Sujet initié par CDI_Talent, il y a 7 ans - 1975 vues
Bonjour, Je me présente: étudiant tunisien, ayant obtenu mon Bac+3 en management en Tunisie. Je suis en France depuis Octobre 2017 afin de valider mon Master en Finance au sein d'une école de commerce. Actuellement, en Master 2, je suis entrain d'effectuer un stage de fin d'études au sein d'un groupe d'édition de progiciels bancaires où mon poste match la comptabilité/finance et l'informatique.
L'entreprise compte m'embaucher et me propose un salaire qui me permettrait d'obtenir le Passeport Talent. Mes questions sont les suivantes: -Peux-je signer le contrat CDI tout en ayant une carte de séjour étudiant ( j'ai effectué un mois de 6 mois à partir de Janvier jusqu'à Juillet 2019) car à priori l'employeur veut bien que je signe avant même la fin de mon stage ? -Si la réponse est non, puis-je faire un changement de statut avec ce contrat sans demander l'APS tout en sachant que mon attestation de réussite ne sera prête qu'au minimum à partir de Novembre 2019 ? -Quels seront les avantages du passeport talent dans ce cas ?
NB: Mon titre de séjour étudiant 'plastifié' expire le 23/12/2019
Je vous remercie pour vos réponses et n'hésitez pas à me demander de plus éclaircir ma situation sur les points qui ne vous semble pas très clairs.
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