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en droit du travail pour les salariés et les cadres en Nord-Pas-de-Calais

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Maître Laurent ROBERVAL
Avocat au barreau de Lille
Aucun avis disponible
2 recommandations d'avocats
13 années d'ancienneté

Après avoir rédigé une thèse de doctorat et avoir assuré de nombreux enseignements à l'Université, je suis devenu avocat dans le domaine du Droit du travail et de la sécurité sociale. J'ai été formé dans un Cabinet d'affaires qui privilégie une clientèle de multinationales. J'ai ainsi été amené à travailler sur les principales questions relatives au Droit social (droit disciplinaire, faute grave, licenciement économique, Temps de travail, Cadre, Santé et sécurité, Travail...grave;s avoir rédigé une thèse de doctorat et avoir assuré de nombreux enseignements à l'Université, je suis devenu avocat dans le domaine du Droit du travail et de la sécurité sociale. J'ai été formé dans un Cabinet d'affaires qui privilégie une clientèle de multinationales. J'ai ainsi été amené à travailler sur les principales questions relatives au Droit social (droit disciplinaire, faute grave, licenciement économique, Temps de travail, Cadre, Santé et sécurité, Travail dissimulé, Harcèlement moral, Harcèlement sexuel, Prévoyance, Elections professionnelles, DP, CE, CHSCT, DS ...etc). Je conseille désormais une clientèle composée essentiellement de salariés, cadres et cadres dirigeants. J'interviens également régulièrement pour assister des DS, DP, CE et CHSCT dans les litiges qui les opposent à leur employeur. Enfin je conseille et assiste des entrepreneurs et chefs de petites et moyennes entreprises confrontées au difficultés du droit social. J'essaye de concilier qualité de travail et tarif raisonnable.

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Ekomi
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Pour moi il n’y a rien à améliorer car les réponses sont très rapides, claires, précises, compréhensibles par des personnes novices et donc d’une grande aide. De plus deux réponses étant établies, on se sent vraiment en sécurité.Merci infiniment pour votre aide cruciale.
28/04/2026 à 10h16

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail dans le Nord-Pas-de-Calais ?

Le droit du travail est une branche complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et salariés. Dans le Nord-Pas-de-Calais, une région dynamique avec une forte activité industrielle et commerciale, les questions de droit du travail sont particulièrement prégnantes. Faire appel à un avocat spécialisé permet de s'assurer que vos droits sont respectés, que vous soyez employeur ou salarié. Les avocats en droit du travail peuvent vous aider dans diverses situations, comme les conflits liés aux contrats de travail, au licenciement, ou encore aux conditions de travail.

Cas fréquents de consultation en droit du travail

Dans le Nord-Pas-de-Calais, les salariés et les employeurs font souvent face à des situations qui nécessitent l'intervention d'un avocat. Par exemple, les litiges relatifs aux heures supplémentaires, aux congés payés ou aux maladies professionnelles sont courants. Un avocat peut également être crucial lors de la négociation de plans de sauvegarde de l'emploi dans les industries en difficulté. Connaître vos droits est essentiel pour protéger votre position et obtenir ce qui vous est dû.

L'importance de l'avocat en cas de litige au travail

Un avocat spécialisé en droit du travail est indispensable pour naviguer dans le labyrinthe des lois et réglementations. Il assure la défense de vos intérêts et vous représente devant les tribunaux si nécessaire. Dans le Nord-Pas-de-Calais, où le taux de litiges professionnels est élevé, avoir un avocat permet souvent de résoudre les problèmes plus rapidement et efficacement. Un soutien juridique peut également prévenir des problèmes futurs en assurant que toutes les procédures sont correctement suivies.

Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?

Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous trouvez confronté à une situation complexe ou lorsque vous avez des doutes sur vos droits et obligations. Cela peut être lors de la signature d'un contrat de travail, en cas de modification des conditions de travail, ou lorsqu'une procédure de licenciement est engagée. Agir rapidement peut être décisif pour la suite des événements.

Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail

Les honoraires des avocats peuvent varier significativement en fonction de l'expérience, de la spécialisation et de la complexité du cas. Dans le Nord-Pas-de-Calais, les tarifs horaires se situent généralement entre 75 et 240 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise. Demander un devis est une pratique courante et recommandée.

Choisir le bon avocat en droit du travail

Il est crucial de choisir un avocat qui possède une expertise reconnue dans le domaine du droit du travail. Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Ces informations vous aideront à faire un choix éclairé et à trouver un avocat adapté à vos besoins dans le Nord-Pas-de-Calais. Prendre le temps de choisir peut significativement influencer l'issue de votre affaire.

* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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