Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Requalification d’un essai professionnel
Posée par Danieltbt, il y a 2 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 heure par Danieltbt - 268 vues

Dans le cadre de ma recherche d'un contrat d'apprentissage , j'ai été envoyé dans un magasin pour une journée d'observation de sept heures. or, durant journée j'ai travaillé dans des conditions normales...

Participer
 
Indemnités de déplacement
Posée par Mohamed, il y a 1 heure dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 183 vues

Je suis un cadre qui habite actuellement seul dans une ville dans la niévre. j'ai reçu une mission d'un mois dans une autre ville qui se situe dans la haute marne. mon employeur m'a accordé un véhicule de service et...

Répondre
 
Refus de verser la garantie complémentaire des indemnités journalières
Posée par orejana, il y a 2 heures dans Travail
1 réponse, il y a 2 heures par Maître KITENGE - 238 vues

Mon employeur me refuse le paiement de la garantie complémentaire car 2 numéros de siret sont mentionés sur le relevé d'indemnités journalières de la sécurité sociale. je suis en cdi en hepad et vacataire en mas, l'hepad...

Participer
 
Présence d'un avocat de l'entreprise lors de l'entretien de licenciment
Posée par mchhaider, il y a 3 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 heures par mchhaider - 362 vues

Mon employeur m'a informé que son avocat serait présent à ses côtés lors de mon entretien préalable à un éventuel licenciement. d'après mes recherches, la jurisprudence (cass. soc. 28 octobre 2009, n° 08-44.241)...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Autorisation de travail meme domaine
Posée par Hayat, il y a 5 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 heures par Maître KAYEMBE - 542 vues

J ai une carte pluriannuelle de 4 ans mention salariee. j etais chargée d affaire moyens industriel cadre chez une societé de prestation ingenieurie pour le profit d un constructeur automobile et j ai été licenciée. actuellement j...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Démission
Posée par nine, il y a 10 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 heures par nine - 1145 vues

Je viens vers vous afin de savoir quoi faire j'ai donné ma lettre de démission en ar le 19 juin . l'employeur ne l'a toujours pas pris . je travail depuis 8 mois sans contrat mais j'ai des fiches de paies je...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Horaires cannicule
Posée par Eliana59., il y a 5 heures dans Travail
1 réponse, il y a 5 heures - 610 vues

Mon employeur me fait faire les horaires canicule 6h 12h et me paye donc que 6h et me prend les 2h manquante sur mon compteur d' heures supplémentaires je travail dans le btp a t'il le droit cordialement. merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître Quach
 
Question sur le gel et la réactivation des droits are après démissions
Posée par EmaraldOwl8910, il y a 5 heures dans Travail
1 réponse, il y a 5 heures - 559 vues

Je sollicite votre expertise concernant les règles de france travail dans la situation suivante : cdi de 2 ans (cadre) : démission. cdi de 5 mois : reprise immédiate, dont je m'apprête à démissionner. nouveau contrat :...

Consulter
la réponse de
Maître Quach
 
Gestion de gratification de stage
Posée par yn10, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures par Maître MINARY - 849 vues

Je suis stagiaire (en distanciel à 35 h/semaine) dans un labo de ma fac jusqu'en juillet et je me pose plusieurs questions sur la gestion de ma gratification (stage de plus de 2 mois). • l'an dernier, ma gratification de...

Participer
 
Refus ags paiement congés payés
Posée par laurapasz, il y a 14 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 heures par laurapasz - 1022 vues

Je me permets de vous solliciter afin d'obtenir votre avis sur la situation de mon mari. mon mari a démissionné en juillet 2024 d'une entreprise du btp alors que celle-ci était en redressement judiciaire. ces 7 jours de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Autorisation de travail interim salarié carte 4 ans
Posée par Hayat, il y a 21 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 12 heures par Hayat - 1506 vues

J'ai une carte pluriannuelle mention salariée. j ai été licencié et là j ai une nouvelle opportunité en interim. j ai appelé l anef pour savoir si je dois avoir une autorisation de travail et il m ont dit que ce n est pas...

Compléter
 
Refuser une tache
Posée par Cornie, il y a 16 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures par Maître DAUSSE - 818 vues

J ai été engagé il y a 10 comme responsable d un second site. je gère principalement le côté technique, machine un peu accueil client et un ouvrier, mais aucune tâche administrative. il y a une assistante qui gère tout la gestion...

Participer
 
Irrégularité procédurale — présence d'un tiers sans délégation de pouvoir lors d
Posée par chms, il y a 16 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures par Maître DAUSSE - 718 vues

Je suis salarié licencié pour cause réelle et sérieuse et je conteste ce licenciement devant le conseil de prud'hommes de nanterre. durant l'entretien préalable du 9 octobre 2025, le référent officieux du service, sans...

Participer
 
Lanceur d alerte pour harcèlement moral
Posée par Hoselito, il y a 15 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures - 683 vues

Nous sommes en sous traitance, suite a de nombreuses plaintes pour harcèlement moral subit par la direction de l hotel, je suis lanceur d'alerte en demandant à ma société de faire une enquête interne. entre temps et depuis peu...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Refuser l acces a un employe en sous traitance
Posée par Hoselito, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 15 heures par Hoselito - 1580 vues

Le directeur d un hotel peut il refuser l acces a un employe de la sous traitance avec lequel il est en contrat ?...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Rémunération horaire et temps de travail d'une auxiliaire de vie
Posée par JeanDveux, il y a 23 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 17 heures par Maître DAUSSE - 1235 vues

L'auxiliaire de vie que j'emploie et rémunéré 1 heure le matin et 1 heure le soir n'est présente que 40 mn le matin et 20 mn le soir, est ce normal ? elle me dit que oui car elle a d'autres patients à...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Licenciement
Posée par Dolphins03, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 18 heures par Maître DAUSSE - 1318 vues

Je suis convoqué pour une mesure de licenciement suite à un arrêt de travail de longue durée..est ce que mon entreprise a le droit de me licencier pour ce motif ? merci d'avance pour votre réponse...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Impression d’inégalité des chances
Posée par Emi, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 18 heures - 1154 vues

Je viens vers vous pour une question j’ai passé dans mon entreprise un entretien pour une évolution de poste . je suis anim midi hors je cherche depuis deux ans à faire plus d’heures de periscolaire hors lors de cet entretien qui...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Demission associée
Posée par Mimi4141, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 18 heures par Maître DAUSSE - 1306 vues

Mon compagnon est directeur d'une société à part égales avec une associée. depuis 6 mois elle souhaite démission sans qu'elle fasse le nécessaire, ils ont chacun un prêt pro avec garantie personnelle et pas de trésorerie...

Participer
 
Licenciement économique rqth urgence
Posée par Marie, il y a 5 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 22 heures - 1825 vues

Urgent, merci d'une réponse rapide svp. rqth depuis le 1er mai, licenciée économique à compter du 25 juin, date réelle, choisissant l'asp, mon preavis sera t-il de 3 mois (18 ans d'ancienneté et 3 mois) ? est ce à...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Aptitude/inaptitude
Posée par Bass, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 1036 vues

J'ai eu un rendez-vous à une pré reprise avec le médecin du travail le 15 juin 2026 il stipule qu'une recommandation sur l'état de santé du salarié n'est plus compatible avec son poste de travail et qu'une...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Quoi faire lors d'un rdv de médecine de travail oublié par l'employeur
Posée par tata, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 614 vues

(s) je souhaiterai savoir s'il vous plaît est-ce que l'employé du secteur privé peut aller quand même au rendez-vous de reprise de travail pour accident de travail 3 mois après car l'employeur avait oublié de le...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Indemnités de déplacement
Posée par Mohamed, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 786 vues

Dans le cadre d'un déplacement, mon employeur a voulu négocier les indemnités de déplacement comme suit : pour l'option notes de frais ou l'option frais journaliers, il voulait supprimer les frais de bouche pour...

Consulter
la réponse de
Maître CHARTUS
 
Refus de paiement de salaire pour travail effectué — portage salarial
Posée par Hna, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Hna - 640 vues

Ma mission avec une société de portage salariale démarrée le 28/04/2025 ; j'ai travaillée tout mai + les 4 premiers jours de juin. j'ai démission de la société de portage le 08/06/2025. la société de portage refuse de me...

Consulter
la réponse de
Maître CHARTUS
 
Travail et diabète
Posée par Cigale, il y a 5 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Cigale - 1382 vues

Etant diabétique,est ce compatible avec le métier d assistante familiale, c est à dire accueillir chez 24h/24h chez soit de jeunes enfants de l ase? je suis très bien suivie médicalement...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Complémentaire incapacite invalidite deces
Posée par Liza71, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Liza71 - 837 vues

Salariée du secteur privé depuis 03/2024 en alsace-moselle et en arrêt de travail depuis 10/2024 (harcèlement, insultes...) je perçois uniquement les ij de la cpam. affiliee à la complémentaire santé de mon entreprise, je constate...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Licenciement en intérim
Posée par William, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par William - 1435 vues

Étant intérimaire avec samsic emploi a l’aéroport d’orly j’ai été enfreint de rendre mon badge parce que j’ai fait une erreur qui va coûter cher au client ont ils le droit ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Repas du personnel
Posée par Virg, il y a 8 jours dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 1258 vues

Travaillant en restauration, suis je dans l'obligation de servir des plats vegans si un salarié le demande?...

Compléter
 
Employeur aux abonnés absents
Posée par Faa, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 1050 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 4 mois suite à un burn out, j'ai demandé une rupture conventionnelle sans réponse franche ! j'ai n'ai pas été payée au mois de mai et mon employeur ne me répond pas ! je suis...

Participer
 
Cse refuse de donner les chèques vacances.
Posée par Erwan, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 1138 vues

Je vous écrit ayant un soucis avec mon cse j’ai été m’inscrire le 21/01/2026 (tampon et date a l’appuie ) après avoir commencer dans cette société le 12/01/2026. la semaine dernière les chèques vacances ont été distribués montant...

Participer
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
156 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
153 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
30 problèmes résolus*
4
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
29 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer