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Posée par Remy, il y a 3 heures dans Travail

Mon enployeur a t'il le droit de me faire passer de agent maitrise a ouvrier et baisse mon salaire ?

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Posée par managua, il y a 5 heures dans Travail

Pendant mon arrêt en at, mon patron m'a appelé pour me dire que je perdais le management de mon équipe. pis, il a promu à ma place un collaborateur de mon équipe qui n'a aucune compétence et surtout aucune adhésion à

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Posée par david, il y a 11 heures dans Travail

Je suis un consultant it titulaire d'une carte sejour passeport talent carte bleue européenne 4ans pour les travailleur hautement qualifié. j'ai passé une anneé avec mon employeur et j'aimerais bien changer

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Posée par Léa, il y a 15 heures dans Travail

Mes demandes de rupture ont été refusées veulent pas payer mes droits dencieneter / je suis en arrêt pour dépression suite au harcèlement.pour le pousser à bout comment obtenir pouvez vous m’aider pour m’en sortir ? merci de vos

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Posée par Cannelle, il y a 1 jour dans Travail

Aide soignante dans la fonction publique hospitalière depuis 15 ans, j'ai dû m'arrêter en février 2017 pour épuisement professionnel. suite à un refus du comité médical départemental pour congés longue maladie en ma

3 réponses dont la dernière il y a 22 heures par Maître Bénédicte ROUSSEAU 484 vues
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Posée par Kat, il y a 1 jour dans Travail

Je suis actuellement en fin de cdd sous aps. l'entreprise me propose un cdi mais refuse de faire les démarches pour mon changement de statut. ils voudraient que je trouve un "moyen d'avoir des papiers" puis signer ce qui

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Posée par mag, il y a 1 jour dans Travail

Mon employeur ne m'a versé que 16 euros de prime au lieu de 350euros, sans me prévenir, car j'ai été en arrêt maladie suite à un malaise fait sur mon lieu de travail. je l'ai su car j'ai demandé à une collègue de prendre en photo

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Posée par Christine, il y a 1 jour dans Travail

Assistante maternelle depuis 20 ans , j'ai demandé ma retraite pour le 1er juin 2019, tout en voulant garder mon travail. hors au 1er mars je suis tombée malade, j'ai donc touché des i.j, mais a compter du 1er juin la cpam a

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Posée par Fafi, il y a 1 jour dans Travail

J'ai été licenciée ,pour inaptitude à mon poste (auxiliaire de vie 10 ans d'ancienneté) pour épitrochléite et épicondylite, acceptées en maladie professionnelle, au coude droit consolidé avec séquelles . depuis le 30 juin 2017 je

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Posée par Clement, il y a 1 jour dans Travail

Suite à une demande d’un jour de congé de ma part, mon responsable a fait mon bon de congé, mais lorsque que j’ai voulu le signer, je n’ai pas pu car il avait signé sa signature habituelle (son nom) précédé de la mention po (pour

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Posée par Medge360, il y a 2 jours dans Travail

Je travaille au sein d'un prestataire de santé qui a signé un contrat avec la société de location avis, permettant aux salariés de louer une voiture pour les déplacements professionnels (quotidiens). le prélèvement du

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Posée par eleonore, il y a 4 jours dans Travail

Une amie a passé un entretien pour un cdi, pendant lequel on lui annonce qu'il s'agira finalement d'un cdd (sur son contrat il est inscrit : pour accroissement d'activité, ce qui est faux en réalité), que le

1 réponse, il y a 2 jours 274 vues
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Maître Marie BALA-GRODET
 
Posée par Lilimoon46, il y a 2 jours dans Travail

J'ai démissionné le 9 juillet dernier et je m'aperçois que sur mon solde de tout compte je n'ai pas de 13eme mois au prorata. j'étais en cif de janvier à mai et j'ai réintégré mon poste fin mai. sur mon

1 réponse, il y a 2 jours 275 vues
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Maître Marie BALA-GRODET
 
Posée par Yadriss, il y a 2 jours dans Travail

J'ignore si une plainte (acte de malveillance sur une entreprise) contre moi aura lieu prochainement .. comment être au courant ? combien de temps avant d'être mis au courant ? ou si c'est le cas si celà a été classé

1 réponse, il y a 2 jours 384 vues
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Maître Marie BALA-GRODET
 
Posée par Cel, il y a 2 jours dans Travail

En longue maladie depuis 3ans la sécurité sociale m à mit en invalidité catégorie 2. eyant suivie mon conjoint dans un autre département, et ne pouvant pas reprendre mon poste pour des raisons de santé. je souhaite savoir si il

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Posée par bigvhn, il y a 2 jours dans Travail

Commercial, mon employeur a modifié la grille de rémunération. en réalisant les objectifs dans les même proportion d'une année sur l'autre, je perds 25% de rémunération. est-ce légal ? cordialement

1 réponse, il y a 2 jours par Maître Ariel DAHAN 116 vues
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Posée par DELPH, il y a 4 jours dans Travail

J'aimerais savoir si je suis obligé de me rendre à un entretien pour une rupture conventionnelle. j'ai faite la demande il y a 5 mois qui ma été refusé par mon employeur après cette demande mon employeur ma mis la

1 réponse, il y a 2 jours par Maître Sophie BERNARD 258 vues
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Posée par Esco, il y a 3 jours dans Travail

Je suis un professionnel de 37 ans. j'ai fait des études de très haut niveau en techniques bancaires et en management bancaires. j'ai accumulé 11 ans d'expériences et jusqu'en 2018 j'ai été chef

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Posée par tilt, il y a 3 jours dans Travail

Victime de harcèlement moral, je me suis fais aider par une juriste pour demander l'imputabilité au service. je suis fonctionnaire hospitalier.la commission de réforme qui s'est prononcé le 9 décembre 2016 à rejeter ma

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Posée par Chatte, il y a 3 jours dans Travail

Comment svp une rente sera régularisée lors d?une rechte

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Posée par Cobra yang, il y a 3 jours dans Travail

Monsieur je suis engager en tant que hse pour la supervision des travaux d'élargissement canal de vridi voir extension du port autonome d'abidjan au compte de la société chec vridi voilà bientôt 5 ans. je suis payé sans

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Posée par Shima, il y a 4 jours dans Travail

Sur la route pour rejoindre mon domicile après le boulot, je chute en deux roues. j’aurais voulu dans un premier temps savoir comment me renseigner sur la nature de l'arrêt de travail. a savoir si il est considéré comme un

2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Shima 162 vues
Résolue par
Maître Ariel DAHAN
 
Posée par Fabien, il y a 7 jours dans Travail

J'ai fais une demande de rupture conventionnelle à mon employeur pour divers raisons ( non respect de la convention collective , non respect de la fiche de poste , nb heure d'astreinte non respecté ) chose que j ai déjà

2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Fabien 492 vues
Résolue par
Maître Ariel DAHAN
 
Posée par novland, il y a 4 jours dans Travail

Que signifie concrètement cette phrase ? : les titres de transport dont la validité est annuelle font l’objet d’une prise en charge répartie mensuellement pendant la période d’utilisation

4 réponses dont la dernière il y a 4 jours par novland 357 vues
Résolue par
Maître Frédéric GERVAIS
 
Posée par Fity98, il y a 4 jours dans Travail

J’ai fais un dépôt avec une promise d’embauche le jour dû convocation on m’a rien donné.es que c’est un refus

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Posée par Sophie, il y a 1 mois dans Travail

J'ai été convoquée pour être entendue par la gendarmerie, en tant que formatrice référente, par rapport à un jeune de mon établissement qui a fait un délit. c'est juste du fait de mon poste de travail que je suis

3 réponses dont la dernière il y a 4 jours 504 vues
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Maître Ariel DAHAN
 
Posée par novland, il y a 4 jours dans Travail

Mon employeur participe à la prise en charge de ma complémentaire santé à hauteur de 50 % ; l'entreprise pour la quelle je travaille a récupéré une entité qui était indépendante auparavant. cette entité avait un salarié dont

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Posée par Israel, il y a 4 jours dans Travail

La retraite anticipée à l'itiative de l'employeur constitue t-elle un licenciement oui ou non?

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Posée par Israel, il y a 4 jours dans Travail

La retraite anticipée à l'itiative de l'employeur constitue t-elle un licenciément oui ou non?

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Posée par patte, il y a 5 jours dans Travail

Je suis en mi-temps thérapeutique et je voudrai savoir si j'ai droit de faire une rupture conventionnelle pendant ce mi-temps où attendre qu'il soit finit

1 réponse, il y a 4 jours 274 vues
Résolue par
Maître Frédéric GERVAIS
 
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