Une question en droit du travail ?

Je me permets de vous solliciter pour me renseigner sur les cas de figures suivant pour un cdi de cadre convention syntec sans clause de non concurrence et avec une clause d'exlusivité. - sera t il possible d'immatriculer...

Je travaille avec une rqth mon employeur ne m'a pas adapté des horaires et un poste de travail à mon handicape et respect pas les consignes de la médecine du travail a-t-il le droit...

Que dis la loi sur le fait qu une employèe de mon travail flirt avec l encadrant? l encadrant est marié et le patron l a appris et les as engueulé, l encadrant lui laisse passé des choses et c est pas normal et à cause de ça au...

Je souhaiterais avoir des infos concernant ma situation je suis en cdi depuis le 16/12/24 , en tant que travailleur de nuit dans une société pratiquant les 3x8 , le problème est le suivant depuis le 11 juillet , mon employeur a...

Je vous écris car je souhaite avoir vos avis sur un litige que je rencontre avec mon ancien employeur. celui-ci m’a déduit des jours d’absence, alors que j’étais en « télétravail ». pour vous donner le contexte, j’ai donné ma...

Je travaille en 35 h sur 4 jours du lundi au jeudi, vendredi repos hebdomadaire, si je veux prendre un jeudi ma rh décompte deux jours de congés soir le jeudi et le vendredi en arguant que le décompte se fait du premier jour à la...

Dans le cadre de mon changement de statut, j’ai reçu une question que je n’ai pas compris. en fait ll’entreprise a voulu me recruter. on lui a obligé de publier l’offre. bien que la publication a été faite et qu’il m’a transmis...

Ma fille âgée de 18 ans à commencé un travail à temps partiel le 14 octobre pour un cdi. sa période d essai était de 2 mois. au 13 dec, elle a reçu une lar pour lui dire que sa période n était pas renouvellee et que son préavis de...

Je souhaite créer mon entreprise individuelle pour pouvoir travailler à temps partiel à mon domicile . j’ai une question concernant l’entreprise en portage salarial. je voudrais aussi me protéger contre le chômage par exemple . si...

J’aurais besoin d’un avis concernant mes congés payés et mon solde de tout compte. ma situation - cdi depuis mai 2019. • arrêt maladie mi-mars 2020 → juin 2020 • congé maternité : juin 2020 → octobre 2020 • congé...

Je souhaiterais savoir si la loi 213-4-2 du code du travail (conformément aux articles l. 213-4-2 et l. 213-4-3 du code du travail, en cas d'obligations familiales impérieuses incompatibles avec le travail de nuit (notamment...

Je travaille en cesu, mon contrat stipule que je ne travaille pas pendant les vacances scolaires, donc, la je ne travaillerais pas du samedi 20 au 4 janvier inclus . je perçois 10% tous les mois pour paiement des congés payés, du...

J ai été embauchée en cdi dans la fonction publique d état sur la base d'une promesse d embauche mentionnant un.montant de rémunération annuelle nette. le contrat de travail que j ai signé mentionne un indice erroné ( le...

J'ai accepté une mobilité professionnelle dans. le cadre d'une mutation professionnelle de mon groupe. avant la fin de la période probatoire l'employeur a le droit de me proposer un poste plus en adéquation à mes compétences. a t il...

Je travaille dans l’entreprise depuis septembre. au moment de mon embauche, mon employeur avait déposé une demande d’autorisation de travail. ma carte « recherche d’emploi / création d’entreprise » a expiré en octobre, puis la...

Je suis annualisé mais je n ai pas pris tous mes congés payés. est ce que je dois travailler plus pour compenser ces 3 jours ? ces 3 jours sont placés sur mon compte épargne temps. on me dit que je dois les travailler cette année...

Je suis salarié depuis le 2 septembre 2024 en cdi et j’ai signé une rupture conventionnelle. le contrat a pris fin le 18 novembre 2025. j’ai été en arrêt maladie non professionnelle du 22 avril 2025 au 14 octobre 2025. pendant...

Je peux envoyer ce courrier à l'employeur ? a savoir mon contrat a pris fin en novembre (cdi rc) monsieur. suite à mon arrêt maladie du 22 avril au 14 octobre 2025. ie souhaite clarifier mes droits éventuels au maintien de...