Une question en droit du travail ?

Je travaille dans la restauration, j’ai signé il y a quelques mois un avenant de contrat sur lequel il est spécifié que je travaille uniquement en horaires de jours ( sur les plages 8h/17h ) et que je suis de repos le dimanche...

Le 09.01.2023, j’ai été victime d’un accident du travail. en raison de problèmes aux tendons dans mes deux bras, mon dossier a été pris en charge au titre de la maladie professionnelle (mp) et mes indemnités m’ont été versées sous...

J'ai eu un rendez-vous avec un avocat le 09/02/2026 pour mettre en place une procédure au prud'hommes contre mon employeur, l'avocat en question s'est engagé à prendre mon dossier et en même temps de signer la...

Je suis employée dans un domaine viticole en tant qu'ouvrière viticole en cdd. je ne suis donc pas saisonnière. ma dpae ne stipule pas de date préalable de fin de contrat et sur cette meme dpae, la nature du contratc est un cdd-od...

J’ai demande par courrier à mon service rh une rupture conventionnelle mais je n’ai reçu aucune nouvelle. que faire ?...

Fonctionnaire puis je bénéficier d’une rupture conventionnelle?...

J'ai fais une mission du 26 janvier au 20 février avec une prolongation pour adecco hier mon chef me dit je te prolonge de 15 jours. le soucis c'est que je n'es aucune preuve écrite , je vais au travail ou pas ? car...

J'étais en jour de repos du 19 février au 20 février. le 20 février au soir, je vais voir mon emplois du temps sur l'application utilisé par le fast food ou je travaille pour voir mon planning des semaines prochaines...

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle dans le cadre du renouvellement de mon titre de séjour salarié. je travaille actuellement avec deux contrats cdi à temps...

J’ai effectué une journée d’essai non rémunérée, suivie d’un contrat d’apprentissage d’un an. ce contrat a été rompu de manière abusive après que j'ai dénoncé des faits de harcèlement de la part d'un responsable. par...

En arrêt maladie pour 2 jours, mon arrêt coïncide avec un jour travaillé et un jour de repos. mon employeur me déduit 2 jours d'absence de mon salaire. est-ce normal ? en vous remerciant...

Mon directeur m'a sanctionné d'un avertissement disciplinaire suite à 2-3 témoignages de collègues sur une phrase perçu comme menaçante lors d'une réunion. le directeur n'était pas présent. a la suite de ma...

Mon employeur a changé notre fiche de mission à moi et à mes collègues avec un élargissement important de nos tâches quotidiennes. il nous en a pas informé de manière officielle, uniquement oralement. aujourd hui, avec mes...

J'ai actuellement plus de 14h d'heures supplémentaires à récupérer (accord de non rémunération sur le contrat de travail) avant la fin de mon prévis d'un mois suite à ma démission datant du 12/02/2026 et mon patron...

Je suis en invalidité niveau2 prise en charge 100% par l sécurité sociale avec une petite mutuelle de communes pour dents et yeux dans l cas où,mon mari travaille ds une entreprise qui lui fait payer 2 cotisations malgré les...

Je suis en cdi intérimaire et actuellement enceinte. je suis en inter mission pour le moment car aucun poste ne convenait à mon état de santé. mon employeur a confirmé à la médecine du travail que mon poste ne peut pas être...

Suitecacmon licenciement, j'ai accumulé 101 jours de cp a fin de mon préavis , dont 42 en n- 1 noté sur ma fiche de paie de janvier 2025 . a fin de mon préavis, j'accumulerai 101 jours . l'entreprise étant liquidée...