Je suis à la recherche d'un avocat spécialisé dans le droit du travail pour entreprendre une procédure d'acte judiciaire auprès de ma société actuelle. le cph a saisir sera le cph de tours... |
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Je suis en cdd dans une entreprise depuis 27 mois (6 mois de stage + 21 mois en cdd) à travers deux cdd enchainés d’un an. mon cdd actuel arrive à l’échéance début octobre. après avoir appris qu’il n’est pas juridiquement possible... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Madame, monsieur. je suis m. eddy bedminster, professeur de mathématiques installé par le rectorat de l'académie de créteil dans un établissement privé sous contrat d'association avec l'état. la question ne me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rupture de contrat Posée par Fred14, il y a 10 heures dans Travail 1 réponse, il y a 10 heures - 106 vues Je bénéficie actuellement de l allocation chomage. suite à une formation financée par france travail de conducteur de bus en vue d un cdi dans une entreprise, je suis actuellement en période d'essai dans celle ci.je souhaite... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime de précarité Posée par Doudou02830, il y a 10 heures dans Travail 1 réponse, il y a 10 heures - 99 vues J'ai effectué des cdd consécutifs pendant plusieurs années et j'arrête a la fin de mon contrat sans cdi. mais dans mon contrat il est mentionné que la prime de précarité est donné seulement si le contrat est inférieure a... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Un de mes employeurs d'une scm se retire et celui restant souhaite fermer la société. nous sommes 2 assistantes, pas assez de travail pour 2. j'ai demandé à être licenciée. dans quel délai doit intervenir ma notification... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Allocations chomage Posée par Fred14, il y a 11 heures dans Travail 1 réponse, il y a 11 heures - 96 vues Je touche les allocations chomage. si je rompt une periode d essai,est ce que je perd mes droits?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Convocation Posée par Voiture, il y a 14 heures dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 heures par Maître Marault Graffé - 234 vues Est-ce qu un employeur peut convoqué un employé 2 mois après une altercation avec un collègue de travail ? si oui quel peut être la sanction ?... |
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Jai travaille 9 mois dans une entreprise ils m'ont compté des jours d'absence en congé ok .dans ma démission doivent-ils me donner mes jours de fractionnement de congés payés ?... |
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J'ai pris une personne sous contrat peoi. je souhaite compléter la somme qu'elle perçoit par france travail (validé avec ft). je sais que je dois lui faire un bulletin stagiaire. le contrat est sur 2 mois, 176 heures... |
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Rupture conventionnelle Posée par Denis13, il y a 17 heures dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 14 heures par Denis13 - 213 vues Je désire procéder à une rupture conventionnelle, j'y ai travaillé 4 ans, est-il possible pour moi de négocier une indemnité avec mon employeur ou peut-il refuser toute négociation ? merci à vous... Consulter la réponse de
Maître Marault Graffé |
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Documents de fin de contrat Posée par Fred, il y a 18 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 17 heures par Fred - 126 vues J'ai été licencié abusivement le 22 avril et j'avais 2 mois de préavis donc jusqu'au 22 juin. jusqu'à maintenant je n'ai toujours pas eu mes documents de fin de contrat ni mon solde de tout compte... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai demandé une rupture conventionnelle depuis le 12 juin. aucune réponse jusqu'à aujourd'hui. pouvez-vous me dire quoi faire ? je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mise à pied conservatoire Posée par LilouM.2022, il y a 19 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 18 heures - 191 vues Je suis salarié du cse élu suppléant actuellement en mise à pied conservatoire pour des faits de viol/ agressions sexuelles, portés par mon ancienne compagne qui était aussi ma collègue. l’employeur lance une procédure de demande... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis cadre salariée dans l'immobilier, echelon c1. la convention collective prévoit un salaire brut annuel minimum de 27777 € (soit 2314.75 € mensuel). actuellement mon salaire est détaillé comme suit : salaire de base =... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai démissionné de mon entreprise début juin, mon patron a tres mal pris ma décision, et m’a donné rendez vous, hors, je ne m’y suis pas présenté car normalement les autres collegue ayant démissionné ont juste eu à faire part de... |
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Est-il permit pour l'employeur de prendre l'initiative de proposer une rupture conventionnelle à un employé qui est en arrêt maladie ? quelles sont les conditions à respecter ? faut-il une raison valable ou part-on du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Date fausse sur cdd Posée par Karpso, il y a 19 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 19 heures par Karpso - 145 vues J'ai attaquer dans une entreprise le 26 juin 2025 en qualité de chauffeur livreur. en formation de jeudi à vendredi donc 26 et 27 juin en interne avec deux chauffeur different et en autonomie total le samedi 28 juin. déjà... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Mon employeur a annulé mon intervention chirurgicale suite à un accident de travail,. a-t-il le droit ???? merci de votre retour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai était reconnue inapte à mon poste de travail par la médecine du travail après un deuxième rendez-vous du 10 juin sans possibilité de reclassement . aujourd'hui j’ai appeler pour savoir où en était mon dossier, la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Remplacement Posée par Voiture, il y a 21 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 21 heures - 115 vues Je remplace actuellement une personne qui est en vacances dans un autre établissement lorsque je retourne dans mon établissement normal la responsable a confirmé que je ne prends pas mes deux services habituel mais je serai dans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Au 30 mai 2021 j ai acquis 25 de conges payes au 21 juin2021 je suis en arret maladie jusqu au 21 juin 2024 puis passe en invalidite categorie 2 depuis j appartient toujours a ma societe mais ne travail pas l cpam et la prevoyance... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Que dit la nouvelle loi pour un accident de travail vais passé à 90 % en traitement indiciaire ou bien rien ne change pour moi... |
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Mi temps therapeutique Posée par Shauwn2013=, il y a 1 jour dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître BELIGHA - 272 vues Madame,monsieur, j ai eu un accident du travail il y 2ans je précise je travail dans le privé, je dois reprendre en mi temps therapeutique à 50 pour cent , je suis en cdi à 35h, mon employeur me fait reprendre le lundi de 8h à 14h... |
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J assiste mon frère qui est malade et en arrêt depuis longtemps. son employeur lui a signifié par deux fois en lettre recommandée qu'il ne remet pas ses arrêts de travail à temps. pourtant il les a toujours envoyé par la poste... |
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En arret maladie professionnelle depuis déc 2018 j'avais au compteur sur mon bs de mai 2025 93.5 cp en n-1 et 30 cp en n. sur mon bs de juin en n-1 30 cp et en n 2.5 cp. j'ai perdu 93.5 cp alors que j'avais lu... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai appris récemment que mon manager partageait pleins d'informations avec un de mes collègues qui ensuite les répète à d'autres collègues. il a donné des informations que j'avais partagé lors de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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En arrêt maladie depuis presque 5 mois pour burn out, mon employeur me donne un rdv de liaison le 30 juillet. jai pris moi même rdv avec le médecin du travail le 25 août. dois-je attendre d'avoir du le rdv avec le médecin du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je remercie d'avance les avocats qui seront en mesure de m'éclairer. je suis actuellement en arrêt depuis 3 mois, suite à un incident en réunion (geste humiliant de ma responsable pour me dire de me taire, et... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma période d'essai fini demain je ne veux pas démissionner sinon je perd mes droits au chômage et mon patron refuse de mettre fin à la période d'essai puis je avoir un recours merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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