aussitôt mon employer augmente mon cdi à 90% au lieu de 50%. la prime n'est pas due...

En arrêt de travail au mois de janvier avec 2 prolongations, j'ai bien fourni tous les documents à mon employeur dans les 48h mais la derniere prolongation n'ayant pas pu être teletransmise à la sécurité sociale (problème...

Je travaille depuis 7 ans en tant qu interprete et autres taches administrative. je suis toujours disponible souvent au pied levé. depuis un mois on ne me donne plus de travail ce qui me met dans une situation financière très pénible car je...

Je suis dessus car ma protection juridique a clairement refusé de demander plusieurs points pourtant légitimes devant la loi. du coup, je me tourne vers l'aide juridictionnelle pour obtenir gain de cause. j'ai deux...

Peut on faire passer un test d' alcoolémie ou détection de stupéfiants, à des employés si rien n'est prévu dans le règlement intérieur ni par une note de service mais que l'alccolemie est manifeste. et un responsable...

Je travaille dans un établissement pour personnes handicapées où je fait le ménage , j'ai entendu par une personne tiers qu on a droit au téléphone portable sur soi, a ce qui paraît c'est la loi. je souhaite savoir a...

(s), je souhaiterai savoir s'il vous plaît quelles sont les différentes étapes chronologiques que le salarié doit tenir compte pour ne pas se faire avoir pour inaptitude physique uniquement sur son métier de maître nageur...

Mon employeur refuse de faire la demande de l’autorisation de travail cela fais maintenant 4 mois . il a juste faire la vérificatrice auprès de la préfecture puis je attaquer mon employeur au tribunal administrative ? j’aimerais...

J'ai été un moment en maladie, avant la maladie j'étais a temps partiel pour convenance personnelle. ce temps à tjrs été renouvelé ne sachant pas qd j'allais reprendre mon travail. j'ai repris en mi temps...

Je suis salariée en 39h hebdomadaire. mes 4 heures supplémentaires sont payées chaque mois j'ai donc un contrat mensualisé à 169h. il arrive que des heures supplémentaires au delà de mon contrat soient effectuées...

Je suis actuellement apprentie en master2 (22 ans). mon contrat d'apprentissage a fait l'objet d'un avenant prévoyant une revalorisation à 65 % du smic, avec un effet rétroactif au 1er septembre 2025. cependant, mon...