La date de la fin du contrat pour un licenciement pour faute grave est la date d’expédition de la lettre. par contre, si il est stipulé sur la lettre de licenciement que le contrat prendra à la date de la première présentation... |
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Je souhaite avoir un avis juridique sur ma situation professionnelle afin d’envisager une sortie sécurisée (rupture négociée ou autre). je suis technicienne dans un laboratoire depuis plus de 5 ans. en 2025, un collègue (noé) a... |
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Je serai en congé maternité du 14.06 au 04.10 est-ce qu'il m'est possible de commencer une formation en présentiel déjà au mois de septembre malgré que je sois encore en congé maternité ? merci de votre aide... |
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Je suis cadre dans la métallurgie, salarié depuis le 09/03/2015, en arrêt de travail complet depuis le 07/01/2016 et placé en invalidité catégorie 2 le 10 janvier 2019. je suis resté salarié de l'entreprise, sans salaire. je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis dans la même entreprise, même service,depuis 2011. j'ai toujours été impliquée dans mon travail, pour preuve des promotions régulières et une belle évolution carrière jusqu'en 2021 : cadre responsable de pôle avec... |
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Je suis totalement perdue... j'ai gagné mon procès au prud'homme en février 2023. j'ai reçu de mon avocat un mandat de recouvrement vierge de tout noms de mandataires à dater et à signer. et après plus rien... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Apprentissage Posée par Stan, il y a 13 heures dans Travail 1 réponse, il y a 13 heures - 131 vues Comment trouver un contrat d'apprentissage ? combien serais je payé ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Harcèlement moral Posée par Matthieu, il y a 13 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 13 heures par Matthieu - 152 vues Mon directeur m'a sanctionné d'un avertissement pour des propos tenus lors d'une réunion qu'il n'a pas assisté en novembre 2025. la sanction est tombée fin janvier 2026. il y avait 7 témoins, il... |
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Apprentissage Posée par Stan, il y a 13 heures dans Travail 1 réponse, il y a 13 heures - 124 vues Combien de temps dure un apprentissage puis je après obtenir un cdi?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travaille dans la restauration, j’ai signé il y a quelques mois un avenant de contrat sur lequel il est spécifié que je travaille uniquement en horaires de jours ( sur les plages 8h/17h ) et que je suis de repos le dimanche... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Rappel de salaire Posée par Bibiche9, il y a 6 jours dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 16 heures par Maître DAUSSE - 665 vues Je me permets de poster ici afin d’avoir un avis juridique concernant une situation de travail que j’ai vécue en intérim. j’ai été recrutée par l’agence d’intérim connect pour une mission de 6 mois en tant qu’hôtesse d’accueil... |
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Je suis employé depuis 2023 dans une société de bureau et numérique avec un contrat de 35h hebdomadaire, niveau a2 coeff 150 prévu par la convention. le 19 février 2026, mon chef d'équipe a eu un comportement inadapté lorsque... |
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Allocations chômage Posée par Dora, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 17 heures par Maître DAUSSE - 186 vues Les droits aux allocations chômage peuvent-ils être perdus ? période de travail il y a plusieurs années (allocations d'aidant familial par la suite qui a suspendu mes allocations chômage). sur combien d'années peut-on... |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des conseils concernant le titre de séjour de mon compagnon, steven. actuellement en cdi, il envisage de démissionner mi-mai pour commencer une saison estivale dès juin. il possède... |
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Le 09.01.2023, j’ai été victime d’un accident du travail. en raison de problèmes aux tendons dans mes deux bras, mon dossier a été pris en charge au titre de la maladie professionnelle (mp) et mes indemnités m’ont été versées sous... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai eu un rendez-vous avec un avocat le 09/02/2026 pour mettre en place une procédure au prud'hommes contre mon employeur, l'avocat en question s'est engagé à prendre mon dossier et en même temps de signer la... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Omission majeure... a savoir : je suis reconnu rqth, et j'ai opté pour le csp qui a une du d'un an . de ce fait, je bénéficie de 3 mois de préavis . généreralment , les 2 mois de préavis sont versés à france travail , le... |
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J'ai signé un 35h et je fais parfois moins et parfois plus. mon employeur m'a mis mes heures dans un compteur (en négatif si je fais moins ou en positif si je fais plus). je n'ai pas de perte de salaire, tout est... |
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Ouvrière viticole Posée par Hortense, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 191 vues Je suis employée dans un domaine viticole en tant qu'ouvrière viticole en cdd. je ne suis donc pas saisonnière. ma dpae ne stipule pas de date préalable de fin de contrat et sur cette meme dpae, la nature du contratc est un cdd-od... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Rupture conventionnelle Posée par Virginie, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAHAN - 182 vues J’ai demande par courrier à mon service rh une rupture conventionnelle mais je n’ai reçu aucune nouvelle. que faire ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Fonctionnaire Posée par Virginie, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître MINARY - 170 vues Fonctionnaire puis je bénéficier d’une rupture conventionnelle?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Interim Posée par Moi, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 223 vues J'ai fais une mission du 26 janvier au 20 février avec une prolongation pour adecco hier mon chef me dit je te prolonge de 15 jours. le soucis c'est que je n'es aucune preuve écrite , je vais au travail ou pas ? car... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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J'étais en jour de repos du 19 février au 20 février. le 20 février au soir, je vais voir mon emplois du temps sur l'application utilisé par le fast food ou je travaille pour voir mon planning des semaines prochaines... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Deux contrat partielle Posée par Mioso31, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 144 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle dans le cadre du renouvellement de mon titre de séjour salarié. je travaille actuellement avec deux contrats cdi à temps... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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En arrêt maladie pour 2 jours, mon arrêt coïncide avec un jour travaillé et un jour de repos. mon employeur me déduit 2 jours d'absence de mon salaire. est-ce normal ? en vous remerciant... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Calomnie au travail Posée par Matthieu, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 160 vues Mon directeur m'a sanctionné d'un avertissement disciplinaire suite à 2-3 témoignages de collègues sur une phrase perçu comme menaçante lors d'une réunion. le directeur n'était pas présent. a la suite de ma... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur a changé notre fiche de mission à moi et à mes collègues avec un élargissement important de nos tâches quotidiennes. il nous en a pas informé de manière officielle, uniquement oralement. aujourd hui, avec mes... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En cdi depuis le 20/10/25 en tant que technicien de maintenance industrielle au sein d'une grande entreprise agroalimentaire, j'ai renouvelé ma période d'essai le 20/12 pour deux mois (donc... |
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J'ai actuellement plus de 14h d'heures supplémentaires à récupérer (accord de non rémunération sur le contrat de travail) avant la fin de mon prévis d'un mois suite à ma démission datant du 12/02/2026 et mon patron... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis auxiliaire de vie et je suis dans une situation compliquée avec mon employeur, qui souhaite mettre fin à mon contrat. j’avais initialement un contrat de 80 heures par mois, puis un avenant est passé à 130 heures. j’ai... |
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