Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fin de mise à disposition
Posée par ankxv320, il y a 3 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 403 vues

Je praticien associé ( parcours pour les médecins diplômés hors union européenne, en cours d'équivalence en france). j'étais initialement affecté dans un centre hospitalier (ch) pour mon parcours de consolidation, mise à...

Répondre
 
Maintien d’une femme de ménage
Posée par Méditerranée 1959!, il y a 6 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 687 vues

Je pars en retraite au 01/10 , mon collègue veut poursuivre le contrat de la femme de ménage. la scm a été fermée semble t’il il y à plusieurs années mais nous fonctionnons de la même façon.on veut nous faire licencier la femme de...

Répondre
 
Transfert annexe 7
Posée par pat 51, il y a 10 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1012 vues

Je comprend pas transfert annexe on nous a mis dehors le 807 changement de barrillets et plus accès sur notre site et la on a reçu l'avenant avec les mêmes horaire sur le même site mais là on travaille plus depuis le 807 en...

Répondre
 
Congés pour pacs
Posée par S, il y a 14 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1242 vues

Je viens de ma pacser et je souhaite bénéficier des 4 jours de congés mais mon employeur refuse. que puis-je faire ?...

Répondre
 
Journée de solidarité
Posée par Lennyg_, il y a 14 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1118 vues

Mon employeur m'impose 4h30 de travail non rémunéré dans le cadre de la journée de solidarité hors je n'ai qu'un contrat de 24h qui a commencé le 1er juin, s'est terminé le 28 juin puis a été renouvelé du 13...

Répondre
 
Congé de reclassement en entreprise et inscription en doctorat
Posée par sforget, il y a 15 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1136 vues

Impacté par un plan de restructuration de mon entreprise, je me vois proposé un congé de reclassement à compter du 1er octobre. j'envisage de partir en formation diplômante dans le cadre de celui-ci, en reprenant un doctorat...

Répondre
 
Procédure prud'hommes - changement de conseil
Posée par arimka4, il y a 18 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 565 vues

Je me retrouve dans une situation un peu particulière et j'aurais besoin de vos lumières. j'ai été licencié pour faute grave il y a quelques mois. j'ai déposé une requête auprès du greffe du conseil de...

Répondre
 
Peut on considérer une demande abusive comme un harcèlement moral ?
Posée par sarah, il y a 19 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 583 vues

Je suis au r.s.a je suis âgée de 61 ans, anciennement cadre, et l'on m'a inscrite à france travail, en m'obligeant d'accepter un soi-disant contrat d'engagement avec une obligation de 15 heures...

Répondre
 
Employeur sous-planifie pour ne pas payer heures complémentaires
Posée par clement_dhz47, il y a 19 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 560 vues

Je me permets de poser cette question ici, car bien qu'étant étudiant en seconde année de droit, je n'ai encore jamais eu l'occasion d'étudier celui du travail. pour information, je suis en cdi dans une...

Répondre
 
Rupture d’un cdd saisonnier non signé
Posée par Lou, il y a 20 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 367 vues

Je suis étudiante et je travaille pendant l’été dans la restauration en tant que serveuse en cdd saisonnier. j’ai un contrat du 26 mai au 31 août 2026. j’ai reçu ce contrat que le 3 juillet. il n’a été signé ni par l’employeur ni...

Répondre
 
Supérieur hiérarchique
Posée par Danieltbt, il y a 20 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 337 vues

Qui est le supérieur hiérarchique de l’apprenti ? le maître d’apprentissage ou le manager de l’équipe qu’il a intégré ?...

Répondre
 
Pourquoi ma prime de licenciement recule mes versements de chomage
Posée par bouba, il y a 23 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 21 heures par bouba - 467 vues

J ai étée licenciée car mon entreprise a fermer et tous les employés ont étés licencier , nous avons eu un plan social et avons toucher des indemnités ( licenciements , conges payes etc ...) je viens de contacter france travail...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Maintient de salaire et prévoyance
Posée par Vincent355, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 21 heures par Vincent355 - 605 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 4 mai pour des raisons psychologiques à cause d'un conflit avec mon employeur. dans ma convention collective conchyliculture il y a après une carence de 10 jours un maintient a 100% du...

Compléter
 
Procedure en refere
Posée par enigma, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 21 heures par Maître BERNARD - 525 vues

Est il vrai qu'il n'est plus obligatoire d'envoyer une lettre de mise en demeure pour un refere ou un fond ? pour une demande de plus de 10 000 euros , est il obligatoire de faire appel a un avocat pour un refere ?...

Consulter
la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY
 
Sommes jugées et prélèvement à la source
Posée par manu92, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures par Maître BERNARD - 539 vues

Dans un jugement prud'homale, certaines sommes jugées doivent être considérées - brutes, il faut donc déduire les charges (cf "chargé"), - nettes, sans déduction (cf "non chargé"). -> le tableau ci-dessous est-il correct ? ->...

Participer
 
France travail - droits rechargeables
Posée par Ilh, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures par Ilh - 713 vues

Je souhaite obtenir un avis juridique concernant ma situation auprès de france travail, notamment sur la possibilité d’une future ouverture de droits are après épuisement d’un reliquat de droits antérieurs. 1. historique...

Participer
 
Cdi - chercheur d’emploi étranger- conditions
Posée par Jesse76, il y a 22 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 377 vues

S, je suis de nationalité tunisienne et titulaire d'un master obtenu en france dans le domaine de l'immobilier. À l'issue de mes études, j'ai obtenu une autorisation provisoire de séjour (aps) - chercheur...

Répondre
 
Clause de non concurrence
Posée par enigma, il y a 22 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 401 vues

Est il pertinent de faire un refere pour demander l'indemnité de la clause de non concurrence ?...

Répondre
 
Retard de autorisation de travail
Posée par T@biti1988, il y a 1 jour dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 489 vues

Je m'appelle tabiti abdelkbir j'ai une question concernant le retard dans l'obtention d'une autorisation de travail. le propriétaire de l'entreprise a fait la demande il y a plus de deux mois et ne l'a...

Répondre
 
Solde de tout compte
Posée par Dolphins03, il y a 1 jour dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 489 vues

Il était prévu depuis deux mois lors de ma dernière entrevue avec le directeur et le rh de la société où je travaillais que ma date de départ de l'entreprise est le 17 juillet.. on devait me remettre les documents...

Répondre
 
Harcelé moralement et menacé par le medecin du travail
Posée par NAF, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître PETSOKO - 1536 vues

Es ce qu un medecin du travail peut demander une scintigraphie osseiuse et un pet scan à un employè ?es ce qu un medecin du travail peut menacer un employè sur son salaire ?es ce qu un medecin du travail peut demander des examens...

Participer
 
Ouverture de casier
Posée par Pauline, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 1424 vues

J’étais 10 jours en arrêt de travail je reviens de mon arrêt et je vois que mon casier a été ouvert et changer mon cadenas ils ont ouvert mon casier pour récupérer un bon de livraison mais je nai pas été informé de ça est ce normal...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Une collègue me prend en photo
Posée par Secy yack, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 1445 vues

Depuis plusieurs mois après une "convocation pouvant amener à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement" , j'ai compris que ma cheffe et son supérieur un manager avaient envie que je parte. en réponse notamment à...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Refus d'autorisation de licenciement
Posée par Melomar, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître PETSOKO - 1210 vues

Je viens de recevoir la notification de refus d'autorisation de licenciement par l inspection du travail pour motif manquement caractérisé à l'obligation de reclassement. la liquidatrice m'a dit qu'elle allait...

Participer
 
Expertise médicale à la demande de l'employeur
Posée par Al, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Zèzèl - 1528 vues

Je suis convoquée à une expertise médicale par mon employeur car je suis en arrêt depuis plus de 6 mois. le médecin à consulter est un médecin généraliste. quelles sont les issues possibles de ce rendez-vous svp ? cordialement...

Participer
 
Administration fonctionnaire en asa aidez-moi svp
Posée par Candice2305, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Candice2305 - 986 vues

Je m'ennuie... et je veux des conseils svp. a tous, je suis marie et j'ai 48 ans, je suis en attente d'affectation depuis 2 ans et demis chez moi avec mon salaire en asa. l'administration a voulu me...

Compléter
 
Bulletin de paie à zero
Posée par Ella1234567+, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 528 vues

Mon employeur suite à requalification de mes arrêts de travail en arrêts pour maladie professionnel a repris la totalité de mon salaire sans aucun avis en estimant un trop perçu des ijs n'ayant pas de subrogation. est-ce légal...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Retrocession kinesitherapeuthe
Posée par isa66, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 437 vues

Je suis kinésithérapeute assistant dans un cabinet avec 4 associés. je leur reverse une rétrocession de 30% sur tous mes actes. j'ai reçu un courrier d'une caisse de mutuelle qui me réclame 9000 € car les actes ont été...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Fin de contrat assistante maternelle, indemnité de préavis
Posée par Amanda, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Amanda - 1263 vues

Suite à un désaccord tarifaire concernant un avenant de contrat par mon assistante maternelle, je souhaite effectuer un retrait d'enfant. le contrat en vigueur a moins d'un an d'ancienneté et pérvoit donc un préavis...

Compléter
 
Aide ménagère et métier en tension
Posée par Loran60270, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours par Maître BALONGA - 849 vues

J'aimerais recruter une aide ménagère hors ue. j'aimerais savoir si cela est possible svp et quels sont les modalités à réaliser (prefecture?)...

Participer
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
153 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
80 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
31 problèmes résolus*
4
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
24 problèmes résolus*
5
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer