Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Matricule rh
Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 7 minutes dans Travail
1 réponse, il y a 5 minutes - 7 vues

J'ai vu que le matricule rh est un numéro attribué automatique lors de notre recrutement dans une entreprise par le logiciel rh de l'employeur et qu'il ne doit pas être redonné au cours de la vie d'une...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Réception des conclusions de mon affaire prud'hommale
Posée par JO, il y a 49 minutes dans Travail
1 réponse, il y a 36 minutes par Maître WOLF - 41 vues

Que veut dire "dit que les dépens seront partagés" ? est-ce les frais de leur avocat ?...

Participer
 
Fin de contrat
Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 1 heure dans Travail
1 réponse, il y a 1 heure par Maître Assesso - 79 vues

J'ai il y a déjà deux mois par hasard en regardant mes anciens papiers de fin de contrat de tous mes anciens employeurs pour une future demande d'ass remarqué que l'un d'eux avait manquait à plusieurs de ses...

Compléter
 
Autorisation de travail
Posée par Mioso31, il y a 2 heures dans Travail
1 réponse, il y a 1 heure par Maître Assesso - 106 vues

A vous j'espère que vous allez bien ? après une prise d’acte de la rupture contre mon ancien employeur avec qui j’ai travaillé 8 ans, en raison d’une faute grave de l’employeur, je souhaite déposer un dossier de renouvellement...

Participer
 
Assigner un employeur aux prud'hommes en redressement judiciaire
Posée par aucun, il y a 9 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 heures par aucun - 269 vues

Mon employeur me devant 3 mois de salaire et ayant découvert qu'il était radié d'office du rcs depuis plus deux ans et pour d'autres raisons j'ai pris un avocat. cet employeur a réussi à obtenir très rapidement...

Compléter
 
Arguments opposés à mon licenciement devant prud'hommes ?
Posée par Quid, il y a 2 heures dans Travail
1 réponse, il y a 2 heures - 98 vues

J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Dénomination d un poste sur une fiche de paie
Posée par Deklam, il y a 7 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 heures - 215 vues

J aimerais savoir si il est autorisé de donner la dénomination de menuisier sur une fiche de paie quand la personne n' as aucun diplôme et peu d expérience merci . cordialement mr legrand...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Solde de toute compte
Posée par Remy, il y a 6 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 heures - 201 vues

Mon liquidateur a recu les find de l ags et depuis jeudi 22 janvier il me parle de virement mais depuis il ne l on pas fais depuis decembre pas de salaire...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Licenciement oral job étudiant
Posée par Auscitain, il y a 5 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 heures par Maître RODRIGUEZ - 91 vues

Mon fils, étudiant, a signé en septembre un contrat pour un job étudiant en restauration rapide. le contrat prévoit 72 heures mensuelles. oralement, il a donné ses disponibilités, et il était prévu au planning les dimanche...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 5 heures dans Travail
1 réponse, il y a 5 heures - 93 vues

Est ce que l agoraphobie est une bonne raison pour ne pas effectuer une mission dans les bus ? est ce que la personne qui en souffre doit prouver par le médecin avec certificat médical ? ou utiliser un droit de retrait ? merci de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Se plaindre à l'inspection du travail
Posée par Nina, il y a 6 heures dans Travail
1 réponse, il y a 5 heures par Maître DAUSSE - 81 vues

Pouvez vous me donner un exemple de courrier pour me plaindre de ma direction l'installation du travail ?...

Participer
 
Roulement
Posée par Voiture, il y a 8 heures dans Travail
1 réponse, il y a 8 heures - 145 vues

Je travaille dans un établissement de personnes handicapées ou je fais le ménage ( chambres, communs , etc...). lors d une réunion le chef de service nous a informé qu il va faire faire un roulement pour que tout le monde sache...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Calcul rtt cdi annualisé
Posée par Marisi, il y a 10 heures dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 heures par Marisi - 211 vues

Je suis en cdi depuis 3 ans et 8 mois, 35h par semaine annualisé. je fais une heure de plus par semaine et mon entreprise me calcule 22h de rtt pour cette année. ma convention collective m'indique que ma base est de 1607h est...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 9 heures - 196 vues

Apres un droit de retrait, si je viens au travail et que mon directeur me demande de partir sur le champ sans enquête sans que les prud'homme est tranché sans enquête de l'inspection du travail , est ce que je dois partir...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Droit à limage et haute surveillance
Posée par Nina, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures - 192 vues

