Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Visite de pré reprise non effectuée
Posée par Tigrou, il y a 57 minutes dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 45 vues

J ai été en arrêt maladie du 29 /01/2025 au 02/04/2025 inclus (stress du a mon entreprise) aujourd'hui je suis de nouveau en arrêt maladie depuis le 29aout jusqu'au 2 novembre pour les mêmes raisons (troubles anxieux...

Répondre
 
Calcul heure jour ferie
Posée par mimi 02, il y a 3 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 130 vues

Comment se passe le calcul des heures d'un jour férié habituellement travaillé ? je travaille 5h45 par jour 4 fois par semaine et on me comptabilise 4.60h par jour férié (moyenne hebdomadaire). est-ce que ce pointage est...

Répondre
 
Demande d’avis – obtention des documents de fin de contrat de mon frère
Posée par anassoso, il y a 22 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 heures par anassoso - 305 vues

Je sollicite votre avis concernant la situation professionnelle et administrative de mon frère, salarié en cdi dans une entreprise située dans le 95. voici les faits : • mon frère était en cdi et a été incarcéré pour non-respect de...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Responsable
Posée par Voiture, il y a 7 heures dans Travail
1 réponse, il y a 6 heures par Maître KITENGE - 53 vues

Je travaille dans le milieu médico-social nous sommes 4 personnes pour le ménage des locaux et chambres, nous avons 1/2 heure pour le repas de midi , une collègue prend des pauses quand elle veut malgré la note de service qui a été...

Participer
 
Nouvelle réforme de la retraite
Posée par Alain59, il y a 20 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 heures par Alain59 - 171 vues

Je suis né en 1967, je suis censé être à la retraite à 63 ans et neuf mois. or j’ai eu un accident du travail avec un taux d’incapacité a 15 % qui me permet de m’arrêter deux ans avant soit à 61 ans et neuf mois. ma question est la...

Compléter
 
Autorisation de travail
Posée par boumedjane, il y a 14 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 heures par Maître KITENGE - 173 vues

Je suis sous contrat cdi et période d'essai est validée depuis 2 mois mon employeur jusque a ce jour ne veut pas me faire une autorisation de travail et je suis titulaire de titre séjour salarie quel est la solution merci de...

Participer
 
Licenciement faute lourde
Posée par Nico, il y a 7 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures - 63 vues

J'ai été informé que je suis licencié pour faute lourde par mon employeur le 8 octobre, nous sommes le 16 octobre mais plus aucune nouvelle de mon employeur. j'ai retrouvé du travail mais me retrouve bloqué car aucun...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Autorisation de travail
Posée par boumedjane, il y a 10 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures par Maître DIARRA - 96 vues

Suite a mon premier msg je vous informe qu'il m'a dis de faire cette demande par moi meme et lui me donne tous les informations necessaire pas de taxe due par l’employeur pour le recrutement d’un ressortissant étranger...

Participer
 
Calcul de l’indemnité de licenciement
Posée par Gladisse, il y a 22 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures par Maître KAYEMBE - 243 vues

Je suis concerné par un licenciement économique. dans ce cadre, j’ai le droit à un congé de reclassement incluant un préavis non effectué de 6 mois. - je connais, depuis le mois de juillet le montant de mon indemnité de...

Participer
 
Congé sabbatique indemnisé : conséquence sur allocation chômage
Posée par Agiliste, il y a 22 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures par Maître KAYEMBE - 250 vues

Je suis salarié en tant que cadre depuis 7ans dans une entreprise privée. je souhaite me lancer en freelance en créant mon entreprise. je souhaite démissionner et faire une demande pour pouvoir être indemnisé par l'are dans le...

Participer
 
Dois-je signer un avenant a mon contrat de travail
Posée par Claude, il y a 21 heures dans Travail
1 réponse, il y a 14 heures - 238 vues

Dois-je signer un avenant au contrat de travail suite à la décision de la médecine du travail de me passer en mi-temps thérapeutique...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Poste occupé différent du poste mentionné sur contrat
Posée par Yann, il y a 17 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 95 vues

Pour être le plus brève possible. mon mari est en cdi comme préparateur de commandes dans une société de livraison de produits surgelés à lyon. le siège du groupe se trouve à paris. un mois après son embauche, il a été mis au poste...

Répondre
 
Suppression de missions de travail imposé par l'employeur
Posée par POG, il y a 19 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 141 vues

Je suis actuellement gestionnaire administratif et comptable. sur ma fiche de poste, j'ai de la comptabilité générale ( frais généraux), de la comptabilité fournisseur et de la comptabilité client. on m'a enlevé courant...

Répondre
 
Solde de tout compte
Posée par Katcahn0++, il y a 19 heures dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 120 vues

J'ai été licencié pour inaptitude, je trouve qu'il y a des incohérences sur mon solde de tout compte..que pouvez me dire concernant mon solde de tout compte; "la somme de 601.76€ en un virement dont: salaire de base...

Répondre
 
Conges acquis pendant arret maladie et leurs paiements
Posée par OBI WAN KENOBI, il y a 4 semaines dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 20 heures par OBI WAN KENOBI - 562 vues

Je suis en arrêt-maladie depuis le 01/06/2022, reconnu en ald depuis juillet 2022, puis finalement déclaré en invalidité 2 ème catégorie, depuis le 01/08/2024 à la demande de la cpam. ma question est simple, quid des congés payés...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Filmer
Posée par lou anne, il y a 20 heures dans Travail
1 réponse, il y a 20 heures - 100 vues

Je travaille dans un ehpad fonction public et un parent visiteur nous filme à notre insu et nous photographie que puis je faire merci?...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Periode dessai convention syntec
Posée par jeuneétudiant19, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 21 heures par jeuneétudiant19 - 227 vues

J’ai débuté un cdi le 17 mars sous la convention collective des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (idcc 1486). ma période d’essai initiale était de 4 mois, puis elle a été...

Compléter
 
Chomage partiel infos duree
Posée par ENITRAM32, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 22 heures par ENITRAM32 - 227 vues

Mon employeur m'a dit verbalement en réunion avec l'ensemble du personnel (pme 20 salariés) que je serais au chômage partiel dès le surlendemain de la réunion mais aucune date de fin, ni aucun écrit. est-ce légal ? merci...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Demande que mon aménagement d horaires soit noté dans mon contrat travail , étan
Posée par Alb8, il y a 23 heures dans Travail
1 réponse, il y a 23 heures par Maître KITENGE - 129 vues

Je souhaite que mon aménagement d horaires soit noté dans mon contrat étant donné que je suis salarié aidant de mon enfant en situation de handicap, il veulent pas faire d avenant à mon contrat...

Participer
 
Le calcul des indemnités de licenciement pour inaptitude non professionnelle
Posée par Lolo, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître Lefrançois - 147 vues

J'ai une ancienneté de 2 ans et 6 mois dans l'entreprise en commençant par 6 mois de cdd et après un cdi , le calcul des indemnités commence à partir du début du cdd ou à partir du cdi?...

Participer
 
Petite enfance
Posée par Souadlaajili1939+, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 136 vues

Est ce que une comdanation pour violence conjugale depuis 13 ans passee peut m empecher de travailler aupres des mineurs?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Recours pour recevoir mes ij prévoyance
Posée par Margie, il y a 1 jour dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Margie - 344 vues

Je suis en ald depuis le 10 octobre 24. depuis avril 25, c’est la prévoyance complémentaire qui verse les ij à mon employeur qui me les reversent. pour ce mois-ci, la prévoyance a versé les ij début octobre concernant le mois...

Compléter
 
Préconisations médecin du travail
Posée par Moi, il y a 4 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Moi - 543 vues

Le médecin a préconisé sans travail de nuit/soir au delà de 19heures esque je suis en droit de refuser les horaires après 19h? tout en en informant mon employeur je précise que je suis travailleuse reconnue handicapée merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Insuffisance professionnelle - lettre de contestation
Posée par Cisco92, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 161 vues

J'ai été licencié de mon poste de commercial il y a quelques semaines pour le motif d'insuffisance professionnelle après plus d'un an sur le poste dans un contexte difficile étant donné l'instabilité managériale...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Cumul emploi retraite plafonné
Posée par beatrice.denis@outlook.fr, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 302 vues

J'ai reçu la notification pour carrière longue le 1 er octobre étant aidant salarié par le cesu pour aide et assistance a une personne âgée ma mère et une personne handicapée ma sœur. je demande le cumul emploi retraite...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Agents publics et vae : le décret 2025-663 ignoré par le rectorat
Posée par Elinda, il y a 1 jour dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 141 vues

Je suis contractuel de droit public en cdi dans l’Éducation nationale et j’ai engagé une démarche de vae universitaire via l’application colibris pour mobiliser mon cpf. mon employeur refuse d’appliquer le décret n°2025-663 du 18...

Répondre
 
La remise des clés à mon employeur peut-elle être faite par une tierce personne?
Posée par Lolo, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître KITENGE - 220 vues

Je souhaite savoir si je peux faire remettre les clés de l'entreprise par une tierce personne ? mon employeur ne m'autorise pas à envoyer les clés par courrier en rar. quelles sont les démarches à effectuer ? merci de...

Participer
 
Tavail dissimulé
Posée par Alain, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour par Maître KITENGE - 206 vues

En 2018, lors de la consiultation de mon relevé de carrière,à l'âge de 56 ans (né le 1/12/1962), je me suis aperçu que mon ancien employeur, l'ambassade d'arabie saoudite à paris, n'avais pas déclaré mon...

Participer
 
Solde de tout compte incorrecte et prime de cooptation non versée en totalité
Posée par Aryane, il y a 1 jour dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 146 vues

Mon employeur a mis fin a ma période d'essai. entreprise de conseil qui m'a recruté pour un cdi. au final, ils m'ont renouvelé ma période d'essai et m'ont gardé seulement pour la durée de la mission (6...

Répondre
 
Harcèlement moral
Posée par Mikiki, il y a 2 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 235 vues

Je travail en hôtellerie restauration en tant que réceptionniste et en employeur j’ai 2 associés. un qui est employeur principal et l’autre qui est salarié mais en travail thérapeutique. celui qui est en travail thérapeutique me...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
96 problèmes résolus*
2
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
96 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
49 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
46 problèmes résolus*
5
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
31 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer