Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Blocage de la paie (cdi portage salarial)
Posée par haytham, il y a 1 heure dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 13 minutes par haytham - 53 vues

Je suis salarié en cdi en portage salarial. À la suite de la fusion de mon ancienne société de portage salarial, la nouvelle entité a repris l’activité sans informer mes clients du changement de structure. en conséquence, l’un de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Préavis assistante maternelle
Posée par Cécé, il y a 26 minutes dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 15 minutes par Maître RODRIGUEZ - 25 vues

Voilà je suis assistante maternelle depuis 18 ans, un de mes parents employeurs veut faire une rupture de contrat , et me demande de faire cette rupture sans préavis. je précise que j'accueille sa petite fille depuis le 13...

Participer
 
Demande indemnisation difficultés personnelles suite licenciement
Posée par Quid, il y a 43 minutes dans Travail
1 réponse, il y a 36 minutes par Maître DAUSSE - 35 vues

Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la...

Participer
 
Calcul rtt cdi annualisé
Posée par Marisi, il y a 10 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 heure par Marisi - 253 vues

En cdi 35h hebdomadaire, 1607h annualisé, ma rh baisse les 1820h car j'étais en congés payés du 24/13/2025 au 5/01/2026, elle baisse les 1820h à 1809h est ce normal ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Prime sur salaire non payée
Posée par Marion, il y a 2 heures dans Travail
1 réponse, il y a 2 heures - 102 vues

Après échange avec des collègues, il s'avère que nous bénéficions d'une prime de 100euros brut mensuelle sur notre salaire après une année d'ancienneté. hors, employée depuis décembre 2022, je n'ai jamais eu...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Calcul temps de rtt sur annualisation 1607h
Posée par Marisi, il y a 6 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 heures par Marisi - 230 vues

Ma rh fait le calcul suivant pour calculer les nombres d'heures de rtt : 1809h ( car j'étais en cp reprise le 5/01/26) - 180h de cp = 1629 1629 - 1607 = 22h de rtt, est ce le bon calcul ?...

Compléter
 
Indemnité de précarité fin de cdd fonction publique
Posée par Sevbb, il y a 2 heures dans Travail
1 réponse, il y a 2 heures - 110 vues

Je suis infirmière, j'étais en cdd de 6 mois dans la fonction publique hospitalière. ils m'ont proposé un nouveau cdd de 3 mois. j'ai refusé le renouvellement. ai-je le droit à la prime de précarité ? car je ne...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Indemnitees prevoyance
Posée par Ines, il y a 9 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 heures par Ines - 232 vues

D'avance merci à l'avocat qui sera en mesure de m'éclairer dans cette situation. dans un contexte de harcèlement moral qui a duré toute l'année 2024, je suis en accident de travail depuis mai 2025, reconnu par...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Arret maladie attestation de salaire non fournis par l'employeur à la cpam
Posée par micha, il y a 3 heures dans Travail
1 réponse, il y a 3 heures par Maître Assesso - 110 vues

Je suis en arrêt maladie depuis décembre 2025 mon employeur jusqu’à ce jour n'a toujours pas fourni l'attestation de salaire à la cpam. mon employeur me dit que j'ai droit à la subrogation mais pas en totalité donc...

Participer
 
Mise à pied conservatoire pendant un arrêt maladie
Posée par mendav, il y a 2 semaines dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 heures par Maître DUCHAMP - 536 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 20/12/2025 et j'ai été prolongé le 5/01/2026, et je sais que j'ai été en mise à pied à partir du 5/01/2026 par l'intermédiaire d'un collègue (sympa) qui m'a informé de...

Participer
 
Rdv informel droit de retrait
Posée par Nina, il y a 10 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 heures par Maître DUCHAMP - 213 vues

Lors de mon rdv informel on m a refuser d avoir mon collègue du cse est ce qu ils avaient le droit ? j etais seule contre deux , la voix à monter sans manque de respect ni menaces ect mais ils m on oppressé, ils ont dit que j en...

Participer
 
Dans quelle situation je me retrouve finacièrement?
Posée par tata, il y a 5 heures dans Travail
1 réponse, il y a 4 heures - 107 vues

Je souhaiterai s'il vous plaît savoir quelle est la situation dans laquelle je peux me retrouver pour ceci (je vous détaille la situation); étant en arrêt de travail pour accident de travail de trajet en tant que...

Consulter
la réponse de
Maître FITTE
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 5 heures dans Travail
1 réponse, il y a 4 heures - 107 vues

Est ce que pour utiliser un droit de retrait il faut prouver le médicalement ? mon employeur m a dit qu il fallait avoir une pathologie pour prouver un droit de retrait est ce vrai ?...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Indemnité légale de licenciement
Posée par Magali, il y a 6 heures dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 heures par Maître WOLF - 162 vues

J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Rdv convocation
Posée par Nina, il y a 6 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 heures par Maître DUCHAMP - 157 vues

Est ce que même si ma collègue ne travaille pas le jour de mon entretien (on est pas payer pour les heures ou on travaillent plus on les récupère) elle a légalement le droit de venir assister a mon rdv et peut elle parler en ma...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Demande indemnisation difficultés personnelles suite licenciement
Posée par Quid, il y a 6 heures dans Travail
1 réponse, il y a 5 heures par Maître KITENGE - 131 vues

Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la...

Participer
 
Fermeture exceptionnelle de magasin
Posée par Theolisa8, il y a 9 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 heures - 233 vues

Employé dans un magasin à 35h , lundi suite à une panne d'électricité le magasin est resté fermé 5h . on m'a demandé de rentrer chez moi mais de rester disponible à tout moment dés que l'électricité est revenue. après 5h...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Rupture conventionnelle
Posée par Ana1703, il y a 6 heures dans Travail
1 réponse, il y a 6 heures par Maître DUCHAMP - 117 vues

J’ai eu une rupture conventionnelle le 16/01. on me demande suite à cette rupture de pouvoir rester 1jour par semaine jusqu’à fin février. j’avais accepté sous forme de cdd cependant on m’a fait signer un avenant au contrat de mon...

Participer
 
Demande d’informations
Posée par Yasmina, il y a 7 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 heures par Yasmina - 134 vues

Je suis de nationalité tunisienne, titulaire d’une carte de séjour “salarié” d’un an en france. je réside à nice et je vais signer un cdi avec une entreprise basée à monaco (travailleur frontalier). ma question est la suivante :...

Compléter
 
Obligation congés après arrêt maladie
Posée par Marguerite, il y a 7 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures - 155 vues

J'ai eu un arrêt maladie long, j'avais prévu de reprendre le 2 avril 2025 mais mon employeur m'a signifié par lettre a∕r que je devais prendre mes congés, j'ai donc repris réellement le 15 mai 2025. je...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Question suite à licenciement – retard documents et incohérence fiche de paie
Posée par Jcl, il y a 9 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 heures par Jcl - 186 vues

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis concernant ma situation suite à mon licenciement. j’ai été licencié pour inaptitude non professionnelle, la notification de licenciement m’ayant été adressée...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Rdv informel
Posée par Nina, il y a 9 heures dans Travail
1 réponse, il y a 8 heures - 133 vues

Lors de mon rdv informel que je n'ai pas demandé c est eux qui sont venues me chercher avant l heure du travaille, l encadrant n etait pas la , j etais seule contre deux , la voix à monter sans manque de respect ni menaces ect...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Prime d'assiduité
Posée par Alexia, il y a 8 heures dans Travail
1 réponse, il y a 8 heures - 119 vues

Je vous contacte pour avoir un avis. je travail dans une société depuis presque 4 ans, j ai eu un accident de travail le 21 décembre 2024 et j ai été en arrêt d'accident de travail jusqu'à fin août. j'ai repris le travail en temps...

Consulter
la réponse de
Maître RODRIGUEZ
 
Rupture conventionnelle
Posée par Isa33, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 10 heures - 115 vues

Mon mari na pas touché sa paye se mois si son contrat s'arrête le 30...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Maladie cancer et employeur btp
Posée par ETyila, il y a 11 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 heures par ETyila - 160 vues

Mon ami a été detecte d un cancer sept 2024. i lbs est plain de mots tete aubtravail puis estbtombé. aujoudhui il est en fin de vie j'ai contacté la prévoyance qui m à annonce que l emplyeur avait résilié sa mutuelle...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Droit de retrait rdv convocation pour peut etre licenciement et sanction discip
Posée par Nina, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 11 heures - 110 vues

Je suis fraîchement délégué du cse et mon patron ainsi que son adjointe ne nous ont toujours pas dis quoi que se soit pour la suite du cse et au joir d aujourd'hui parce que j utilise mon droit de retrait ils essaient de me...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Inaptitude injustifiée suite à ma déclaration d'une rqth
Posée par Alch, il y a 17 heures dans Travail
1 réponse, il y a 11 heures - 222 vues

Voilà je viens à vous car j'aimerais avoir votre avis sur ma situation je suis ash en ehpad titulaire en fonction territoriale contracter une maladie rare suite au vaccin du covid depuis 5 ans je continu a travailler mais...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Changement de statut vers salarié après bts en alternance (métier en tension)
Posée par Kami Ran, il y a 16 heures dans Travail
1 réponse, il y a 11 heures par Maître KITENGE - 216 vues

Je suis actuellement dans la situation suivante : j’ai obtenu mon diplôme de bts en informatique en juillet 2025, et mon titre de séjour étudiant expire en novembre 2025. j’ai déposé une demande de renouvellement pour poursuivre en...

Participer
 
Droit de retrait convocation sanction disciplinaire pouvant aller au licenciemen
Posée par Nina, il y a 15 heures dans Travail
1 réponse, il y a 11 heures - 196 vues

En tant que salarié et déléguée cse qui utilise son droit de retrait pour une mission dangereuse, et je suis convoquer avec possible sanctions disciplinaire et possible licenciement, peuvent ils me licenciés et faire retenues sur...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Renouvellement cdd
Posée par coco, il y a 19 heures dans Travail
1 réponse, il y a 17 heures - 249 vues

J’ai un cdd de journée temps plein jusqu’au 30avril 2026 dans un chu le cadre du service me propose un cdd cette fois ci de nuit que je refuse qu’en sera t il des indemnités de pôle emploi par avance merci cordialement c menguy...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
162 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
140 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
126 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
35 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
32 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer