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Date de la fin du contrat
Posée par Commune75izi223., il y a 1 heure dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 21 vues

La date de la fin du contrat pour un licenciement pour faute grave est la date d’expédition de la lettre. par contre, si il est stipulé sur la lettre de licenciement que le contrat prendra à la date de la première présentation...

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Souffrance au travail / procédure disciplinaire / départ envisagé
Posée par Saphirite, il y a 1 heure dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 22 vues

Je souhaite avoir un avis juridique sur ma situation professionnelle afin d’envisager une sortie sécurisée (rupture négociée ou autre). je suis technicienne dans un laboratoire depuis plus de 5 ans. en 2025, un collègue (noé) a...

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Congé maternité et formation
Posée par Kimizcamélia, il y a 2 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 63 vues

Je serai en congé maternité du 14.06 au 04.10 est-ce qu'il m'est possible de commencer une formation en présentiel déjà au mois de septembre malgré que je sois encore en congé maternité ? merci de votre aide...

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Prescription, indemnité compensatrice de congés payés
Posée par David, il y a 3 semaines dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 heures par David - 528 vues

Je suis cadre dans la métallurgie, salarié depuis le 09/03/2015, en arrêt de travail complet depuis le 07/01/2016 et placé en invalidité catégorie 2 le 10 janvier 2019. je suis resté salarié de l'entreprise, sans salaire. je...

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Maître DAUSSE
 
Placardisation et dénigrement - état de santé
Posée par Nani B, il y a 4 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 118 vues

Je suis dans la même entreprise, même service,depuis 2011. j'ai toujours été impliquée dans mon travail, pour preuve des promotions régulières et une belle évolution carrière jusqu'en 2021 : cadre responsable de pôle avec...

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Procès prud'hommes gagné en 2023 et toujours pas été indemnisé.
Posée par CélineT, il y a 11 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 heures par CélineT - 154 vues

Je suis totalement perdue... j'ai gagné mon procès au prud'homme en février 2023. j'ai reçu de mon avocat un mandat de recouvrement vierge de tout noms de mandataires à dater et à signer. et après plus rien...

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Maître KITENGE
 
Apprentissage
Posée par Stan, il y a 13 heures dans Travail
1 réponse, il y a 13 heures - 131 vues

Comment trouver un contrat d'apprentissage ? combien serais je payé ?...

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Maître DAUSSE
 
Harcèlement moral
Posée par Matthieu, il y a 13 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 13 heures par Matthieu - 152 vues

Mon directeur m'a sanctionné d'un avertissement pour des propos tenus lors d'une réunion qu'il n'a pas assisté en novembre 2025. la sanction est tombée fin janvier 2026. il y avait 7 témoins, il...

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Apprentissage
Posée par Stan, il y a 13 heures dans Travail
1 réponse, il y a 13 heures - 124 vues

Combien de temps dure un apprentissage puis je après obtenir un cdi?...

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Maître DAUSSE
 
Modification de mon contrat de travail
Posée par Marion21, il y a 10 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 16 heures par Marion21 - 323 vues

Je travaille dans la restauration, j’ai signé il y a quelques mois un avenant de contrat sur lequel il est spécifié que je travaille uniquement en horaires de jours ( sur les plages 8h/17h ) et que je suis de repos le dimanche...

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Maître KITENGE
 
Rappel de salaire
Posée par Bibiche9, il y a 6 jours dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 16 heures par Maître DAUSSE - 665 vues

Je me permets de poster ici afin d’avoir un avis juridique concernant une situation de travail que j’ai vécue en intérim. j’ai été recrutée par l’agence d’intérim connect pour une mission de 6 mois en tant qu’hôtesse d’accueil...

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Conditions de travail affectées et mise à pied sans explication
Posée par TDDLO, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 16 heures par Maître DAUSSE - 236 vues

Je suis employé depuis 2023 dans une société de bureau et numérique avec un contrat de 35h hebdomadaire, niveau a2 coeff 150 prévu par la convention. le 19 février 2026, mon chef d'équipe a eu un comportement inadapté lorsque...

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Allocations chômage
Posée par Dora, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 17 heures par Maître DAUSSE - 186 vues

Les droits aux allocations chômage peuvent-ils être perdus ? période de travail il y a plusieurs années (allocations d'aidant familial par la suite qui a suspendu mes allocations chômage). sur combien d'années peut-on...

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Changement statut saisonnier Étranger
Posée par leane76, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 17 heures par Maître DAUSSE - 157 vues

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des conseils concernant le titre de séjour de mon compagnon, steven. actuellement en cdi, il envisage de démissionner mi-mai pour commencer une saison estivale dès juin. il possède...

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Maladie professionelle
Posée par kayran, il y a 23 heures dans Travail
1 réponse, il y a 17 heures - 160 vues

Le 09.01.2023, j’ai été victime d’un accident du travail. en raison de problèmes aux tendons dans mes deux bras, mon dossier a été pris en charge au titre de la maladie professionnelle (mp) et mes indemnités m’ont été versées sous...

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Maître DAUSSE
 
Procédure d'honoraire avocat
Posée par Bass, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 245 vues

J'ai eu un rendez-vous avec un avocat le 09/02/2026 pour mettre en place une procédure au prud'hommes contre mon employeur, l'avocat en question s'est engagé à prendre mon dossier et en même temps de signer la...

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Maître KITENGE
 
Droit du travail et licenciement économique
Posée par François, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par François - 308 vues

Omission majeure... a savoir : je suis reconnu rqth, et j'ai opté pour le csp qui a une du d'un an . de ce fait, je bénéficie de 3 mois de préavis . généreralment , les 2 mois de préavis sont versés à france travail , le...

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Compteur d'heures négatif et poditif
Posée par Angela, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître DAHAN - 211 vues

J'ai signé un 35h et je fais parfois moins et parfois plus. mon employeur m'a mis mes heures dans un compteur (en négatif si je fais moins ou en positif si je fais plus). je n'ai pas de perte de salaire, tout est...

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Ouvrière viticole
Posée par Hortense, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 191 vues

Je suis employée dans un domaine viticole en tant qu'ouvrière viticole en cdd. je ne suis donc pas saisonnière. ma dpae ne stipule pas de date préalable de fin de contrat et sur cette meme dpae, la nature du contratc est un cdd-od...

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Maître DAHAN
 
Rupture conventionnelle
Posée par Virginie, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAHAN - 182 vues

J’ai demande par courrier à mon service rh une rupture conventionnelle mais je n’ai reçu aucune nouvelle. que faire ?...

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Maître DAUSSE
 
Fonctionnaire
Posée par Virginie, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître MINARY - 170 vues

Fonctionnaire puis je bénéficier d’une rupture conventionnelle?...

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Maître DAUSSE
 
Interim
Posée par Moi, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 223 vues

J'ai fais une mission du 26 janvier au 20 février avec une prolongation pour adecco hier mon chef me dit je te prolonge de 15 jours. le soucis c'est que je n'es aucune preuve écrite , je vais au travail ou pas ? car...

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Maître MINARY
 
Mise à pied conservatoire pendant jour de repos sans notification préalable
Posée par Pouletta, il y a 2 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 283 vues

J'étais en jour de repos du 19 février au 20 février. le 20 février au soir, je vais voir mon emplois du temps sur l'application utilisé par le fast food ou je travaille pour voir mon planning des semaines prochaines...

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Maître MINARY
 
Deux contrat partielle
Posée par Mioso31, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 144 vues

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle dans le cadre du renouvellement de mon titre de séjour salarié. je travaille actuellement avec deux contrats cdi à temps...

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Maître MATCHINDA
 
Carence sur arrêt maladie et déduction de salaire
Posée par Aloha, il y a 2 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Aloha - 338 vues

En arrêt maladie pour 2 jours, mon arrêt coïncide avec un jour travaillé et un jour de repos. mon employeur me déduit 2 jours d'absence de mon salaire. est-ce normal ? en vous remerciant...

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Maître DAUSSE
 
Calomnie au travail
Posée par Matthieu, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 160 vues

Mon directeur m'a sanctionné d'un avertissement disciplinaire suite à 2-3 témoignages de collègues sur une phrase perçu comme menaçante lors d'une réunion. le directeur n'était pas présent. a la suite de ma...

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Maître DAUSSE
 
Changement fiche de mission
Posée par Eily, il y a 4 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 370 vues

Mon employeur a changé notre fiche de mission à moi et à mes collègues avec un élargissement important de nos tâches quotidiennes. il nous en a pas informé de manière officielle, uniquement oralement. aujourd hui, avec mes...

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Maître DAUSSE
 
Rupture période d'essai abusive/discriminatoire
Posée par Jeanny, il y a 4 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 425 vues

En cdi depuis le 20/10/25 en tant que technicien de maintenance industrielle au sein d'une grande entreprise agroalimentaire, j'ai renouvelé ma période d'essai le 20/12 pour deux mois (donc...

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Delai de prevenance journee de repos
Posée par didice, il y a 3 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 232 vues

J'ai actuellement plus de 14h d'heures supplémentaires à récupérer (accord de non rémunération sur le contrat de travail) avant la fin de mon prévis d'un mois suite à ma démission datant du 12/02/2026 et mon patron...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Problème de paye/rupture/licenciement
Posée par Elzagi, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 298 vues

Je suis auxiliaire de vie et je suis dans une situation compliquée avec mon employeur, qui souhaite mettre fin à mon contrat. j’avais initialement un contrat de 80 heures par mois, puis un avenant est passé à 130 heures. j’ai...

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