J effectue des missions en extérieur, mon employeur m'a dit lors d'une reunion qu ils ont prit certains salariés en photos , filmer et meme fliquer par l encadrant qui passe en voiture pour vérifier si on s'assoit ou...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Entretien pour faute
Posée par Nadinr, il y a 12 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures par Maître Honnet - 207 vues

Jai ete mise a pied par mon employeur , je travaille chez super u depuis 18 mois j etai une personne irréprochable jusqu au jour où mon directeur m'a criée dessu car il m'a surpris entrain de parler avec une autre société depuis ce...

Participer
 
Véhicule de fonction
Posée par Anto, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures - 175 vues

Quel est le risque de rendre un véhicule de fonction avec un jour de retard suite à la fin de mon contrat de travail ? le contrat d'assurance voiture de l'employeur me couvre t-il toujours durant cette journée de retard...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 17 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures - 273 vues

Un employeur qui ment sur papier et essaies de me dénigre aupres de l inspection du travail, que risque l employeur? y a t il des articles de loi?...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 18 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 18 heures par Maître Honnet - 294 vues

J ai utilisé mon droit de retrait légalement pour une situation qui peut nuire à ma santé et de danger eminent, mon employeur à retourner l'affaire en disant que j'avais dis avoir des problèmes de santé alors que ce...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 20 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 18 heures par Nina - 367 vues

Est ce qu'apres mon droit de retrait et que l employeur ne l accepte pas , l employeur à le droit de me renvoyer chez moi ?...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Commissions non versées par mon employeur
Posée par Lolo, il y a 20 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 20 heures par Maître Honnet - 219 vues

Mon entreprise a un partenaire, celui-ci verse des commissions à chaque vente de ses produits. auparavant il offrait des chèques cadeaux pour la vente de leurs produits. les avantages en nature étant devenus interdits depuis...

Participer
 
Arguments opposés à mon licenciement devant prud'hommes ?
Posée par Quid, il y a 21 heures dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 187 vues

J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Compte pénibilité
Posée par Amy, il y a 23 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 21 heures par Maître DAUSSE - 236 vues

Je travaille exclusivement de nuit depuis 7ans . j'ai découvert récemment que mon employeur avait créé mon compte pénibilité en août 2025 seulement mais n'a déclaré que les années 2023/2024/2025 . les années précédentes...

Participer
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 22 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 22 heures par Maître WOLF - 128 vues

Est ce que l'inspection du travail c est eux qui valide le droit de retrait? qui le valide ?...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 23 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 22 heures par Maître DUCHAMP - 182 vues

Est ce que pour un droit de retrait il faut apporter des oreuves médicale????...

Consulter
la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY
 
Inaptitude
Posée par Oups, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 22 heures par Maître DUCHAMP - 269 vues

Si le médecin du travail me mets inapte à tout les postes sans reclassement est ce que je dois rester en arrêt maladie le temps de mon licenciement ?car la médecine du travail m’a dit que je ne devais pas prolonger mon arrêt de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Offre d emploi mensongere
Posée par Anna, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 22 heures par Maître KITENGE - 244 vues

J ai répondu à une annonce parue sur france travail qui mentionnait clairement primes + mutuelle j insiste sur primes au pluriel. j ai malgré tout signé mon contrat de travail dans lequel il ne faisait plus mention de ces primes et...

Participer
 
Opposition fiche de paie
Posée par DJE, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 163 vues

Une ligne opposition apparaît sur ma fiche de paie, mais je n'ai pas reçu le titre exécutoire de l'huissier, car entre temps j'ai déménagé et j' ai fais suivre mon adresse que très peu de temps...je n'ai...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Erreur sur le numéro du recommandé
Posée par lolo, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 219 vues

Dans la lettre pour une convocation je mes suis trompée de lettre pour le numéro du recommandé est ce que c'est considéré comme un vice de procédure. cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Prud’hommes
Posée par Lea, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître Javel - 199 vues

Je suis aux prud’hommes avec mon employeur , il ne s’est pas présenté aux conciliations , mais m’a contacté en privé afin de trouver un arrangement , que faire sachant que la date de jugement a déjà été confirmé avec mon avocat...

Participer
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
149 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
137 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
119 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
36 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
32 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer